Witam
Zwykle zawał nie będzie uznany za wypadek przy pracy i renta nie będzie
przysługiwać, jednak nie można sprawy do końca przesądzić, o tym bowiem będą
decydowały indywidualne okoliczności, (warunki pracy, czy dopuszczenie
pracownika do pracy nie powinno nastąpić ze względu na stan zdrowia,
szczególne okolicnzości danego dnia i wiele innych). W praktyce orzeczniczej
zdarzały się przypadki, że zawał został uznany za taki wypadek. Moja rada
jest taka: sprawy z ubezpieczenia są bezpłatne ( w sądzie osoby dochodzące
swych prawa nie ponoszą żadnych kosztów) nic się zatem nie ma do stracenia i
warto się odwołać od decyzji ZUS. Oczywiście pamiętać o obowiazujących
terminach do dowołania.