Johnson napisał(a):

> wicio napisał(a):
> > witam
> > pracuje w firmir meblarskiej i czasami jak to w takim zawodzie
> > bywaja pomylki (tzw. mimiletrowka szafta za szeroka lub za waska i
> > przerabiamy) i jakie bylo moje zdziwienie kiedy moja pensja zostalo
> > pomniejszona o tzw. pomylki wynikajace z mojego zamawiania szafek
> > 400 zl to troche duzo moje pytanie czy pracodawca moze potracac z
> > wyplaty takie kwoty, oczywiscie moje pomylki nie byly spowodowane
> > umyslnie a i jeszcze jedno nie mam podpisanego aneksu do umowy o
> > odpowiedzialnosci materialnej
>
> Samodzielnie bez twojej zgody nie może tego potrącić z wynagrodzenia.
> Jeśli tak zrobił to masz wygraną sprawę w sądzie pracy. Prawidłowo
> jeśli nie zgadzasz się na potrącenie pracodawca powinien wystąpić
> przeciwko tobie do sądu i jak wygra proces to dopiero potrącić.
> Jeśli szkoda powstała z twojej winny to jak najbardziej jesteś za nią
> odpowiedzialny, bez potrzeby umowy o odpowiedzialności mmaterialnej.

ale może być też tak że dostanie zwolnienie po takich zawodach
sądowych, albo nawet przed.

A tak w ogóle to teraz taką fuszerkę odwalają firmy meblowe żę głowa
mała. Meble do montażu są już na wstępie uszkodzone, porysowane,
walnięte o glebę i oczywiście wszystko ładnie opakowane. W sumie żeby
mieć te piękne półki, były dwie reklamacje (jedna półka raz, druga 2
razy). Nie jestem odosobniony w tym przekonaniu. Kolega z pracy też to
właśnie teraz przerabia. Mało że się czeka długo na te meble do
samodzielnego składania, to jeszcze takie numery. Więc czyżby miała się
polepszyć jakość usług. Może ikea będzie lepsza (Łódź)

--
Pozdrawiam
Adam