Użytkownik "SDD" <s...@t...pl> napisał w wiadomości
news:eqtc7a$c11$1@news.onet.pl...
>
> Użytkownik "Idiom" <i...@w...pl> napisał w wiadomości
> news:eqtb0g$hkp$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> >czerwcu i wrześniu ?) Czy to po prostu był sarkazm ? ;)
>
> Mysle, ze to nie byl sarkazm ani orgazm, tylko po prostu wskazowka,
co
> trzeba zrobic, by umowa wygasla wraz z koncem miesiaca - tak jak
chciala
> autorka watku. Oczywiscie jesli zrezygnuje ona z tego warunku i
dopusci, by
> umowa wygasla nie-w-koncu miesiaca, to oczywiscie moze zlozyc
wypowiedzenie
> kiedy jej sie zywnie podoba.

Dwutygodniowe wypowiedzenie musi kończyć się w sobotę.
W opisanej sytuacji nie będzie (i oby nie było) _wygaśnięcia_ umowy o
pracę, tylko rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.
Wygaśnięcie umowy o pracę następuje z dniem śmierci pracownika lub
pracodawcy, również z upływem 3 miesięcy nieobecności pracownika z
powodu tymczasowego aresztowania (art. 63 i następne Kodeksu pracy).

Pozdr

--
wa