Dnia Fri, 27 Jan 2012 11:33:34 +0100, mvoicem napisał(a):


>> Równie dobrze, przychodzi sobie do ciebie np. córka twojego pracownika i
>> wręcza ci "oświadczenie" ojca że od teraz masz przelewać wynagrodzenie za
>> pracę należne jej ojcu na jej nr rachunku bankowego:)
>> Pracownik jest chory i leży w szpitalu :)))
>> Więc co robisz w dniu wypłaty? Przelewasz na ten rachunek czy stawiasz to
>> wynagrodzenie "do dyspozycji" w miejscu w którym jest zawsze wypłata? :)))
>>
>
> No akurat w przypadku pracownika, możesz porównać podpis na oświadczeniu
> z podpisem który masz w aktach.

Z którym "podpisem w aktach"?
i dlaczego ja miałbym "porównywać"?
Dobra, porównuje i ... mam wątpliwości :)
Więc co proponujesz? ;)