Dnia 29 kwi o godzinie 19:18, na pl.soc.prawo, Paweł Sakowski napisał(a):


> Natomiast w sytuacji, gdyby termin wypadł gdzieś w trakcie urlopu, nie
> widzę podstaw żeby domagać się wcześniejeszego wypłacenia pensji.


Jeżeli pracownik "przyjdzie" do firmy po pieniądze - musi zostać to
spełnione przez pracodawcę tak samo jakby nie był na urlopie.

Chyba że masz na myśli że pracownik żądałby by mu wypłacono wynagrodzenie
*przed* urlopem np. 20-04-2006 - wtedy pracownik nie ma podstaw.

Dopóty, dopóki pracownik stawi się po odbiór wynagrodzenia - nie zależy czy
jest na L-4 czy na urlopie - ma to wynagrodzenie otrzymać.


--
Pozdro... Artur Ch.
GG: 997997 ICQ: 99380423
From: zaROTowany
http://www.elektro-instal.com/smieszne/