eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawoPozew o wynagrodzenie (sorki że długie) › Re: Pozew o wynagrodzenie (sorki że długie)
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
    -for-mail
    From: "tomek" <t...@t...pl>
    Newsgroups: pl.soc.prawo
    Subject: Re: Pozew o wynagrodzenie (sorki że długie)
    Date: Mon, 7 Feb 2005 11:51:03 +0100
    Organization: news.onet.pl
    Lines: 70
    Sender: k...@p...onet.pl@81.210.54.19
    Message-ID: <cu7h6l$4vn$1@news.onet.pl>
    References: <ctvnqd$ofk$1@news.onet.pl> <cu7ejh$452$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: 81.210.54.19
    X-Trace: news.onet.pl 1107773461 5111 81.210.54.19 (7 Feb 2005 10:51:01 GMT)
    X-Complaints-To: a...@o...pl
    NNTP-Posting-Date: 7 Feb 2005 10:51:01 GMT
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.soc.prawo:276241
    [ ukryj nagłówki ]

    Dzięki za poradę.
    Koledzy częściowo nie pracują - byli prawie w identycznej sytuacji i
    rozstawali się z powodów finansowych - nierzadko "na noże" :) Sądzę że na
    kilku można liczyć.
    Pozdrawiam,
    Tomek

    Użytkownik "Zbynek Ltd." <s...@p...onet.pl> napisał w
    wiadomości news:cu7ejh$452$1@inews.gazeta.pl...
    > Witam
    >
    > tomek napisał(a) :
    > > Jest w niej napisane m.in. że wykonuję je w jego siedzibie, że udostępni
    mi
    > > stanowisko pracy, że mam prawo do odpłatnego nieświadczenia usług przez
    26
    > > dni w roku, itp.
    >
    > Wszystko wskazuje, że wykonywałeś pracę typowego pracownika
    > etatowego na umowę o pracę.
    >
    > > Zaległości w sumie urosły do ok. 30 tys. zł (nie licząc odsetek i ew.
    > > zaległych składek ZUS).
    >
    > Nie znając umowy nie można potwierdzić, że firma zalega Ci ileś
    > pieniędzy. Opierając się na istniejących dokumentach mogłoby to
    > wyjść inaczej.
    >
    > > "dokręcanie śruby". W związku z tym otrzymywałem maile (mam je w
    archiwum)
    > > od bezpośredniego przełożonego, w którym żąda ode mnie (a przypominam -
    > > współpracowałem firma z firmą, a nie byłem pracownikiem etatowym):
    > > - przychodzenia na 8 godzin do pracy
    > > - składania do wydawnictwa wniosków urlopowych
    > > - dostarczania do wydawnictwa zwolnień lekarskich.
    >
    > Niedobrze. Dla firmy:-)
    > Żebyś jeszcze miał inne dowody, które byłyby bardziej wiarygodne
    > dla sądu, to byłoby lepiej. Najlepiej jakby zabezpieczyć
    > komputery w firmie. Może nie skasowali maili? Może mieli
    > nielegalne oprogramowanie? Policja podczas nalotu w takim wypadku
    > zabezpiecza dowody;-)
    >
    > > W związku z powyższym mam pytanie, do jakiego sądu mam się udać -
    cywilnego
    > > czy pracy (bo moje samozatrudnienie to była lipa mająca obejść przepis,
    w
    >
    > Pracy. Stosowne zapisy o podobnej do Twojej sytuacji są zawarte w
    > Kodeksie Pracy. Przeczytaj uważnie Art. 22 KP. Potem idź po
    > poradę do Inspekcji Pracy. Najpierw jeszcze przeczytaj swoje
    > umowy z firmą.
    >
    > > Czy e-mail może być dowodem? Bo pośrednim dowodem na moje słowa może być
    to,
    > > że wielu kolegów było w podobnej sytuacji i może będą ew. świadkami. W
    >
    > Nie licz na kolegów jeśli tam nadal pracują. Jeśli nie pracują,
    > to masz pewne szanse, że będą świadczyć prawdę.
    >
    > > Pozdrawiam i z góry dziękuję za porady
    >
    > Proszę:-)
    >
    > --
    > Pozdrawiam
    > Zbyszek, s...@p...onet.pl s...@p...com
    > PGP key: 0x58E0356F


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1