Spotkałem się z taką sytuacją: stowarzyszenie załozyło firmę szkoleniową
(wpis do ewidencji placówek oświatowych UM, uzyskało regon, nip - ponieważ
pracownicy stowarzyszenia pracują w tej jednostce nie było zgłoszenia do
ZUS, dyrektor jednostki został zatrudniony przez zarząd stowarzyszenia jako
organu prowadzącego placówkę oświatową, placówka miała własną księgowość, a
statut mówił, że jest to odrębna firma, dyrektor zatrudniał wykładowców na
umowy o dzieło). Po kilku latach zarząd
stowarzyszenia wyrejestrował placówkę z US i sam rozlicza i placówkę i
siebie. Nadal pozostał wpis do ewidencji i regon placówki oświatowej. Czy
taka sytuacja jest prawidłowa, a jeśli nie, co grozi stowarzyszeniu, które
włączyło placówkę oświatową w swoją strukturę jako dział (stowarzyszenie ma
możliwość prowadzenia działalności zgodnie z KRS)?
M