-
![Jak firmy transportowe mogą uniknąć kar podczas kontroli granicznej?]( "Jak firmy transportowe mogą uniknąć kar podczas kontroli granicznej? [© Freepik]")
Jak firmy transportowe mogą uniknąć kar podczas kontroli granicznej?
... , wyposażenia i przestrzegania regulacji celnych. Regularne szkolenia kierowców oraz wdrożenie wewnętrznych procedur kontrolnych w firmie znacząco zmniejszają ryzyko naruszeń. W razie wątpliwości lub problemów podczas kontroli warto ... ale też uchronić firmę przed poważniejszymi konsekwencjami, takimi jak kluczowy dla ich funkcjonowania zakaz ...
-
![Podstawowe obowiązki pracownika]( "Podstawowe obowiązki pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podstawowe obowiązki pracownika
... wypowiedzenia umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Osoba zatrudniona w firmie ma obowiązek przestrzegania regulaminu pracy i ustalonego w niej porządku. Musi ... dobro zakładu to kolejny obowiązek pracowniczy. Pod tym pojęciem należy rozumieć zakaz szkodliwego wpływania na firmę (wyrządzanie szkody) oraz jednoczesne pozytywne działanie na ...
-
![Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników]( "Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... może uregulować w nim także inne zagadnienia (np. może wprowadzić pracownikom zakaz przebywania na terenie zakładu pracy w stanie nietrzeźwym, po zakończeniu świadczenia pracy ... porozumienia w sprawie opisywanego regulaminu, pracodawca nie może ustalić go samodzielnie. Jeżeli w firmie nie ma związków zawodowych, to pracodawca sam ustala taki regulamin ...
-
![Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie]( "Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
Czy pracownik, który jest w okresie wypowiedzenia może bez żadnych sankcji zakładać konkurencyjną działalność lub też zatrudni się w międzyczasie w firmie konkurencyjnej? Zaznaczam, że nie ma z nim żadnej umowy o zakazie konkurencyjności, ale czy w takim razie pracodawcę nie chronią przed takimi praktykami ...
-
![Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?]( "Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwa w pracy: czy szef może nią dysponować?
... z przyjętym w firmie sposobem korzystania z przerw. Jeżeli jednak przepisy wewnątrzzakładowe nie zabraniają pracownikom opuszczania firmy w czasie przysługującego im kwadransa odpoczynku, to jedynie w gestii zatrudnionych leży podjęcie decyzji, gdzie zamierzają spędzić wolny czas. W przypadku, o którym mowa we wstępie, zakaz opuszczania terenu ...
-
![Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie]( "Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie a zwolnienie lekarskie
... rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zacytowany przepis wprowadza zakaz wypowiadania umowy o pracę w okresie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, a nie ... narusza art. 41 kp (...). Podstawa prawna: Art. 41 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają ...
-
![Kiedy można zwolnić chorego pracownika?]( "Kiedy można zwolnić chorego pracownika? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... planowanych w firmie zwolnieniach nie da się długo utrzymać w tajemnicy. Pracownicy z czasem dowiadują się o takich planach i próbują podjąć kroki zaradcze. Dla niektórych wyjściem z sytuacji grożącej wypowiedzeniem jest "ucieczka" na zwolnienie chorobowe. Trzeba jednak pamiętać, że ochrona przewidziana w art. 41 K.p. obejmuje tylko zakaz złożenia ...
-
![1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy]( "1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy [© corund - Fotolia.com]")
1 i 11 Listopada 2016 a czas pracy
... z koniecznością zrekompensowania tej jednej godziny. Nieważne, jakiego systemu czasu pracy używamy w naszej firmie (dobowego, równoważonego) – za godziny przekraczające normy pracy pracownikowi mamy obowiązek ... na zleceniu lub na umowie o dzieło, ale dla pracowników obowiązuje zakaz pracy (art. 1519a Kodeksu Pracy). A co to oznacza? Właściciel np. ...
-
![RODO w prawie pracy]( "RODO w prawie pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
RODO w prawie pracy
... nałogów, stanu zdrowia, życia seksualnego lub orientacji seksualnej pracownika. Zakaz ten, jak również możliwości żądania ujawnienia danych innych niż wskazane w art. 221 § 1 i 2 ... uwagę na mowy zawierane z biurami rachunkowymi. Zlecając obsługę kadrowo-płacową zewnętrznej firmie dochodzi bowiem do powierzenia przetwarzania danych osobowych, a w tym ...
-
![Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?]( "Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?")
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... pracownika w miesiącu. 5. Czy osoba niepełnosprawna podlega badaniom profilaktycznym w firmie, w której jest zatrudniona? Niepełnosprawny pracownik, tak samo jak sprawna ... 7. Jaki warunek musi spełnić osoba niepełnosprawna, aby móc pracować w nocy? Zakaz zatrudniania niepełnosprawnego w porze nocnej dotyczy każdego pracownika niepełnosprawnego bez ...
1 2
![Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Sprzedaz-mieszkan-znowu-hamuje-Skad-to-spowolnienie-267593-50x33crop.jpg "Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie? [© freepik]")
Sprzedaż mieszkań znowu hamuje. Skąd to spowolnienie?
