firma pierwsze, (strona 3/3) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Prawo › Zasoby serwisu › firma pierwsze

Obowiązek elektronicznego rozliczenia z ZUS

... na zlecenie płatnika, a nie dla instytucji. Oznacza to, że firma posługująca się e-podpisem powinna (dla swojego bezpieczeństwa) posiadać min. 2 bezpieczne podpisy ... pewnością negatywnie wpłynie informacja, że już jutro - 16 lipca 2009 r. odbędzie się pierwsze czytanie rządowego projektu ustawy uprawniającej ZUS do bezpłatnego wydawania zarówno ...

Tematy: podpis elektroniczny, ustawa o podpisie elektronicznym, bezpieczny podpis elektroniczny, elektroniczne rozliczenia z ZUS, e-podpis
Jak powinna być oznakowana żywność?

... Na etykiecie obowiązkowo muszą znajdować się dane identyfikujące: producenta środka spożywczego, w tym firma lub nazwa ze wskazaniem formy prawnej, a w przypadku osoby fizycznej imię i ... prace związane ze sprzedażą. Kod kreskowy składa się z 13 cyfr: dwie pierwsze cyfry informują o kraju, z którego pochodzi produkt (dla Polski jest to 59), pięć ...

Tematy: produkty spożywcze, jakość produktów spożywczych, żywność ekologiczna, żywność, zdrowa żywność, oznakowanie żywności
Zakres przedmiotowy i obszar przetwarzania danych osobowych

... również bezwzględnie pamiętać o podmiotach, którym powierzyliśmy dane do przetwarzania np. firma, w której hostujemy bazę danych osobowych. W takim przypadku musimy ... należałoby przeprowadzić jeszcze zanim zaczniemy opracowywać politykę bezpieczeństwa. Identyfikacja zbiorów to pierwsze zadanie, drugie będzie na szczęście już dużo prostsze, ponieważ ...

Tematy: przetwarzanie danych osobowych, dane osobowe, ochrona danych osobowych, UODO, zbiory danych osobowych
Administrator bezpieczeństwa informacji

... w sposób całkowicie niezależny i bezstronny (inaczej niż osoby pracujące na co dzień w danej organizacji). Nawet jeżeli firma zdecyduje się na outsourcing, należy zawsze pamiętać, że po pierwsze ABI musi być wyznaczony z imienia i nazwiska, po drugie zaś umowa dotycząca powierzenia funkcji ABI nigdy nie ...

Tematy: administrator bezpieczeństwa informacji, administrator danych osobowych, ochrona danych osobowych, zbieranie danych osobowych
Euro 2012: uwaga na nieuczciwych sprzedawców

... domowego. Zanim skorzystamy z oferty, zwłaszcza w sklepie internetowym, upewnijmy się, że firma jest uczciwa. Jeśli sklep posiada pozytywne opinie innych kupujących, jeśli ... deszczu. Za drobną kwotę „oprowadzą” nas po najciekawszych zakątkach. Po pierwsze, osoby nie będące licencjonowanymi przewodnikami są z reguły niekompetentne i mogą naopowiadać ...

Tematy: nieuczciwe praktyki handlowe, prawa konsumentów, naruszenie praw konsumentów, Euro 2012
Wakacje 2012 a prawa konsumentów

... priorytetową kwestią Ciebie, jako klienta, powinno być upewnienie się, czy firma, która oferuje Ci wyjazd nie uchyla się od odpowiedzialności za niezgodność ... zorganizowanych podróży, wakacji i wycieczek. Wynika to przede wszystkim z dwóch kwestii. Po pierwsze, klienci stosunkowo często nie otrzymują zwrotu pełnej wpłaconej organizatorowi turystyki ...

Tematy: prawa konsumenta, ochrona konsumentów, porady dla konsumentów, wakacje, obowiązki organizatora turystyki, umowa o imprezę turystyczną, odpowiedzialność przewoźnika, wakacje 2012
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?

... z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące (przy założeniu, że pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co ... i Partnerzy. Po pomoc do sądu Pracownicy powinni pamiętać o jeszcze jednej możliwości. Jeżeli firma ogłosi upadłość lub znajdzie się w stanie likwidacji to zwolnienie ...

Tematy: zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika, zwolnienie bez wypowiedzenia
Jak założyć działalność gospodarczą w mieszkaniu?

... może utrudnić nam prowadzenie działalności gospodarczej we własnym mieszkaniu? Po pierwsze: adres biura Na początku, zanim jeszcze podejmiemy czynności formalne związane z ... ma obowiązek wydać taki dokument w ciągu siedmiu dni. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy - Kodeks cywilny Do tej pory omówiliśmy kroki, których podjęcia ...

Tematy: jak założyć działalność gospodarczą, działalność gospodarcza, założenie działalności gospodarczej, rejestracja firmy, firma w domu, firma jednoosobowa, gabinet lekarski
Czy warto czekać na przedawnienie roszczeń?

... przekazana przez wierzyciela firmie zarządzającej wierzytelnościami, której zadaniem będzie wyegzekwowanie należności od zobowiązanych nawet po bezskutecznej egzekucji. Po pierwsze firma zarządzająca wierzytelnościami podejmuje działania polubowne, proponując swojemu klientowi rozłożenie zobowiązania na dogodne raty. Inną opcją jest umorzenie ...

Tematy: przedawnienie zobowiązań, przedawnienie roszczeń, przedawnienie długów, egzekucja komornicza, odzyskiwanie długów, termin przedawnienia
Jak cyfryzacja wspiera polski biznes?

... Jak wynika z badania „Wybieram e-faktury - klienci biznesowi”, jedynie co czwarta polska firma nigdy nie miała do czynienia z elektronicznymi fakturami . I choć te 25 ... usługa Invoobill, która upraszcza proces dokonywania płatności. Jest to pierwsze na polskim rynku rozwiązanie, służące elektronicznej prezentacji i opłacaniu rachunków przez Internet, ...

Tematy: cyfryzacja, e-administracja, e-urząd, e-Deklaracje, e-PUAP, e-faktury
Klauzule niedozwolone w regulaminie sklepu internetowego: 10 konsekwencji

... ich unikalnych opisów czy przywiązywanie wagi do szybkiej i bezproblemowej dostawy. Po pierwsze, nie należy kopiować regulaminu od innych sklepów, ponieważ jest to niezgodne ... wymaga nasz regulamin. Takie rozwiązanie gwarantuje nam bezpieczeństwo – oczywiście, jeśli taka firma w swoich warunkach świadczenia usług ma zapis, że bierze odpowiedzialność ...

Tematy: e-handel, regulamin e-sklepu, Rejestr Klauzul Niedozwolonych, klauzule niedozwolone, prawa konsumenta
Ochrona danych w sklepie internetowym. Co zmieniły nowe przepisy?

... obowiązki. - Od 2018 r. każdy e-sprzedawca będzie miał obowiązek, po pierwsze poinformowania klienta o profilowaniu, po drugie przekazania mu istotnych informacji o trybie jego ... np. z usług firm hostingowych mających siedzibę w państwach trzecich. Jeśli państwo (w którym firma ma siedzibę) znajdzie się na liście Komisji Europejskiej, sprzedawcy nie ...

Tematy: ochrona danych, ochrona danych osobowych, dane osobowe, przetwarzanie danych osobowych, sklep internetowy, prawo ue
Umowa spedycji a umowa przewozu

... wykonaniu pracy przez przewoźnika przy posłużeniu się podwykonawcą (inną firma transportową). W przypadku powstania szkody w przesyłce podczas procesu transportowego, ... rozwiązania problemu Rozwiązania w tej sytuacji są dwojakiego rodzaju. Po pierwsze, umowa ubezpieczenia może zawierać rozszerzenie o dodatkową odpowiedzialność ubezpieczającego jako ...

Tematy: umowa spedycji, umowa przewozu, umowa przewozu towarów, transport, przewóz towarów, spedytor, przewoźnik, spedycja, przewóz umowny
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny

... pracowników ze Wschodniej Europy często nie należy do łatwych. Pierwsze wątpliwości pracodawców dotyczą spełnienia wszystkich warunków formalnych związanych z zatrudnieniem, a ... do wykonywania zawodu np. lekarza, a uzyskanych poza RP. Jeżeli firma chciałaby zatrzymać pracownika na dłużej to istnieje możliwość uzyskania karty czasowego pobytu ...

Tematy: rynek pracy, zatrudnianie pracowników, zatrudnianie cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca
Dotacje unijne: dokumentacja projektów szkoleniowych

... z 2004 r. Nr 100 poz. 1024) instytucje przetwarzające dane osobowe – w tym wypadku firma, która wdraża projekt szkoleniowy – mają obowiązek opracowania ... dopasowanymi do potrzeb beneficjentów ostatecznych. Ponieważ spotkania z doradcą stanowią już pierwsze wsparcie w projekcie, muszą zostać udokumentowane. Na tym etapie realizacji dokumentowanie ...

Tematy: dotacje unijne, fundusze unijne, projekty unijne, projekty szkoleniowe, szkolenia, programy szkoleniowe
Prawo upadłościowe i restrukturyzacyjne. Jak funkcjonuje?

... to jedna ustawa, jednak praktycznie trzeba wyraźnie rozróżnić trzy ustawy. Po pierwsze upadłość konsumencka. Przypomnę, że byłem jednym z członków zespołu dającego koncepcję upadłości ... idea, żeby nie dopuścić do likwidacji i totalnego upadku, bo wtedy firma przestaje funkcjonować, ludzie tracą miejsca pracy, kooperanci tracą zlecenia - czyli ...

Tematy: prawo upadłościowe, prawo upadłościowe i naprawcze, prawo restrukturyzacyjne, upadłość konsumencka
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii

... lub tylko wgląd do treści na tablecie jest niewystarczające. Tak więc firma transportowa powinna wyposażyć pracownika w odpowiedni sprzęt i dostęp do Internetu (same ... niż 3 pracowników kara wynosi od 1000 euro do 10000 euro za pierwsze naruszenie, powtórne naruszenie skutkuje konsekwencjami finansowymi w wysokości 2000-20 000 euro. b) jeżeli ...

Tematy: branża transportowa, firmy transportowe, płaca minimalna, zarobki w transporcie, płaca minimalna w Austrii, płaca minimalna w Holandii
Jak uzyskać odszkodowanie za wypadek zimą?

... O czym zatem pamiętać, gdy doznamy urazu wskutek upadku na oblodzonym chodniku? Pierwsze kroki, które należy przedsięwziąć jeszcze na miejscu zdarzenia: zrobienie zdjęć miejsca, ... zarządcy drogi. Jeżeli za właściwe utrzymanie danego terenu odpowiada podwykonawca (np. firma sprzątająca), to on staje się adresatem roszczenia. Gdy pozwany posiada polisę ...

Tematy: odszkodowania, zima, odśnieżanie, odśnieżanie chodników, odszkodowanie za wypadek
UOKiK ostrzega przed nieuczciwymi praktykami rynkowymi Praebeo i Auto Rentier

... ryzyko spoczywa na konsumencie i to on zostanie z długiem – mówi. Przykładowa skarga: PRAEBEO Sp. z o.o. przez pierwsze trzy miesiące wywiązywało się z umowy pojazdu 600+ rent a car. Od stycznia 2019 r. firma przestała opłacać raty kredytu. Na chwilę obecną mam zadłużenie w Banku i grozi mi egzekucja komornicza ...

Tematy: nieuczciwe praktyki rynkowe, UOKiK, działania uokik, ochrona konsumentów, prawa konsumentów
Kiedy przedsiębiorca popełnia czyn nieuczciwej konkurencji?

... konkurencji, to muszą być kumulatywnie spełnione trzy przesłanki. Po pierwsze działanie przedsiębiorcy musi być podjęte w związku z wykonywaną działalnością gospodarczą. ... podobnego oznaczenia (art. 6 ust. 1 uznk); Oznaczenie przedsiębiorstwa ma charakter szerszy, niż firma, czyli oznaczenie przedsiębiorcy (rejestrowane w CEiDG lub KRS), oznaczeniem ...

Tematy: czyn nieuczciwej konkurencji, zasady uczciwej konkurencji, nieuczciwa konkurencja, naruszenie konkurencji
Wakacje last minute. Jak nie dać się oszukać?

... powierzyć własne pieniądze. W zależności od rejestru dowiemy się np. do kogo należy firma lub kto zasiada w zarządzie spółki albo też, czy biuro posiada obowiązkowe zabezpieczenie ... tego, że po zakupie to my przejmujemy prawo do skorzystania z wycieczki, dlatego po pierwsze upewnij się, czy jeszcze jest czas na zmianę i czy nie wiąże się to z ...

Tematy: last minute, wakacje last minute, wakacje we wrześniu, wakacje, wyjazd na wakacje, biura podróży, biuro podróży, jak sprawdzić biuro podróży, fałszywe strony internetowe, cyberoszustwa
Przewóz nielegalnych imigrantów do Wielkiej Brytanii zagrożony wysokimi karami

... Akredytacja wydawana przez służby celne Border Force potwierdza, że firma transportowa wdrożyła wszystkie niezbędne wymogi bezpieczeństwa w zakresie ochrony ... to kara maksymalna, nakładana w przypadku trzeciego i kolejnego naruszenia wykrytego w ciągu 5 lat. Pierwsze ma kosztować 1,5 tys. funtów, a drugie – 3 tys. funtów – tłumaczy Lucica Kucharec, ...

Tematy: nielegalni imigranci, imigranci, odpowiedzialność przewoźnika, transport, transport drogowy, branża transportowa, firmy transportowe, Wielka Brytania, Border Force
Ustawa o ochronie sygnalistów wchodzi w życie. Nie wszystkie firmy są na nią gotowe

... czy w regulaminach firm, aby dostosować się do ustawy. W tym przypadku działanie na ostatnią chwilę może doprowadzić do chaosu, szczególnie, gdy firma od pierwszego dnia będzie mieć dużo sygnałów od potencjalnych sygnalistów - mówi mecenas Marek Jarosiewicz z kancelarii Wódkiewicz & Sosnowski. Ustawa o sygnalistach może ...

Tematy: ustawa o sygnalistach, ustawa o sygnalistach, sygnalista, dyrektywa o sygnalistach, ochrona sygnalistów, obowiązki pracodawcy, prawo unijne
Black Friday bez haczyków. Poradnik dla seniorów

... Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów przygotował z okazji Black Friday poradnik dla zakupowiczów. Po pierwsze radzi, by zrobić listę zakupów zanim w ogóle wejdziemy na stronę internetową ... , w której chcemy zaciągnąć kredyt trzeba wcześniej zweryfikować. Ile lat istnieje dana firma, czy jest pod nadzorem KNF, jakie ma opinie w internecie, czy jest ...

Tematy: Black Friday, Cyber Monday, zakupy, zakupy świąteczne, wyprzedaże, promocje, obniżki cen, prawa konsumenta, prawa konsumentów, zakupy online, zakupy internetowe, bezpieczne zakupy, zwrot towaru, prawo do reklamacji, reklamacja
Zróżnicowanie płac musi mieć obiektywne powody

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: pracownica biura rachunkowego z 19-letnim stażem otrzymuje pensję w wysokości 1800 zł netto. Od dwóch miesięcy firma zatrudnia również na równorzędnych stanowiskach "młody narybek", który od pierwszego dnia pracy zarabia o 100 zł więcej niż wieloletnia księgowa. Pracownica ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równie traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, dyskryminacja płacowa
Świadectwo pracy a kontynuacja zatrudnienia

... : pracodawca zatrudnia jednego z pracowników w oparciu o umowę o pracę na czas określony (2 lata). Za kilka tygodni stosunek pracy ulegnie rozwiązaniu, ale firma zamierza kontynuować zatrudnianie podwładnego na podstawie kolejnej, również dwuletniej, umowy terminowej. Pracownik żąda, aby w związku z zakończeniem pierwszego zatrudnienia wystawione ...

Tematy: świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, dokumentacja pracownicza
Zwolnienia grupowe: kryteria doboru pracowników

Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: firma rozpoczęła procedurę zwolnień grupowych. W pierwszej kolejności posadę utraciły osoby zatrudnione na najlepszych warunkach finansowych. Pracodawca tłumaczył, że w obliczu złej sytuacji ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, związki zawodowe, redukcja zatrudnienia, nieprawne wypowiedzenie umowy
Telepraca: jakie obowiązki pracodawcy?

... dla tradycyjnego sposobu zatrudniania, wpływa pozytywnie na rozwój rynku pracy. Po pierwsze, pracodawca ma możliwość rekrutowania pracowników spośród potencjalnie większej liczby ... – przebywając w domu z dzieckiem – może względnie samodzielne ustalać godziny pracy. Dodatkowo, firma może dzięki telepracy ograniczyć koszty prowadzonej działalności, ...

Tematy: telepraca, formy zatrudnienia, praca na odległość, praca w domu, praca zdalna, zatrudnianie telepracowników
Dla kogo odprawa pośmiertna?

... odprawy pośmiertnej. Kto i kiedy ją otrzyma? Odprawa dla dzieci i małżonka Po pierwsze odprawa pośmiertna przysługuje małżonkowi osoby zmarłej. Nie ma żadnych dodatkowych warunków ... jeśli ubezpieczył on pracownika na życie, i w związku z tym odszkodowanie wypłaca firma ubezpieczeniowa, a jego kwota nie jest niższa niż wysokość odprawy. Jeśli ...

Tematy: odprawa pośmiertna, śmierć pracownika
Grudniowa gorączka w firmie: czy nadgodziny to obowiązek?

Grudzień to po pierwsze czas szalonych zakupów świątecznych, po drugie miesiąc podsumowań i rozliczeń. W wielu firmach pracownicy zostają „po godzinach”, aby uwinąć się ze zwiększoną ...

Tematy: czas pracy, nadgodziny, zakaz pracy w nadgodzinach, wymiar czasu pracy
Praca zdalna: czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę przez Teams?

... pracownik nadal miał dostępne środowisko współpracowników, którzy mogli pomóc odreagować pierwsze emocje. Po wyjściu z firmy osoba zwolniona miała możliwość spotkania i rozmowy z ... , ale przez prawników rekomendowanych), a ukierunkowanie na potrzeby osoby, z którą firma się żegna. Z doświadczeń ostatnich tygodni widać, że kluczowe nie jest ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, Kodeks Pracy, prawo pracy