Rządowy projekt ustawy o Agencji Wywiadu

– 2 – 
 
dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 217, poz. 1833, z 2005 r. Nr 212, poz. 1769 
oraz z 2007 r. Nr 161, poz. 1142), zwanego dalej „rozporządzeniem w sprawie najwyższych 
dopuszczalnych  stężeń  i  natężeń  czynników  szkodliwych  dla  zdrowia”,  osiągających 
najwyższe dopuszczalne stężenie określone w przepisach tego rozporządzenia; 
3) 
działanie  promieniowania  podczerwonego  osiągającego  najwyższą  dopuszczalną  wartość 
skuteczną  luminancji  energetycznej  źródła,  określoną  w  przepisach  rozporządzenia 
w sprawie  najwyższych  dopuszczalnych  stężeń  i  natężeń  czynników  szkodliwych dla 
zdrowia; 
4) 
działanie  promieniowania  nadfioletowego  osiągającego  najwyższą  dopuszczalną  wartość 
skuteczną  napromienienia  oka  i  skóry,  określoną  w  przepisach  rozporządzenia  w  sprawie 
najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia; 
5) 
działanie  promieniowania  laserowego  osiągającego  maksymalne  dopuszczalne  ekspozycje 
oka i  skóry,  określone  w  przepisach  rozporządzenia  w  sprawie  najwyższych 
dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia; 
6) 
działanie  hałasu,  hałasu  infradźwiękowego  i  hałasu  ultradźwiękowego  osiągającego 
najwyższe  dopuszczalne  natężenie,  określone  w  przepisach  rozporządzenia  w  sprawie 
najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia; 
7) 
działanie  pola  i  promieniowania  elektromagnetycznego  o  różnych  częstotliwościach 
osiągającego  maksymalne  dopuszczalne  wielkości  normatywne,  określone  w  przepisach 
rozporządzenia  w  sprawie  najwyższych  dopuszczalnych  stężeń  i  natężeń  czynników 
szkodliwych dla zdrowia; 
8) 
drgania  działające  na  organizm  człowieka  osiągające  dopuszczalne  wartości  ekspozycji 
dziennej, określone w przepisach rozporządzenia w sprawie najwyższych dopuszczalnych 
stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia; 
9) 
działanie  promieniowania  jonizującego  osiągającego  dawkę  graniczną,  określoną 
w przepisach rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2005 r. w sprawie dawek 
granicznych promieniowania jonizującego (Dz. U. Nr 20, poz. 168); 
10)  bezpośrednią  styczność  ze  szkodliwymi  czynnikami  biologicznymi,  wymienionymi 
w rozporządzeniu  Ministra  Zdrowia  z  dnia  22  kwietnia  2005  r.  w  sprawie  szkodliwych 
czynników  biologicznych  dla  zdrowia  w  środowisku  pracy  oraz  ochrony  zdrowia 
pracowników zawodowo narażonych na te czynniki (Dz. U. Nr 81, poz. 716); 
– 3 – 
 
11)  obciążenie ograniczonych grup mięśni, przebywanie w pozycji stojącej lub przymusowej; 
12)  nadmierne obciążenie narządu głosu (np. wykładowcy, telefoniści); 
13)  często powtarzające się mikrourazy lub ucisk na pnie nerwów; 
14)  ruchy monotypowe wykonywane w szybkim tempie (np. u  stenografów)  lub  stały  ucisk 
i nadmierne obciążenie aparatu kostno-stawowego; 
15)  wykonywanie czynności wymagających podwyższonej koncentracji wzroku na elementach 
zminiaturyzowanych lub w warunkach niewystarczającego oświetlenia; 
16)  nagłe  zmiany  ciśnienia  atmosferycznego  oraz  działanie  przeciążeń  grawitacyjnych, 
wywołane działaniem podwyższonego lub obniżonego ciśnienia atmosferycznego; 
17)  stałe  przebywanie  w  pomieszczeniu  zamkniętym,  w  którym  utrzymuje  się  temperatura 
powyżej 25 °C; 
18)  stałe  przebywanie  w  pomieszczeniu  zamkniętym,  w  którym  utrzymuje  się  temperatura 
poniżej 10 °C; 
19)  stałe  przebywanie  w  pomieszczeniu  o  względnej  wilgotności  powietrza  przekraczającej 
80%; 
20)  stałe  przebywanie  w  pomieszczeniu,  w  którym  konieczne  jest  stosowanie  światła 
elektrycznego; 
21)  działanie  zmiennych  warunków  atmosferycznych  przy  prowadzeniu  tajnej  obserwacji 
zewnętrznej; 
22)  stałe  napięcie  oraz  koncentrację  przy  nagrywaniu  i  odtwarzaniu zapisów cyfrowych 
i magnetycznych  w  styczności  ze  zmiennym  natężeniem  i  zakresem  fal  dźwiękowych, 
a także przy nasłuchu radiowym. 
§ 3. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.) 
 
PREZES RADY MINISTRÓW 
                                                 
2)  Niniejsze  rozporządzenie  było  poprzedzone  rozporządzeniem  Prezesa  Rady  Ministrów  z  dnia  31  października  
2007 r. w sprawie rodzajów stanowisk w Agencji Wywiadu, na których występują warunki szczególnie uciążliwe 
lub  szkodliwe  dla  zdrowia,  a  także  innych  stanowisk,  na  których  przysługuje  prawo  do  płatnego  urlopu 
dodatkowego, albo gdy jest to uzasadnione szczególnymi właściwościami służby (Dz. U. Nr 207, poz. 1496). 
– 4 – 
 
 
UZASADNIENIE 
 
Projekt  przedmiotowego  rozporządzenia  stanowi  wykonanie  upoważnienia 
ustawowego zawartego w art. 92 ust. 5 ustawy z dnia … o Agencji Wywiadu.  
Projekt rozporządzenia określa warunki, w których pełnienie służby jest szczególnie 
uciążliwe  lub szkodliwe dla zdrowia, stopnie  tej  uciążliwości  lub  szkodliwości, 
szczegółowy wymiar urlopu dodatkowego oraz podmioty  właściwe  w  sprawach 
stwierdzania  występowania  warunków,  w  których  pełnienie  służby  jest  szczególnie 
uciążliwe  lub  szkodliwe  dla  zdrowia,  a  także  właściwe  do  dokonania  ich  kwalifikacji  do 
określonego stopnia uciążliwości lub szkodliwości. 
Przedmiotowy  projekt  rozporządzenia  nie  podlega  notyfikacji  zgodnie  z  trybem 
przewidzianym w przepisach dot. sposobu funkcjonowania krajowego systemu notyfikacji 
norm i aktów prawnych, ponieważ nie zawiera przepisów technicznych. 
Projekt rozporządzenia  podlega  udostępnieniu  na  stronie  Biuletynu  Informacji 
Publicznej, zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 7 lipca 2005 roku  o  działalności  lobbingowej 
w procesie stanowienia prawa (Dz. U. Nr 169, poz. 1414, z  późn.  zm.).  Ponadto  zgodnie 
z § 52  uchwały  nr  190  Rady  Ministrów  z  dnia  29  października  2013  r.  Regulamin  pracy 
Rady  Ministrów  (M.P.  poz.  979)  projekt  podlega  udostępnieniu  na  stronie  internetowej 
Rządowego  Centrum  Legislacji  w  zakładce  Rządowy  Proces  Legislacyjny.  Przedmiot 
projektowanego rozporządzenia pozostaje poza zakresem prawa Unii Europejskiej. 
 
 
– 5 – 
 
OCENA SKUTKÓW REGULACJI (OSR) 
 
1.  Wskazanie podmiotów, na które oddziałuje akt normatywny 
Przedmiotowy  projekt  rozporządzenia  był  konsultowany  z  zainteresowanymi 
jednostkami organizacyjnymi AW. Rozwiązania  prawne  przyjęte  w  projekcie 
rozporządzenia dotyczą wyłącznie funkcjonariuszy AW. 
2.  Wyniki przeprowadzonych konsultacji i społecznych 
Wąski zakres podmiotowy rozporządzenia oraz brak szerszych skutków społecznych, 
jakie  może  wywołać  wejście  w  życie  omawianej  regulacji,  spowodował  odstąpienie  od 
poddawania go konsultacjom społecznym. 
3.  Wpływ aktu normatywnego w szczególności na sektor finansów publicznych, 
w tym na budżet państwa i budżety jednostek samorządu terytorialnego 
Przedmiotowy projekt nie będzie miał wpływu na sektor finansów publicznych, w tym 
na budżet państwa i budżety jednostek samorządu terytorialnego. 
4.  Wpływ  aktu  normatywnego  na  rynek  pracy,  konkurencyjność  gospodarki 
i przedsiębiorczość,  w  tym  na  funkcjonowanie  przedsiębiorstw,  sytuację  i  rozwój 
regionalny 
Przedmiotowy  projekt  nie  wywoła  skutków  społecznych,  w  szczególności  mających 
wpływ  na  rynek  pracy,  konkurencyjność  gospodarki  i  przedsiębiorczość,  w  tym  na 
funkcjonowanie przedsiębiorstw, oraz sytuację i rozwój regionalny. 
5. Wskazanie źródeł finansowania 
Wejście  w  życie  rozporządzenia  nie  spowoduje  skutków  finansowych  dla  budżetu 
państwa, w tym budżetu AW. 
 
 
 
 
16-03-dg 
Projekt 
R O Z P O R Z Ą D Z E N I E  
P R E Z E S A   R A D Y   M I N I S T R Ó W  
z dnia 
w sprawie urlopów funkcjonariuszy Agencji Wywiadu 
Na podstawie art. 100 ustawy z dnia … o Agencji Wywiadu (Dz. U. poz. …) zarządza się, 
co następuje: 
§ 1. Rozporządzenie określa: 
1) 
tryb udzielania funkcjonariuszom Agencji Wywiadu urlopu: 
a) 
wypoczynkowego, 
b) 
dodatkowego  z  tytułu  pełnienia  służby  w  warunkach  szczególnie  uciążliwych  lub 
szkodliwych dla zdrowia, 
c) 
dodatkowego z tytułu osiągnięcia określonego wieku lub stażu służby, 
d) 
zdrowotnego, 
e) 
szkoleniowego, 
f) 
okolicznościowego w celu zawarcia związku małżeńskiego, w przypadku urodzenia się 
dziecka,  ślubu  dziecka  własnego,  przysposobionego,  pasierba,  dziecka  obcego 
przyjętego na wychowanie i utrzymanie,  a  także  z  powodu  pogrzebu  małżonka, 
dziecka,  rodziców,  rodzeństwa,  teściów,  dziadków  i  opiekunów  oraz  innej  osoby 
pozostającej na utrzymaniu funkcjonariusza lub pod jego bezpośrednią opieką, 
g) 
okolicznościowego  w  celu  załatwienia  ważnych  spraw  osobistych  albo  w  innych 
przypadkach zasługujących na szczególne uwzględnienie, 
h) 
bezpłatnego; 
2) 
tryb postępowania w przypadkach odwołania funkcjonariusza Agencji Wywiadu z urlopów, 
o których mowa w pkt 1 lit. a–c, h oraz i, wstrzymania udzielenia lub przesunięcia terminu 
udzielenia tych urlopów. 
§ 2. Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają: 
1) 
„ustawa” – ustawę z dnia … o Agencji Wywiadu;