Rządowy projekt ustawy o ratyfikacji Umowy o zabezpieczeniu społecznym między Rzecząpospolitą Polską a Kanadą, podpisanej w Warszawie dnia 2 kwietnia 2008 r.

CZ
Ć I

POSTANOWIENIA OGÓLNE


Artykuł 1
Definicje

1.
Dla celów niniejszej Umowy:

(a) „ustawodawstwo”
oznacza:


(i) w odniesieniu do Rzeczypospolitej Polskiej, ustawy i inne przepisy prawne, o
których mowa w artykule 2 ustęp 1 punkt (a),

(ii) w odniesieniu do Kanady, ustawy i przepisy prawne, o których mowa w artykule
2 ustęp 1 punkt (b);

(b) „władza właściwa” oznacza:


(i) w odniesieniu do Rzeczypospolitej Polskiej, ministra właściwego do spraw
zabezpieczenia społecznego,

(ii) w odniesieniu do Kanady, ministra lub ministrów odpowiedzialnych za
stosowanie ustawodawstwa Kanady;

(c) „instytucja
właściwa” oznacza:


(i) w odniesieniu do Rzeczypospolitej Polskiej, instytucję właściwą do stosowania
ustawodawstwa,

(ii) w odniesieniu do Kanady, władzę właściwą;

(d) „okres uznawany” oznacza:


(i) w odniesieniu do Rzeczypospolitej Polskiej, okres uwzględniany przy ustalaniu
prawa do świadczenia zgodnie z ustawodawstwem Rzeczypospolitej Polskiej,
który obejmuje okresy składkowe, okresy równorzędne oraz okresy
nieskładkowe,

(ii) w odniesieniu do Kanady, okres składkowy zastosowany celem uzyskania
prawa do świadczenia zgodnie z Planem Emerytalno-Rentowym Kanady
(Canada Pension Plan), okres, podczas którego wypłacana jest renta z tytułu
niezdolności do pracy zgodnie z tym Planem lub okres zamieszkiwania
zastosowany celem uzyskania prawa do świadczenia zgodnie z Ustawą
Zabezpieczenia Emerytalnego (Old Age Security Act);

(e)
„świadczenie” oznacza świadczenie pieniężne przewidziane przez
ustawodawstwo każdej ze Stron, w tym wszelkie dodatki i podwyżki mające
zastosowanie wobec takiego świadczenia pieniężnego;

(f) "terytorium"
oznacza:


(i) w odniesieniu do Rzeczypospolitej Polskiej, terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej,

(ii) w odniesieniu do Kanady, terytorium Kanady.
2. Wszelkie
określenia, które nie zostały zdefiniowane w niniejszym artykule, mają znaczenie
nadane im w ustawodawstwie stosowanym przez każdą ze Stron.


Artykuł 2
Zakres przedmiotowy

1. Niniejszą Umowę stosuje się do ustawodawstwa dotyczącego:

(a) w odniesieniu do Rzeczypospolitej Polskiej, następujących świadczeń z ubezpieczeń
społecznych i ubezpieczenia społecznego rolników:


(i)
emerytur, rent z tytułu niezdolności do pracy oraz rent rodzinnych,

(ii)
jednorazowych
odszkodowań oraz rent z tytułu wypadków przy pracy i chorób
zawodowych,

(iii)
zasiłków pogrzebowych;


(b) w odniesieniu do Kanady:


(i) Ustawy Zabezpieczenia Emerytalnego oraz ustanowionych zgodnie z nią
przepisów prawnych,


(ii) Planu Emerytalno-Rentowego Kanady oraz ustanowionych zgodnie z nim
przepisów prawnych.



2. Z
zastrzeżeniem ustępu 3, niniejszą Umowę stosuje się również do ustaw i przepisów
prawnych, które zmieniają, uzupełniają, konsolidują lub zastępują ustawodawstwo
określone w ustępie 1.

3.
Niniejsza Umowa ma także zastosowanie do ustaw i przepisów prawnych, które
poszerzają ustawodawstwo Strony o nowe kategorie świadczeniobiorców lub o nowe
świadczenia, chyba że Strona ta zgłosi drugiej Stronie zastrzeżenie w tej sprawie, nie
później niż w ciągu trzech miesięcy od wejścia w życie takich ustaw i przepisów prawnych.


Artykuł 3
Zakres podmiotowy

Niniejszą Umowę stosuje się do każdej osoby, która podlega lub podlegała ustawodawstwu
jednej lub każdej ze Stron oraz do innych osób, których prawa pochodzą od takiej osoby.
Artykuł 4
Równo ć traktowania

Osoby, o których mowa w artykule 3 niniejszej Umowy podlegają zobowiązaniom
ustawodawstwa drugiej Strony i są uprawnione do świadczeń przewidywanych przez to
ustawodawstwo na takich samych warunkach, jak obywatele drugiej Strony.


Artykuł 5
Eksport wiadcze

1. Jeżeli niniejsza Umowa nie stanowi inaczej, świadczenia przysługujące zgodnie z
ustawodawstwem Strony osobie, o której mowa w artykule 3, w tym świadczenia uzyskane
na mocy niniejszej Umowy, nie podlegają zmniejszeniu, zmianie, zawieszeniu lub
wstrzymaniu wyłącznie z uwagi na fakt, że osoba ta ma miejsce zamieszkania na
terytorium drugiej Strony.

2.
W odniesieniu do Rzeczypospolitej Polskiej ustępu 1 nie stosuje się do świadczeń
przyznawanych w szczególnym trybie lub w drodze wyjątku.

3.
wiadczenia przysługujące na mocy niniejszej Umowy osobie, która podlega lub podlegała
ustawodawstwu każdej ze Stron lub osobie, której prawa pochodzą od takiej osoby, są
wypłacane, gdy osoba ta lub osoba, której prawa pochodzą od takiej osoby, zamieszkuje
na terytorium państwa trzeciego, na tych samych warunkach, jak własnym obywatelom
zamieszkałym na terytorium państwa trzeciego.
CZ
Ć II

POSTANOWIENIA OKRE LAJ CE USTAWODAWSTWO WŁA CIWE


Artykuł 6
Zasady ogólne


Z zastrzeżeniem artykułów od 7 do 9:

(a) pracownik
wykonujący pracę na terytorium Strony podlega, w odniesieniu do tej pracy,
wyłącznie ustawodawstwu tej Strony,

(b) osoba pracująca na własny rachunek, która ma miejsce zamieszkania na terytorium
Strony i która pracuje na własny rachunek na terytorium drugiej Strony lub na terytoriach
obu Stron podlega, w odniesieniu do tej pracy, wyłącznie ustawodawstwu pierwszej
Strony.
Artykuł 7
Delegowanie

Pracownik, który podlega ustawodawstwu Strony i który wykonuje pracę na terytorium drugiej
Strony dla tego samego lub powiązanego pracodawcy podlega, w odniesieniu do tej pracy,
wyłącznie ustawodawstwu pierwszej Strony, jak gdyby praca ta była wykonywana na jej
terytorium. Ten okres delegowania nie może trwać dłużej niż 60 miesięcy bez zgody władz
właściwych obu Stron.


Artykuł 8
Zatrudnienie w administracji pa stwowej

1. Niezależnie od postanowień niniejszej Umowy, nadal zastosowanie mają postanowienia
dotyczące zabezpieczenia społecznego Konwencji Wiedeńskiej o stosunkach
dyplomatycznych z dnia 18 kwietnia 1961 roku oraz Konwencji Wiedeńskiej o stosunkach
konsularnych z dnia 24 kwietnia 1963 roku.

2. Osoba zatrudniona w administracji państwowej Strony i delegowana do pracy na
terytorium drugiej Strony podlega, w odniesieniu do tego zatrudnienia, wyłącznie
ustawodawstwu pierwszej Strony.

3. Z
wyjątkami przewidzianymi w ustępach 1 i 2, osoba mająca miejsce zamieszkania na
terytorium Strony i tam zatrudniona w administracji państwowej na rzecz drugiej Strony,
podlega, w odniesieniu do tego zatrudnienia, wyłącznie ustawodawstwu pierwszej Strony.


Artykuł 9
Wyj tki

Władze właściwe Stron lub instytucje przez te władze wyznaczone mogą, za obopólną zgodą,
zmienić stosowanie postanowień artykułów od 6 do 8, w odniesieniu do jakiejkolwiek osoby czy
kategorii osób.



Artykuł 10
Definicja pewnych okresów zamieszkiwania
w odniesieniu do ustawodawstwa Kanady

1.
Dla celów ustalenia kwoty świadczeń zgodnie z Ustawą Zabezpieczenia Emerytalnego:

(a) jeżeli osoba podlega Planowi Emerytalno-Rentowemu Kanady lub powszechnemu
planowi emerytalno-rentowemu prowincji Kanady podczas jakiegokolwiek okresu
swej obecności lub zamieszkiwania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, okres
ten jest uważany za okres zamieszkiwania przez tę osobę w Kanadzie; jest również
uważany za okres zamieszkiwania w Kanadzie w przypadku małżonka takiej osoby
lub jej partnera w związku partnerskim oraz w przypadku osób pozostających na jej
utrzymaniu, które mieszkają z taką osobą i nie podlegają ustawodawstwu
Rzeczypospolitej Polskiej z tytułu zatrudnienia lub pracy na własny rachunek;

(b) jeżeli osoba podlega ustawodawstwu Rzeczypospolitej Polskiej podczas
jakiegokolwiek okresu swej obecności lub zamieszkiwania na terytorium Kanady,
okres ten nie jest uważany jako okres zamieszkiwania przez tę osobę w Kanadzie;
nie jest również uważany za okres zamieszkiwania w Kanadzie w przypadku
małżonka takiej osoby lub jej partnera w związku partnerskim, ani też w przypadku
osób pozostających na jej utrzymaniu, które mieszkają z taką osobą i nie podlegają
Planowi Emerytalno-Rentowemu Kanady lub powszechnemu planowi emerytalno-
rentowemu prowincji Kanady z tytułu zatrudnienia lub pracy na własny rachunek.

2.
Przy stosowaniu ustępu 1:

(a) osobę uważa się za podlegającą Planowi Emerytalno-Rentowemu Kanady lub
powszechnemu planowi emerytalno-rentowemu prowincji Kanady podczas okresu jej
obecności lub zamieszkiwania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, wyłącznie jeżeli
osoba ta odprowadza podczas tego okresu składki, zgodnie z odpowiednim planem, z
tytułu zatrudnienia lub pracy na własny rachunek;

(b) osobę uważa się za podlegającą ustawodawstwu Rzeczypospolitej Polskiej podczas
okresu jej obecności lub zamieszkiwania na terytorium Kanady, wyłącznie jeżeli osoba
ta odprowadza podczas tego okresu obowiązkowe składki, zgodnie z tym
ustawodawstwem, z tytułu zatrudnienia lub pracy na własny rachunek.



CZ
Ć III

POSTANOWIENIA DOTYCZ CE WIADCZE

ROZDZIAŁ 1

SUMOWANIE


Artykuł 11
Okresy podlegania ustawodawstwu Kanady i Rzeczypospolitej Polskiej

1. Jeżeli osoba nie posiada prawa do świadczenia, ponieważ nie zgromadziła wystarczającej
liczby okresów uznawanych zgodnie z ustawodawstwem Strony, uprawnienie tej osoby do
takiego świadczenia jest ustalane przez sumowanie tych okresów oraz okresów
określonych w ustępach od 2 do 4, pod warunkiem że okresy te się nie pokrywają.

2.
Dla celów ustalenia prawa:

(a) do
świadczenia zgodnie z Ustawą Zabezpieczenia Emerytalnego Kanady okres
uznawany zgodnie z ustawodawstwem Rzeczypospolitej Polskiej jest uważany za
okres zamieszkiwania w Kanadzie;

(b) do
świadczenia zgodnie z Planem Emerytalno-Rentowym Kanady, rok kalendarzowy
obejmujący co najmniej 3 miesiące, które są okresami uznawanymi zgodnie z
ustawodawstwem Rzeczypospolitej Polskiej, jest uważany za rok uznawany zgodnie z
Planem Emerytalno-Rentowym Kanady.