Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz o zmianie niektórych innych ustaw
projekt ustawy dotyczy uchylenia ustawy o państwowym zasobie kadrowym, wzmocnienia systemu służby cywilnej poprzez m.in. włączenie stanowisk dyrektorów generalnych urzędów i dyrektorów komórek organizacyjnych do korpusu służby cywilnej, wprowadzenia otwartego naboru do pracy w służbie publicznej (zasad naboru osób nie będących obywatelami polskimi), wyodrębnienia organu właściwego dla służby cywilnej, ustanowienia Szefa Służby Cywilnej
- Kadencja sejmu: 6
- Nr druku: 595
- Data wpłynięcia: 2008-05-30
- Uchwalenie: Projekt uchwalony
- tytuł: o służbie cywilnej
- data uchwalenia: 2008-11-21
- adres publikacyjny: Dz.U. Nr 227, poz. 1505
595
11. Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez
umieszczenie informacji w Biuletynie Informacji
Publicznej urzędu i Biuletynie Informacji Publicznej
Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. Informacja
o wyniku naboru zawiera:
1) nazwę i adres urzędu;
2) określenie stanowiska, na które był prowadzony
nabór;
3) imiona, nazwiska wybranych kandydatów oraz
ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepi-
sów Kodeksu cywilnego albo informację o nie-
wyłonieniu kandydata.
12. Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej
Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłoszenia
o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłat-
ne.
13. Zespół przeprowadzający nabór na stanowiska,
o których mowa w ust. 2, powołuje Główny Geode-
ta Kraju.
14. Do sposobu przeprowadzania naboru na stanowi-
ska, o których mowa w ust. 2, stosuje się odpo-
wiednio ust. 3-12.”.
Art. 8. W ustawie z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorzą-
dowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z późn. zm.)) wprowadza się na-
stępujące zmiany:
1) w art. 7 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Mianowanego pracownika samorządowego można, na
jego wniosek lub za jego zgodą, przenieść do pracy
u innego pracodawcy samorządowego w tej samej lub
innej miejscowości. Przeniesienia dokonuje pracodawca
70
samorządowy w porozumieniu z pracodawcą samorzą-
dowym dotychczas zatrudniającym pracownika.”;
2) art. 7a otrzymuje brzmienie:
„Art. 7a. 1. Pracownika samorządowego, o którym mowa
w art. 2 pkt 4, można, na jego wniosek lub za
jego zgodą, przenieść do pracy u innego pra-
codawcy samorządowego w każdym czasie, je-
żeli nie narusza to ważnego interesu praco-
dawcy samorządowego, który dotychczas za-
trudniał pracownika.
2. Przeniesienia dokonuje pracodawca samorzą-
dowy w porozumieniu z pracodawcą samorzą-
dowym dotychczas zatrudniającym pracowni-
ka.”.
Art. 9. W ustawie z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecz-
nym rolników (Dz. U. z 2008 r. Nr 50, poz. 291, z późn. zm.)) art. 59 otrzymuje
brzmienie:
„Art. 59. 1. Prezesa Kasy powołuje Prezes Rady Ministrów,
spośród osób wyłonionych w drodze otwartego
i konkurencyjnego naboru, na wniosek ministra
właściwego do spraw rozwoju wsi. Prezes Rady
Ministrów odwołuje Prezesa Kasy.
2. Prezes Kasy może mieć jednego zastępcę albo
dwóch zastępców. Zastępcę Prezesa Kasy powo-
łuje minister właściwy do spraw rozwoju wsi, spo-
śród osób wyłonionych w drodze otwartego
i konkurencyjnego naboru, na wniosek Prezesa,
złożony po zasięgnięciu opinii Rady Rolników. Mi-
nister właściwy do spraw rozwoju wsi odwołuje za-
stępcę Prezesa Kasy.
71
3. Prezes kieruje Kasą oraz wykonuje zadania prze-
widziane w ustawie i zadania wynikające
z odrębnych przepisów.
4. Stanowisko Prezesa Kasy może zajmować osoba,
która:
1) posiada tytuł zawodowy magistra lub równo-
rzędny;
2) jest obywatelem polskim;
3) korzysta z pełni praw publicznych;
4) nie była karana za umyślne przestępstwo lub
umyślne przestępstwo skarbowe;
5) posiada kompetencje kierownicze;
6) posiada co najmniej 6-letni staż pracy, w tym co
najmniej 3-letni staż pracy na stanowisku kie-
rowniczym;
7) posiada wykształcenie i wiedzę z zakresu
spraw należących do właściwości Prezesa Ka-
sy.
5. Informację o naborze na stanowisko Prezesa Kasy
ogłasza się przez umieszczenie ogłoszenia
w miejscu powszechnie dostępnym w siedzibie
urzędu oraz w Biuletynie Informacji Publicznej,
o którym mowa w ustawie z dnia 6 września
2001 r. o dostępie do informacji publicznej (Dz. U.
Nr 112, poz. 1198, z późn. zm.10)), i Biuletynie In-
formacji Publicznej Kancelarii Prezesa Rady Mini-
strów. Ogłoszenie powinno zawierać:
1) nazwę i adres Kasy;
2) określenie stanowiska;
3) wymagania związane ze stanowiskiem wynika-
jące z przepisów prawa;
72
4) zakres zadań wykonywanych na stanowisku;
5) wskazanie wymaganych dokumentów;
6) termin i miejsce składania dokumentów;
7) informację o metodach i technikach naboru.
6. Termin, o którym mowa w ust. 5 pkt 6, nie może
być krótszy niż 10 dni od dnia opublikowania ogło-
szenia w Biuletynie Informacji Publicznej Kancelarii
Prezesa Rady Ministrów.
7. Nabór na stanowisko Prezesa Kasy przeprowadza
zespół, powołany przez ministra właściwego do
spraw rozwoju wsi, liczący co najmniej 3 osoby,
których wiedza i doświadczenie dają rękojmię wy-
łonienia najlepszych kandydatów. W toku naboru
ocenia się doświadczenie zawodowe kandydata,
wiedzę niezbędną do wykonywania zadań na sta-
nowisku, na które jest przeprowadzany nabór, oraz
kompetencje kierownicze.
8.
Ocena wiedzy i kompetencji kierowniczych,
o których mowa w ust. 7, może być dokonana na
zlecenie zespołu przez osobę niebędącą człon-
kiem zespołu, która posiada odpowiednie kwalifi-
kacje do dokonania tej oceny.
9. Członek zespołu oraz osoba, o której mowa
w ust. 8, mają obowiązek zachowania w tajemnicy
informacji dotyczących osób ubiegających się
o stanowisko, uzyskanych w trakcie naboru.
10. W toku naboru zespół wyłania nie więcej niż
3 kandydatów, których przedstawia ministrowi wła-
ściwemu do spraw rozwoju wsi.
11. Z przeprowadzonego naboru zespół sporządza
protokół zawierający:
1) nazwę i adres Kasy;
73
2) określenie stanowiska, na które był prowadzony
nabór, oraz liczbę kandydatów;
3) imiona, nazwiska i adresy nie więcej niż 3 naj-
lepszych kandydatów uszeregowanych według
poziomu spełniania przez nich wymagań okre-
ślonych w ogłoszeniu o naborze;
4) informację o zastosowanych metodach
i technikach naboru;
5) uzasadnienie dokonanego wyboru albo powody
niewyłonienia kandydata;
6) skład zespołu.
12. Wynik naboru ogłasza się niezwłocznie przez
umieszczenie informacji w Biuletynach Informacji
Publicznej, o których mowa w ust. 5. Informacja o
wyniku naboru zawiera:
1) nazwę i adres Kasy;
2) określenie stanowiska, na które był prowadzony
nabór;
3) imiona, nazwiska wybranych kandydatów oraz
ich miejsca zamieszkania w rozumieniu przepi-
sów Kodeksu cywilnego albo informację o nie-
wyłonieniu kandydata.
13. Umieszczenie w Biuletynie Informacji Publicznej
Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ogłoszenia
o naborze oraz o wyniku tego naboru jest bezpłat-
ne.
14. Zespół przeprowadzający nabór na stanowiska,
o których mowa w ust. 2, powołuje Prezes Kasy.
15. Do sposobu przeprowadzania naboru na stanowi-
sko, o którym mowa w ust. 2, stosuje się odpo-
wiednio ust. 4-13.”.
74
Dokumenty związane z tym projektem:
-
595
› Pobierz plik