Zmiana umowy bez zmiany charakteru pracy

Przeczytaj także: Zamiana umowy w terminową a wypowiedzenie zmieniające

Podobny skutek, tj. uznanie istnienia stosunku pracy, może nastąpić w przypadku, gdy strony w umowie zawrą regulacje np. co do płatnego urlopu czy wynagrodzenia za czas choroby. Elementy te są bowiem postanowieniami właściwymi dla umowy o pracę, w związku z czym nie powinny znaleźć się w umowie zlecenia.

3. Dla dorosłego zleceniobiorcy tylko ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne

Jedynie uczniowie gimnazjów, szkół ponadgimnazjalnych i ponadpodstawowych oraz studenci do ukończenia 26 lat nie podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym oraz zdrowotnemu, jeśli zawarto z nimi umowę zlecenia. Zleceniobiorcy niepodlegający powyższemu wyjątkowi podlegają zatem obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Również ubezpieczenie zdrowotne ma charakter obowiązkowy. Ubezpieczenie chorobowe jest dla nich natomiast dobrowolne. Należy zwrócić uwagę, że od 1 stycznia 2010 r. nie obowiązuje przepis, zgodnie z którym ubezpieczeniu wypadkowemu nie podlegali zleceniobiorcy wykonujący pracę poza siedzibą lub miejscem prowadzenia działalności zleceniodawcy. Oznacza to, że obecnie każdy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniu wypadkowemu.

Podstawa prawna:

• art. 22 § 11, § 12 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94),
• art. 734, art. 746, art. 750 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93),
• art. 6 ust. 1 pkt 4, ust. 4, art. 11 ust. 1 i ust. 2, art. 12 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585),
• art. 5 pkt 3 lit. a, art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. e ustawy z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 164, poz. 1027).

Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz z podstawą prawną otrzymasz na skrzynkę. Dajemy gwarancję profesjonalnej odpowiedzi. W portalu do pobrania m.in. wzory, wskaźniki, kalkulatory, akty prawne.