Przepisy prawne: najważniejsze zmiany X 2014 r.
2014-11-05 12:22
Jakie zmiany w prawie w październiku 2014? © Weissblick - Fotolia.com
Przeczytaj także: TOP 10 zmian w prawie w 2014 roku cz.I
USŁUGI PŁATNICZE
8 października 2014 r. weszło w życie rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 24 września 2014 r. w sprawie minimalnej sumy gwarancji bankowej i ubezpieczeniowej wymaganej w związku z wykonywaniem przez biuro usług płatniczych transakcji płatniczych wynikających z umowy o świadczenie usług płatniczych oraz terminu powstania obowiązku zawarcia umowy gwarancji (Dz. U. z 2014 r., poz. 1308), na podstawie którego:
- przyjęto regulacje, które zastąpiły dotychczas obowiązujące regulacje rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 18 kwietnia 2012 r. w sprawie minimalnej sumy gwarancji bankowej i ubezpieczeniowej wymaganej w związku z wykonywaniem przez biuro usług płatniczych transakcji płatniczych wynikających z umowy o świadczenie usług płatniczych oraz terminu powstania obowiązku zawarcia umowy gwarancji (Dz. U. z 2012 r., poz. 437);
-
utrzymano rozwiązania przewidziane w rozporządzeniu dotychczas obowiązującym m.in. odnośnie:
- momentu, w którym powstaje obowiązek zawarcia umowy gwarancji bankowej albo ubezpieczenia;
- minimalnej sumy gwarancji bankowej i ubezpieczeniowej w okresie nie dłuższym niż 12 miesięcy oraz w przypadku gdy umowa gwarancji bankowej albo ubezpieczeniowej jest zawierana na okres dłuższy niż 12 miesięcy;
- zasad ustalania całkowitej kwoty transakcji płatniczych w przypadku biura usług płatniczych rozpoczynającego działalność w zakresie usług płatniczych.
fot. Weissblick - Fotolia.com
Jakie zmiany w prawie w październiku 2014?
W X 2014 roku weszły w życie zmiany z zakresu regulacji dotyczących podmiotów świadczących usługi płatnicze oraz zamówień publicznych.
-
przyjęto regulacje, które zastąpiły dotychczas obowiązujące regulacje rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 18 kwietnia 2012 r. w sprawie obowiązkowego ubezpieczenia biur usług płatniczych wymaganego w związku z wykonywaniem transakcji płatniczych wynikających
z umowy o świadczenie usług płatniczych (Dz. U. z 2012 r., poz. 434); - ustalono, że ubezpieczenie obejmuje odpowiedzialność biura usług płatniczych za szkodę powstałą w związku z niewykonaniem lub nienależytym wykonaniem transakcji płatniczej wynikającej z umowy o świadczenie usług płatniczych przez biuro usług płatniczych, do wysokości dokonanej wpłaty;
-
utrzymano rozwiązania przewidziane w rozporządzeniu dotychczas obowiązującym m.in. odnośnie:
-
momentu, w którym powstaje obowiązek ubezpieczenia;
- szkód, które obejmuje ubezpieczenie biura usług płatniczych i tych szkód, których to ubezpieczenie nie obejmuje; - okresu, w którym należy zgłosić szkodę, aby była ona traktowana jako objęta ubezpieczeniem;
- minimalnej sumy gwarancyjnej w okresie ubezpieczenia nie dłuższym niż 12 miesięcy oraz w przypadku gdy umowa ubezpieczenia jest zawierana na okres dłuższy niż 12 miesięcy;
- zasad ustalania całkowitej kwoty transakcji płatniczych w przypadku biura usług płatniczych rozpoczynającego działalność w zakresie usług płatniczych.
-
momentu, w którym powstaje obowiązek ubezpieczenia;
Przydatne linki:
- Prawo zamówień publicznych
ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
19 października 2014 r. weszła w życie ustawa z dnia 29 sierpnia 2014 r. o zmianie ustawy – Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2014 r., poz. 1232), na podstawie której m.in.:
- wprowadzono uproszczoną procedurę udzielania zamówień na tzw. usługi o charakterze niepriorytetowym o wartościach poniżej tzw. progów unijnych, która pozwala na w zasadzie swobodne udzielanie zamówienia na takie usługi, przy jednoczesnym spełnieniu wymogu opublikowania: terminu składania ofert, opisu przedmiotu oraz określenia wielkości lub zakresu zamówienia, oraz kryteriów oceny ofert, a także informacji o udzieleniu lub nieudzieleniu zamówienia;
- przewidziano, że w razie zastrzeżenia przez wykonawcę nieujawniania tajemnicy przedsiębiorstwa, to wykonawca musi wykazać, iż zastrzeżone informacje rzeczywiście stanowią tajemnicę przedsiębiorstwa
- zniesiono przesłankę wykluczenia z powodu wyrządzenia szkody dotychczas przewidzianą w art. 24 ust. 1 pkt 1 prawa zamówień publicznych, jak również przesłankę wykluczenia z powodu rozwiązania umowy (wypowiedzenia, odstąpienia) dotychczas przewidzianą w art. 24 ust. 1 pkt 1a prawa zamówień publicznych;
- wprowadzono jedną zasadę, zgodnie z którą zamawiający wyklucza z postępowania o udzielenie zamówienia wykonawcę, który w okresie 3 lat przed wszczęciem postępowania, w sposób zawiniony poważnie naruszył obowiązki zawodowe, w szczególności, gdy wykonawca w wyniku zamierzonego działania lub rażącego niedbalstwa nie wykonał lub nienależycie wykonał zamówienie, co zamawiający jest w stanie wykazać za pomocą dowolnych środków dowodowych, jeżeli zamawiający przewidział taką możliwość wykluczenia wykonawcy w ogłoszeniu o zamówieniu, w specyfikacji lub w zaproszeniu do negocjacji;
-
przewidziano, że zamawiający nie wyklucza z postępowania o udzielenie zamówienia wykonawcy, który udowodni, że podjął konkretne środki techniczne, organizacyjne i kadrowe, które mają zapobiec zawinionemu i poważnemu naruszaniu obowiązków zawodowych
w przyszłości oraz naprawił szkody powstałe w wyniku naruszenia obowiązków zawodowych lub zobowiązał się do ich naprawienia; -
wprowadzono zupełnie nową zasadę, zgodnie z którą podmiot, który zobowiązał się do udostępnienia zasobów na potrzeby realizacji zamówienia będzie odpowiadał solidarnie
z wykonawcą za szkodę zamawiającego powstałą wskutek nieudostępnienia tych zasobów, chyba że za nieudostępnienie zasobów nie ponosi winy; - dopuszczono możliwości zawarcia przez zamawiającego w opisie przedmiotu zamówienia wymogu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę przez wykonawcę lub podwykonawcę osób wykonujących czynności w trakcie realizacji zamówienia na roboty budowlane lub usługi, jeżeli jest to uzasadnione przedmiotem lub charakterem tych czynności;
- dodano do katalogu sytuacji uzasadniających zatrzymanie wadium także niezłożenie listy podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej lub informacji, że wykonawca nie należy do grupy kapitałowej, a także niewyrażenie zgody na poprawienie w ofercie innej omyłki niż pisarska lub rachunkowa;
- ograniczono obowiązek zatrzymania wadium tylko do takich przypadków, kiedy zaniechanie wykonawcy skutkuje brakiem możliwości wybrania oferty wykonawcy jako najkorzystniejszej;
- przyjęto, że zaniechanie skutkujące zatrzymaniem wadium ma wynikać z przyczyn leżących po stronie wykonawcy i jednocześnie usunięto sformułowanie, iż to wykonawca ma udowodnić, iż zaniechanie wynika z przyczyn nieleżących po jego stronie;
- wprowadzono zmiany dotyczące ustalania, czy oferta zawiera rażąco niską cenę; w tym m.in. regułę, że zamawiający może zwrócić się do wykonawcy o udzielenie wyjaśnień, celem ustalenia, czy oferta nie zawiera rażąco niskiej ceny w szczególności, jeśli cena jest niższa o 30% od wartości zamówienia lub średniej arytmetycznej cen wszystkich złożonych ofert; jednocześnie wprowadzono wyraźną regułę, że obowiązek wykazania, iż oferta nie zawiera rażąco niskiej ceny, spoczywa zasadniczo na wykonawcy;
- przewidziano, że kryterium ceny może być zastosowane jako jedyne kryterium oceny ofert zasadniczo tylko wtedy, jeżeli przedmiot zamówienia jest powszechnie dostępny oraz ma ustalone standardy jakościowe;
- przewidziano, że umowa zawarta na okres dłuższy niż 12 miesięcy powinna zawierać postanowienia o zasadach wprowadzania odpowiednich zmian wysokości wynagrodzenia należnego wykonawcy, w przypadku zmiany stawki VAT, minimalnego wynagrodzenia za pracę lub zmian w zakresie ubezpieczeń społecznych lub zdrowotnych (jeżeli zmiany te będą miały wpływ na koszty wykonania zamówienia).
Kto się boi nowego Prawa zamówień publicznych?
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
Najnowsze w dziale Prawo
-
Przełomowy wyrok TSUE: Bank musi zwrócić pieniądze po oszustwie, nawet przy niedbalstwie
-
Ustawa antymobbingowa od 5 listopada: nowe obowiązki dla firm i działów HR
-
Kontrola L4: Nieprawidłowe użycie zwolnienia może kosztować ok. 4.950 zł. Pod lupą także krótkie L4 i nieetatowcy
-
Zadośćuczynienie za mobbing. Czy pracodawca może potrącić tę kwotę z pensji sprawcy?






Reklama zewnętrzna czarnym koniem rynku w 2023 roku
