eGospodarka.pl

eGospodarka.plPrawo › Porady - prawo
  • Co grozi za niestawienie się w sądzie?

    • autor odpowiedzi: radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

      To zależy, jaka jest Pani rola procesowa w tej sprawie. Jeśli jest Pani świadkiem, grozi Pani grzywna. Jeśli natomiast jest Pani powódką, lub pozwaną, nieusprawiedliwione niestawiennictwo może spowodować, że Sąd pominie Pani zeznania. W takiej sytuacji Sąd oprze wyrok na innych dowodach i zakończy s... pokaż »
    • autor odpowiedzi: QueennnnKakaaaa

      Witam. Dostalam pismo w ktorym pisze: Sad Rejonowy 1 wydzial cywilny wzywa Pania aby wstawila sie w tym sadzie (data oraz nr sali) gdzie bedzie wysluchana w sprawie o zaplate. Nie bede mogla sie pojawic,mam swoje osobiste sprawy o ktorych sad nie musi wiedziec bo wyhazd w tym czasie mialam juz wczes... pokaż »
  • Koniec umowy dwa miesiące przed porodem a macierzyński

    • autor odpowiedzi: Perelka91

      Dziękuję za pomoc. Proszę jeszcze o informację jak powinnam to załatwić? Po porodzie złożyć wniosek u pracodawcy czy to świadczenie będzie wypłacane przez ZUS i tam powinnam złożyć dokumenty? pokaż »
    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      Po porodzie będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie. pokaż »
  • Druga ciąża na urlopie wychowawczym a L4

    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      Zwolnienie może Pani wysłać. Istotne, by pracodawca otrzymał je przed upływem 7 dni od daty jego wystawienia. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Skoro urlop si konczy to w pierwsyzm dniu powrotu do pracy moze Pani dac zwolnienie. Nie trzeba pisac wniosku. pokaż »
  • Studia licencjackie a staż pracy

    • autor odpowiedzi: kkaarroolliinnaa

      Witam serdecznie,w 2013 r. uzyskałam tytuł licencjata, natomiast w 2017 r. magistra, w trakcie studiów magisterskich pracowałam na umowie o prace przez rok i 8 mies., czy dobrze zrozumiałam, że za ukończone studia licencjackie już mam liczone 8 lat stażu pracy? Czyli mój łączny staż pracy wynosi 9 l... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Do stażu wlicza się ukończenie uczelni ( dyplom). Natomiast okres prowadzenia działalności nie wlicza się do stażu pracy, bo w tym czasie nie jest Pan pracownikiem:) pokaż »
  • Jak się dowiedzieć jaki zapadł wyrok w sądzie?

    • autor odpowiedzi: radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

      Obecnie w sądach jest zakaz udzielania odpowiedzi telefonicznej o treść wyroku. Informacje są ograniczone do tego, czy wyrok jest czy oddalający, zasądzający, skazujący itp, ale dokładnej treści wyroku nie mogą przytoczyć - np. jaka dokładnie kwota została zasądzona, czy jaka kara. Dlatego proponowa... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      Nie ma Pani obowiązku obecności podczas ogłoszenia wyroku. Może Pani zadzwonić do sekretariatu odpowiedniego wydziału, po ogłoszeniu wyroku, podając sygnaturę sprawy. pokaż »
  • Ciąża w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Kobieta w ciąży jest chroniona. Jeżeli umowa kończy się przed porodem to pracodawca jest zobowiązany przedłuzyć ją do porodu. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Tak, jest chroniona przed zwolnieniem. pokaż »
  • Ciąża na rodzicielskim

    • autor odpowiedzi: Marta.

      Dziękuję bardzo za odpowiedz pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Może Pani, ale zasiłek będzie naliczany od piwerszego dnia powrotu do pracy. Oczywiście, mówimy tutaj o paru dniach wczesniej, a nie miesiącach. pokaż »
  • Zawodowa służba wojskowa a ciąża

    • autor odpowiedzi: ppaula91

      Hej. Mam podobną sytuację możesz napisać jak się to potoczyło ? Pozdrawiam pokaż »
    • autor odpowiedzi: Xx0620

      Hej mam podobna sytuacje, moglabys mi powiedziec jak u Ciebie to wygladalo i sie potoczylo? pokaż »
  • Ciąża a praca fizyczna

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Normalnie, czyli jak?  Powiedziec o ciązy Pani może i powinna Pani w kazdej chwili, ale nie jest Pani chroniona przed zakończeniem umowy. Podaje Pani strzępek  informacji dotyczacch pracy i zatrudnienia a domaga się Pani dokładnej odpowiedzi. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      W przypadku umowy zlecenia nie ma ochrony, która wynika z K.p. pokaż »
  • Wylana farba w samochodzie fabrycznie zamknięta

    • autor odpowiedzi: karlik130

      @Mpaczek - jak udało się tego dokonać? Bardzo proszę o informacje, poniewaz zaczyna mj juz brakowac sil do walki.Miałem dokladnie taka sama sytuacje. Sprawa wydarzyla sie we wrzesniu 2017 roku. Kupilem w OBI farbe w pojemniku 5L i jadac do domu farba sie wylala wewnatrz samochodu. Do dzisiaj walcze ... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Mpaczek

      Dzień dobry, czy udało się może Pani rozwiązać problem pomyślnie? Przydażyła mi się podobna sytuacja w OBI i otrzymaliśmy zwrot kosztów wymiany elemntów samochodu oraz rekompensate za straty moralne. :) pokaż »
  • Wypłata L4 przez ZUS

    • autor odpowiedzi: Jowita

      Pracodawca przekazuje do ZUS formularz ZUS Z-3 w celu ustalenia podstawy wymiaru zasiłku oraz zwolnienie chorobowe z kolei Pani do ZUS przekazuje ZUS Z-10 pokaż »
    • autor odpowiedzi: Jowita

      W treminie 30 dni licząc od dnia złożenia kompletu dokumentów uprawniajacych do wypłaty świadczenia ZUS zasiłek wypłaci. Po ustaniu zatrudnienia należy złożyć formularz ZUS Z-10 oświadczenie w związku z uzyskaniem zasiłku po ustaniu zatrudnienia oraz podać nr konta na które ZUS będzie przekazywał św... pokaż »
  • Jakie świadectwo pracy żeby przejść na świadczenie przedemerytalne?

    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      Jeśli pracodawca skrócił okres wypowiedzenia, to za pozostałe 2 miesiące nalezy sie odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia, nie zaś odprawa. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Kosia8

      a czy jesli pracodawca mi skrocil okres wypowiedzenia na umowie z 3 miesiecy do 1 to nalezy mi sie 2 miesieczna odprawa pokaż »
  • Początek ciąży. Czy mogą mnie zwolnić?

    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      Jeśli mimo wszystko pracodawca Panią zwolni, po późniejszym przedstawieniu zaświadczenia, że w dniu wypowiedzenia (a nawet w okresie wypowiedzenia) była Pani w ciąży - ma obowiązek przywrócić Panią do pracy. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Teoretycznie jest Pani chroniona, ale szefowa na pewno będzie chciała zaświadczenie o ciązy. Jest to istotne, jezeli chodzi o prace w porze nocnej czy też w nadgodzinach. Powinna Pani to jak najszybciej załatwić. Jeżeli testy sa pozytywne, to lekarz powinien wystawić zaświadczenie o ciązy. pokaż »
  • Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim na mniejszy etat

    • autor odpowiedzi: Izunia

      Juz sie zgodzilam na 3/4 etatu ale jeszcze chca mi zmnienic na mniejszy bo maja jeszcze jedna dziewczyne ktora przyszla za mnie i nie chca jej zwolnic mimo ze ja wrocilam na swoje stanowisko. A mi na mniejszy etat nie oplaca sie bo mam ponad 20 kilometrow do praxy wiem ze to nie jest argument ale ja... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      Niestety nie podlega Pani w tej chwili ochronie przed zwolnieniem. Pracodawca może Pani zaproponować Pani nowe warunki pracy i płacy (wypowiedzenie zmieniające). Jeśli Pani ich nie zaakceptuje, umowa ulegnie rozwiązaniu z upływem okresu wypowiedzenia.Jeśli natomiast przysługuje jeszcze Pani prawo do... pokaż »
  • Świadectwo pracy a urlop do wypłacenia

    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      Przepis art. 167 kodeksu pracy dotyczy odwołania pracownika z urlopu. Wydaje się, że powinien być raczej art. 167(1) - dotyczy wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia. W roku kalendarzowym przysługiwało Pani 26 dni urlopu + urlop niewykorzystany w roku ubiegłym. Z tego co Pani na... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      W świadectwie pracy powinna pojawić się informacja o urlopie wypoczynkowym przysługującym pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy i urlopie wykorzystanym w tym roku. Nie ma zatem potrzeby, by pracodawca umieścił dane o urlopie, który pozostał do wykorzystania na dzień rozwią... pokaż »
Dodaj swoje pytanie

Znajdź odpowiedź

Znajdź zadane pytania i udzielone odpowiedzi.
Wpisz słowa kluczowe, np. wypowiedzenie

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.