eGospodarka.pl
wiadomość od św. Mikołaja

eGospodarka.plPrawo › Porady - prawo
  • Koniec umowy na czas określony, a L4

    • autor odpowiedzi: Myszka885

      Przypuśćmy, że pracodawca nie wyrazi chęci przedłużenia umowy do porodu, jak wygląda później sprawa z macierzyńskim. Czy będę miała wypłacane jakieś świadczenia. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Zwolnić Panią nie może, ale też nie musi przedłużać umowy do porodu. Może Pani pogadać z szefem a jak nie bedzie chciał iśc na rękę, to moze Pani przez zakończeniem umowy iśc na chorobowe i być na nim do porodu. pokaż »
  • Przedawnione wezwanie do zapłaty

    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      Firma, która do Pani napisała działa w imieniu przewoźnika albo - co bardziej prawdopodobne - kupiła dług od niego. W związku z tym nie ma sensu kontaktować się w przewoźnikiem. Idąc dalej, także kontakt z firmą windykacyjną nie jest Pani obowiązkiem - myślę, że doskonale wiedzą, że roszczenie jest ... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      Bieg przedawnienia przerywa każda czynność przed sądem lub dokonana przez komornika (tak w skrócie). Jeśli postępowanie egzekucyjne nie było prowadzone, to faktycznie należność jest przedawniona. Może o tym fakcie poinformować Pani firmę windykacyjną z pouczeniem, iż zostanie obciążona kosztami post... pokaż »
  • Kiedy przysługuje obuwie robocze i czy za dodatkową pracę jako kierowca przysługuje wynagrodzenie?

    • autor odpowiedzi: wrzesiun83

      Pani Moniko bardzo dziękuję za odpowiedz, chciałbym jednak dowiedzieć się na podstawie jakiego artykułu przysługuje mi obuwie ochronne, chciałbym to wyegzekwować od pracodawcy, ale musze poprzeć sie konkretnym przepisem. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

      Dobór odzieży i obuwia roboczego jest dostosowane do zagrożeń w pracy występujących. Niewątpliwie Pana praca (w tym obsług wózka) wymaga zastosowania obuwia ochronnego.To jk się nazywa Pana stanowisko to sprawa umowna. Istotny jest zakres obowiązków. pokaż »
  • Kiedy nastąpi przeterminowanie długu gdy była zawarta ugoda i wydany nakaz zapłaty lub nakaz sądowy?

    • autor odpowiedzi: gabinowa

      Szanowni Państwo.
      9 lipca b.r - =nastąpiła zmiana ustawy dotycząca przedawnienia długu, także ustawa dla ogłoszenia upadłości dla osób fizycznych  może być pomocna !
      Moja rada w  EPU utworzyc podstawowe konto  pomogę utworzyć konto i można będzie sprawdzić jakie dokumenty tam są kiedy nastąpila cesj... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Radca Prawny - J. Chilmon

      Witam, z zadanego pytania można wywnioskować, że został w sprawie wydany nakaz zapłaty. Roszczenie wydane przez sąd w formie prawomocnego wyroku przedawnia się z upływem 10 lat. Zatem przedawnienie będzie miało miejsce w 2021 r. W związku z faktem, że prowadzona jest egzekucja z nieruchomości powini... pokaż »
  • Czy należy mi się urlop "na żądanie" jako nauczyciel placówki nieferyjnej?

    • autor odpowiedzi: biala_90

      Umowa o pracę, na czas określony, pełen etat, oddział przedszkolny w szkole podstawowej. Nic innego w umowie nie mam. A karta nauczyciela nie zawiera odpowiedzi na moje pytania, więc pytam "specjalisty" pokaż »
    • autor odpowiedzi: biala_90

      "Poinformowano mnie" to znaczy, że dostałam ustną informację: "Pracujesz jak w placówce nieferyjnej".Bardzo proszę o pomoc w odpowiedzi na moje pytania... pokaż »
  • Ustalenie ojcostwa i alimenty

    • autor odpowiedzi: radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

      Jeżeli ma Pani takie obawy, doradzam adopcję dziecka przez Pani męża - w takim przypadku uniknie Pani problemów z córką (kiedy zacznie dorastać i pytać o ojca), a jednocześnie w przypadku adopcji biologiczny ojciec przestaje być ojcem - nie ma żadnych praw, ani obowiązków wobec dziecka. Skoro i tak ... pokaż »
    • autor odpowiedzi: kamilakamila1

      Jaki jest procent w takiej sytuacji, ze sad wyda zgode na kontakty . Dziecko ma 7 lat, ojca nie zna i ma zmienione nazwisko na nazwisko meza. Wspolnie wychowujemy corke. Ojciec dziecka leczyl sie psychiatrycznie i kilkakrotnie wracal do wiezienia. Chce wiedziec czego moge sie spodziewac po wniesieni... pokaż »
  • Różne okresy wypowiedzenia na umowie o pracę i w ustawie

    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      Jeśli wg umowy o pracę okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące, to jest to wiążące dla obu stron. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      W przypadku umowy o pracę okres wypowiedzenia zalezny jest od czasy przepracowanej pracy. Nie ma znaczenia to, czy umowa jest na czas okreslony czy nieokreslony. Do 6 miesięcy to 2 tygodnie, do 3 lat to 1 miesiąc, potem już 3 miesiące. pokaż »
  • L4 w ciąży na umowie na czas określony a firma w restrukturyzacji

    • autor odpowiedzi: paulina12345

      W wysokości obecnej pensji czy najnozszej krajowej jak w przypadku sanacji? pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      A co ma być?. Wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek powinien być wypłacony. pokaż »
  • Likwidacja spółki, pracownica na urlopie macierzyńskim a zaległe urlopy

    • autor odpowiedzi: malgorzata147

      Czy ekwiwalent należy się za 2016. 2017 i 2018 rok?Czy mogę prosić o przelew pieniędzy na konto bankowe mimo że wypłaty były gotówką i wysłać pismo poczta?  Czy są na to specjalne wnioski? pokaż »
    • autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

      Tak - likwidacja zakładu pracy to powód do wypowiedzenia umów o pracę. Nie mają wówczas zastosowania przepisy z K.p w zakresie ochrony stosunku pracy. Urlop powinien zostać naliczony i zapewne otrzyma Pani za niego ekwiwalent. pokaż »
  • Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić, jeśli oczekuję na decyzje ZUS?

    • autor odpowiedzi: radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

      Poniżej wklejam Pani przykładowe odwołanie do sądu (wysyła się je na adres ZUS, a ZUS sam przekaże do sądu). Na przyszłość proszę jednak kontaktować się ze mną telefonicznie i podać swojego e - maila, tak abym mogła wysłać Pani potrzebne materiały na e - maila.Miasto, dnia ...................

      Sąd ... pokaż »
    • autor odpowiedzi: radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

      Rozumiem, że Pani nie odwoływała się jeszcze do sądu, tylko do Komisji ZUS? Biegłych powołuje się dopiero w odwołaniu do sądu, czyli jak Komisja negatywnie rozptrzy Pani odwołanie, to może się Pani odwoływać do sądu i powoływać biegłych. Jeśli jednak jest Pani z Opola, to może być ciężko. Trzeba będ... pokaż »
  • Praca na pełny etat, a niemożność wypracowania 160 godzin

    • autor odpowiedzi: kinia23-92

      Witam. Mam problem z byłym pracodawca i uzyskaniem zaległych pieniedzy za nie wykorzystany urlop.. druga sprawa co chciałabym wyjaśnić są godziny pracy. Pracowałam w małym sklepie czynny był w sezonie wakacyjnym 13 godz , gdzie na jedna zmiane przypadało 6,5 . a w sezonie zimowym pracowalismy po 5,5... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      W tym przypadku szef niczego nie zyskuje. Państwo macie wyrobić normę. Jeżeli nie wyrobicie a szef niczego w zamian nie wymaga to wasz zysk. Godziny muszą grać w okresie rozliczeniowym.Powinniście wiedzieć jaki jest to czas ( ile miesięcy). pokaż »
  • Czy pracownik będący na zwolnieniu (L4) może przyjechać do pracodawcy by stworzyć protokół BHP?

    • autor odpowiedzi: Drakealpha

      Serdecznie dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Nie może wykorzystać tego faktu w żaden sposó. Sam sporządzam porotokoły powypadkowe i zarza się tak, że osoba poszkodowana zjawia się w miejscu pracy celem złożenia wyjasnień. Jest na przykład u lekarza i w tym samym czasie wejdzie do firmy złozyc wyjasnienia. Zaden mądry pracodawca nie wykorzysta ... pokaż »
  • Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

    • autor odpowiedzi: Mgrinz1

      Witam,Umowę mam do dnia 09.10, a od dzisiaj (13.09) mam wystawione mięsieczne zwolnienie lekarskie , które będzie jeszcze trwało dłuższy okres(z tego co mówił lekarz to około 3 miesiące).Czy po wygaśnięciu choroby będzie mi się należał zasiłek chorobowy, jeżeli pierwsze zwolnienie mam 26 dni do końc... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Mgrinz1

      Witam,Umowę mam do dnia 09.10, a od dzisiaj (13.09) mam wystawione mięsieczne zwolnienie lekarskie , które będzie jeszcze trwało dłuższy okres(z tego co mówił lekarz to około 3 miesiące).Czy po wygaśnięciu choroby będzie mi się należał zasiłek chorobowy, jeżeli pierwsze zwolnienie mam 26 dni do końc... pokaż »
  • Ciąża a zmiany w kodeksie pracy 22.02.2016

    • autor odpowiedzi: Jowita

      Tak, w przypadku urodzenia jedengo dziecka przy jednym porodzie łączny wymiar zasiłku macierzyńskiego wynosi 52 tygodnie. Po ustaniu zastrudnienia urlop Pani nie przysługuje, urlop jest uprawnieniem pracowniczym, ale zasiłek macierzyński za pełne 52 tygodnie już tak. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Jowita

      Art. 36.1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.
      2. Jeżeli niezdolność do pracy powstała prze... pokaż »
  • Ugoda alimentacyjna w sądzie

    • autor odpowiedzi: Nina13

      A niech mi Pani jeszcze powie czy składając pozew muszę mieć faktury ile wydałam na dzieci. Czy mogą być też paragony. Bo sąd do którego będę składała pozew jest to sąd w małym miasteczku i co w sytuacji gdy nie będę miała tyle rachunków. pokaż »
    • autor odpowiedzi: radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

      Można wnieść do sądu pozew, albo wniosek o zawezwanie do próby ugodowej. W przypadku pozwu Sąd wyda wyrok, a w przypadku zawezwania do próby ugodowej, będzie to ugoda zawarta przed sądem. Zarówno w pierwszym, jak i drugim przypadku, MOPS ma obowiązek uznawać tytuł wykonawczy. Żeby jednak uniknąć ewe... pokaż »
Dodaj swoje pytanie

Znajdź odpowiedź

Znajdź zadane pytania i udzielone odpowiedzi.
Wpisz słowa kluczowe, np. wypowiedzenie

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.