eGospodarka.pl

eGospodarka.plPrawo › Porady - prawo
  • Umowa o pracę, umowy zlecenia - ciąża. Jakie świadczenia?

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Jeżeli nie ma składek, to nie. pokaż »
    • autor odpowiedzi: dondzikson

      Składki chorobowe sa  odprowadzane z jednej umowy,tej krótszej. Rozumiem że druga umowa nie jest wtedy brana pod uwagę,jeśli nie ma składek chorobowych? pokaż »
  • Czy można unieważnić sprzedaż domu?

    • autor odpowiedzi: radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

      Macocha nie mogła sprzedać domu bez postanowienia sądu o stwierdzeniu nabycia spadku - notariusz musiał zadbać o formalności. No chyba że ojciec nie był współwłaścicielem. pokaż »
    • autor odpowiedzi: radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

      To nie jest kwestia unieważnienia sprzedaży nieruchomości, ale postanowienia stwierdzającego nabycie spadku. Przysługuje Panu możliwość zmiany tego postanowienia stwierdzającego nabycie spadku, a dodatkowo uznania macochy za niegodna dziedziczenia. Później może się Pan domagać roszczeń od spadkobier... pokaż »
  • Wypadek w pracy w Niemczech

    • autor odpowiedzi: Marek Zarządzki Radca prawny

      Pracownik musi wyjaśnić jaki charakter miała jego umowa z Firmą w której pracował.
      Pracownik na podstawie tej umowy o pracę, może zweryfikować swoje prawa i obowiązki.

      Za osoby ubezpieczone uważa się pracowników, za których pracodawca odprowadza składki do ubezpieczenia wypadkowego (Unfallversicher... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Marek Zarządzki Radca prawny

      Wypadek przy pracy reguluje Księga VII niemieckiego Kodeksu Socjalnego (Siebtes Buch Sozialgestzbuch - Gesetzliche Unfallversicherung) - reguluje ustawowe m. in. ubezpieczenie z tytułu wypadków przy pracy. W § 8 niemiecki Kodeks Socjalny definiuje wypadek przy pracy, jako z przyczyn zewnętrznych, cz... pokaż »
  • Skrócony okres wypowiedzenia podczas urlopu wychowawczego i powrotu do pracy a odszkodowanie

    • autor odpowiedzi: anusiazzz

      Dziękuję bardzo za szybką odpowiedź. To w takim przypadku wystarczy w zasadzie wrócić choć na jeden dzień do pracy w okresie skróconego wypowiedzenia, aby otrzymać odszkodowanie? Wówczas w czasie skróconego okresu wypowiedzenia należy sie wynagrodzenie za przepracowany jeden dzień a za pozostałe dwa... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Jeżeli wróci Pani do pracy to odszkodowanie się należy. Jeżeli będzie Pani na wychowawczym , to nie. pokaż »
  • Dostałem L4 i pracodawca grozi mi konsekwencjami

    • autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

      Może to niedobry moment na rozmowę telefoniczną był. Podstawą zwolnienia nie może być usprawiedliwiona nieobecność w pracy.Po powrocie się dowiedzieć w czym  problem. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Oczewiście , że nie wolno grozic racownikowi. Czy może Pana zwolnić? Może, ale na pewno nie z powodu choroby. pokaż »
  • Czy pracodawca może mnie zwolnić w bardzo wczesnej ciąży?

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Nie może zostać Pani zwolniona. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Malok

      Witam podejrzewam że jestem w ciąży stwierdzę to dopiero w poniedziałek (mam umówiona wizytę u ginekologa) lecz w tym tygodniu w czwartek zaczynam nową pracę.czy po stwierdzeniu ciazy mogę zostać zwolniona już na okresie próbnym pokaż »
  • Ciąża a podpisanie porozumienia rozwiązującego umowę o pracę

    • autor odpowiedzi: recie1

      Witam serdecznie, zaświadczenie lekarskie od ginekologa dostałam w czw. tj.08.03.2018, jest tam napisane kiedy rozpoczęła się ciąża (i było to 4 dni przed podpisaniem porozumienia) i że stwierdzono 5 tydzień ciąży żywej. W sobotę 10.03.2018 wysłałam pracodawcy e mailem te zaświadczenie lekarskie ora... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Tak jak napisałem wcześniej. Jeżeli nie cofnie wypowiedzenia to musi Pani odwołać sie do sądu pracy. pokaż »
  • Zwolnienie z pracy

    • autor odpowiedzi: Marek Zarządzki Radca prawny

      Pracodawca ma prawo po zakończonym zwolnieniu L4 i powrocie do pracy pracownika, wręczyć wypowiedzenie umowy o pracę. Określa to art.30 kodeksu pracy. Rozwiązanie umowy o pracę.
      § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:
      1) na mocy porozumienia stron;
      2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okre... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Wiolcia

      Dzień dobry mam pytanie dotyczące tego czy kierownik ma takie prawo by mnie zwolnić czy nie .Otóż już opisuję sytuację pracuję z koleżąnką w jednej firmnie kiedyś też pracowałyśmy razem i nie było między nami żadnego konfliktu,jakieś dwa lata temu ja byłam na innej zmianie a koleżanka na innej i mia... pokaż »
  • Panieńskie nazwisko w nakazie zapłaty a sprzeciw

    • autor odpowiedzi: justynkawrock

      Dziękuję pokaż »
    • autor odpowiedzi: radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

      Powina podpisać się nowym, w uzasadnieniu wskazując, że jest osobą, której dotyczy nakaz zapłaty. Aktu ślubu nie trzeba dołączać - no chyba, że to nie problem, to może wysłać kserokopię. Wnioskując po tym, że córka już zdążyła zmienić nazwisko, pewnie jest to stara sprawa, wię warto rozważyć zarzut ... pokaż »
  • Urlop macierzyński, druga ciąża a koniec umowy o pracę

    • autor odpowiedzi: Pani G

      Proszę o pomoc. We wrześniu urodziłam dziecko. Umowa skończyła mi się 31.12.2017r., na macierzyńskim jestem do wrzesnia. Okazało się że jestem w 6 tygodniu ciąży (drugie dziecko). Poród przewidziany jest na października 2018r1.Czy po skończeniu urlopu macierzyńskiego przysługuja mi jakieś prawa (świ... pokaż »
    • autor odpowiedzi: monisia22000

      Jest to umowa na czas określony,która kończy mi się za miesiąc. A w tej chwili jestem w 4tygodniu ciąży. Macierzyński kończy mi się za 3 miesiące. Czyli mam rozumieć że teraz powinnam zanieść chorobowe do pracodawcy,czy poczekać aż skończy mi się macierzyński ? pokaż »
  • Czy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę po macierzyńskim podczas L4?

    • autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

      Odwołanie do Sądu. Jednocześnie może Pani wyjaśniać w pracodawcą i prosić, by cofnął wypowiedzenie, bo porozumienia (zgody) z Pani strony nie ma. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Rozwiązanie umowy za porozumieniem stron oznacza, że strony się porozumiały. Na zwolnieniu lekarskim pracodawca nie może wręczyc wypowiedzenia. Pozostaje Pani złozyć odwołanie do sądu pracy. Ma pani na to 21 dni . pokaż »
  • Odmowa zmiany stanowiska pracy. Czy ZUS odmówi świadczenia przedemerytalnego?

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Jeżeli chodzi oświadczenie to sąd słusznie go Panu przyznał, ale odprawy Pan nie dostanie. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Odwołanie sie do sądu powinien Pan wnieść, jak pracodawca odmówi sprostowania świadectwa pracy. Sąd uzna czy swiadectwo zostało wypisane prawidłowo. Odwołanie po decyzji ZUSu to zupełnie inna kwestia. pokaż »
  • Ile czasu pracodawca ma na dostarczenie zwolnienia zdrowotnego pracownika do ZUS?

    • autor odpowiedzi: ewelek555

      Niezwłocznie. Jeśli jednak na podstawie jednego zwolnienia lekarskiego przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, wypłacane zawsze przez pracodawcę, a następnie zasiłek płatny ZUS to zgodnie z § 4 rozporządzenia w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków ... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Jowita

      Skoro zwolnienia są dostarczane do ZUS to płatnikiem świadczenia jest ZUS a nie pracodawca. pokaż »
  • Spór o nieruchomość, wspólna własność i umowa dożywocia

    • autor odpowiedzi: radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

       "Na potwierdzenie posiada umowę kupna potwierdzoną aktem smsytarialnym." Czy chodziło o akt notarialny? Jeśli mąż jest współwłaścicielem połowy, to wnuczka może straszyć, ale nic nie osiągnie. Policja nie ma tu nic do rzeczy - to nie jest sprawa karna, tylko typowo cywilna. Gdyby jakimś cudem Polic... pokaż »
    • autor odpowiedzi: beata6606

      Dziękuję za odpowiedź. W księdze wieczystej właścicielami są obie siostry. Mąż kupił część domu zajmowanego przez ciocię bez podziału gruntu. Na potwierdzenie posiada umowę kupna potwierdzoną aktem smsytarialnym. W tym momencie został współwłaścicielem ze swoją matką w stosunku 1!2. Na początku styc... pokaż »
  • Odpowiedzialność za braki na inwentarze a odpowiedzialność finansowa

    • autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

      Nie może Pani obciążyć. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

      Nie nie może obciążyć Pani  bez przyjęcia odpowiedzilności. pokaż »
Dodaj swoje pytanie

Znajdź odpowiedź

Znajdź zadane pytania i udzielone odpowiedzi.
Wpisz słowa kluczowe, np. wypowiedzenie

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.