Witam wszystkich.
Temat może trochę dziwny, ale już tłumacze o co chodzi.
Pracuje w firmie, która udostępnia swoim klientom dostęp elektroniczny przez
internet do danych ich dotyczących. Dyrektor na spotkaniu z pracownikami
"zasugerował", ze taki dostęp powinien sobie uaktywnić również każdy
pracownik. Pewnego dnia pracodawca sprawdził, kto ma aktywne konto i osoby,
które tego nie miały zostały pozbawione prawa do kwartalnej nagrody.
Czy pracodawca miał prawo wykorzystać posiadana wiedzę w ten sposób?
Jako podmiot oferujący usługę dostępu do danych posiadł jakąś wiedzę, którą
następnie użył jako pracodawca.

Dziękuję za odpowiedzi i podpowiedzi.
Pozdrawiam

PS. Nie jest to firma prywatna.

do góry

Użytkownik GS g...@U...com ...

> Witam wszystkich.
> Temat może trochę dziwny, ale już tłumacze o co chodzi.
> Pracuje w firmie, która udostępnia swoim klientom dostęp elektroniczny
> przez internet do danych ich dotyczących. Dyrektor na spotkaniu z
> pracownikami "zasugerował", ze taki dostęp powinien sobie uaktywnić
> również każdy pracownik. Pewnego dnia pracodawca sprawdził, kto ma
> aktywne konto i osoby, które tego nie miały zostały pozbawione prawa
> do kwartalnej nagrody. Czy pracodawca miał prawo wykorzystać posiadana
> wiedzę w ten sposób? Jako podmiot oferujący usługę dostępu do danych
> posiadł jakąś wiedzę, którą następnie użył jako pracodawca.
>
> Dziękuję za odpowiedzi i podpowiedzi.
> Pozdrawiam
>
> PS. Nie jest to firma prywatna.
>
Nie wiem czy dobrze zrozumiałem - nie wykonałes polecenia służbowego i
dziwisz się ze nie dostałes premii?
Czy samo polecenie łamało w jakis sposób prawo albo Twoją umowę o prace?

do góry

Użytkownik "Budzik" <b...@p...o.n.e.t.pl.nie.spam.oj> napisał w
wiadomości grup
dyskusyjnych:XnsA30B95B76C997budzik61pocztaonetpl@12
7.0.0.1...
> Użytkownik GS g...@U...com ...
>
[...]
> Nie wiem czy dobrze zrozumiałem - nie wykonałes polecenia służbowego i
> dziwisz się ze nie dostałes premii?
> Czy samo polecenie łamało w jakis sposób prawo albo Twoją umowę o prace?

Wątpliwości budzi, czy było to polecenie służbowe.
Problem dotyczy tego: pracodawca, jak właściciel "systemu" ma łatwy dostęp
do informacji tam zgromadzonych. Jakikolwiek inny pracodawca nie uzyskałby
informacji, czyjego pracownicy maja założone konta czy nie. I czy taka
podwójna rola pracodawcy, ułatwiająca zdobycie informacji, umożliwia takie
kroki??
GS

do góry

W dniu czwartek, 10 kwietnia 2014 13:52:56 UTC+2 użytkownik GS napisał:
> PS. Nie jest to firma prywatna.
Profil ePUAP musiałeś założyć;;)

do góry

Użytkownik GS g...@U...com ...

> [...]
>> Nie wiem czy dobrze zrozumiałem - nie wykonałes polecenia służbowego
>> i dziwisz się ze nie dostałes premii?
>> Czy samo polecenie łamało w jakis sposób prawo albo Twoją umowę o
>> prace?
>
> Wątpliwości budzi, czy było to polecenie służbowe.
> Problem dotyczy tego: pracodawca, jak właściciel "systemu" ma łatwy
> dostęp do informacji tam zgromadzonych. Jakikolwiek inny pracodawca
> nie uzyskałby informacji, czyjego pracownicy maja założone konta czy
> nie. I czy taka podwójna rola pracodawcy, ułatwiająca zdobycie
> informacji, umożliwia takie kroki??

A to juz zalezy od takich czynników jak:
- czy konto miałes tam posiadac prywatnie
- co na to regulamin seriwsu
- czy rzeczywiscie było to polecenie służbowe
- w jakim celu miałes założyć tam konto

Ale bez wiedzy co to za serwis i wiedzy o innych szczegółach trudno będzie
jednoznacznie stwierdzić.

Strzelam - miałes założyć konto na epuapie?

do góry

W dniu 10.04.2014 15:54, Budzik pisze:

> Ale bez wiedzy co to za serwis i wiedzy o innych szczegółach trudno będzie
> jednoznacznie stwierdzić.
>
> Strzelam - miałes założyć konto na epuapie?

Strasznie chaotycznie opisał, ale strzelam, że chodzi mnie więcej o coś
w stylu: Są pracownikami orange i obsługują neostradę. Jednocześnie
prywatnie korzystają z usług neostrady, szef kazał im uaktywnić jakąś
funkcjonalność jako prywatnym użytkownikom (może maja bonusy od ilości
nowych aktywacji usługi).
Potem korzystając ze słuzbowych możliwości sprawdził, że prywatni
klienci (będący jednocześnie pracownikami firmy) tego nie zrobili.

marcin

do góry

Użytkownik Chocobo b...@p...fm ...

>> Ale bez wiedzy co to za serwis i wiedzy o innych szczegółach trudno
>> będzie jednoznacznie stwierdzić.
>>
>> Strzelam - miałes założyć konto na epuapie?
>
> Strasznie chaotycznie opisał, ale strzelam, że chodzi mnie więcej o
> coś w stylu: Są pracownikami orange i obsługują neostradę.
> Jednocześnie prywatnie korzystają z usług neostrady, szef kazał im
> uaktywnić jakąś funkcjonalność jako prywatnym użytkownikom (może maja
> bonusy od ilości nowych aktywacji usługi).
> Potem korzystając ze słuzbowych możliwości sprawdził, że prywatni
> klienci (będący jednocześnie pracownikami firmy) tego nie zrobili.
>
Jeżeli by tak miało być i założone konto miałoby być typowo prywatne, na
prawdziwe dane etc to raczej jest to niezgodne z prawem. A konkretnie
niezgodne z prawem jest oczekiwanie spełnienia takich polecen i co gorsza,
warunkowanie ich wykonaniem otrzymania premii.

do góry

W dniu 2014-04-10 18:00, Budzik pisze:
> Użytkownik Chocobo b...@p...fm ...
>
>>> Ale bez wiedzy co to za serwis i wiedzy o innych szczegółach trudno
>>> będzie jednoznacznie stwierdzić.
>>>
>>> Strzelam - miałes założyć konto na epuapie?
>>
>> Strasznie chaotycznie opisał, ale strzelam, że chodzi mnie więcej o
>> coś w stylu: Są pracownikami orange i obsługują neostradę.
>> Jednocześnie prywatnie korzystają z usług neostrady, szef kazał im
>> uaktywnić jakąś funkcjonalność jako prywatnym użytkownikom (może maja
>> bonusy od ilości nowych aktywacji usługi).
>> Potem korzystając ze słuzbowych możliwości sprawdził, że prywatni
>> klienci (będący jednocześnie pracownikami firmy) tego nie zrobili.
>>
> Jeżeli by tak miało być i założone konto miałoby być typowo prywatne, na
> prawdziwe dane etc to raczej jest to niezgodne z prawem. A konkretnie
> niezgodne z prawem jest oczekiwanie spełnienia takich polecen i co gorsza,
> warunkowanie ich wykonaniem otrzymania premii.
>
Nie wiem co to za konto, a to dość istotne. Jeśli miało to na celu
zapoznanie się z systemem od strony użytkownika to cenna wiedza, którą
można wykorzystać w codziennej pracy. Nie wyobrażam sobie np. pracownika
banku, który nie zna funkcjonalności systemu internetowego.
Pozdrawiam Dan.

do góry

W dniu 2014-04-11 07:53, DanW pisze:
> W dniu 2014-04-10 18:00, Budzik pisze:
>> Użytkownik Chocobo b...@p...fm ...
>>
>>>> Ale bez wiedzy co to za serwis i wiedzy o innych szczegółach trudno
>>>> będzie jednoznacznie stwierdzić.
>>>>
>>>> Strzelam - miałes założyć konto na epuapie?
>>>
>>> Strasznie chaotycznie opisał, ale strzelam, że chodzi mnie więcej o
>>> coś w stylu: Są pracownikami orange i obsługują neostradę.
>>> Jednocześnie prywatnie korzystają z usług neostrady, szef kazał im
>>> uaktywnić jakąś funkcjonalność jako prywatnym użytkownikom (może maja
>>> bonusy od ilości nowych aktywacji usługi).
>>> Potem korzystając ze słuzbowych możliwości sprawdził, że prywatni
>>> klienci (będący jednocześnie pracownikami firmy) tego nie zrobili.
>>>
>> Jeżeli by tak miało być i założone konto miałoby być typowo prywatne, na
>> prawdziwe dane etc to raczej jest to niezgodne z prawem. A konkretnie
>> niezgodne z prawem jest oczekiwanie spełnienia takich polecen i co
>> gorsza,
>> warunkowanie ich wykonaniem otrzymania premii.
>>
> Nie wiem co to za konto, a to dość istotne. Jeśli miało to na celu
> zapoznanie się z systemem od strony użytkownika to cenna wiedza, którą
> można wykorzystać w codziennej pracy. Nie wyobrażam sobie np. pracownika
> banku, który nie zna funkcjonalności systemu internetowego.

Od tego są platformy testowe, żeby tam sobie potestował, zmuszanie
pracownika do korzystania z usług banku w którym pracuje jest niezgodne
z prawem i powinno być jak najbardziej ścigane.

--
Kaczus
http://kaczus.ppa.pl

do góry

W dniu piątek, 11 kwietnia 2014 08:22:10 UTC+2 użytkownik Tomasz Kaczanowski napisał:

> Od tego są platformy testowe, żeby tam sobie potestował, zmuszanie
> pracownika do korzystania z usług banku w którym pracuje jest niezgodne
> z prawem i powinno być jak najbardziej ścigane.
Jakieś konkretne paragrafy?

do góry