Witam! Czy pracownikowi z którym został rozwiązany stosunek pracy (z winy
pracownika)przysługują świadczenia z zakładu pracy tzn. posiadał deputaty:
bilety przejazdowe na rodzinę, bony... jeżeli przepracował w tym zakadzie
25lat ,w sumie w Polsce 35lat i teraz poszedłby na rentę (leczy się obecnie
od 15.02.2005r., rozwiązanie umowy nastąpiło 10.03.2005r.)?


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Wiesia napisał(a):
> Witam! Czy pracownikowi z którym został rozwiązany stosunek pracy (z winy
> pracownika)przysługują świadczenia z zakładu pracy tzn. posiadał deputaty:
> bilety przejazdowe na rodzinę, bony... jeżeli przepracował w tym zakadzie
> 25lat ,w sumie w Polsce 35lat i teraz poszedłby na rentę (leczy się obecnie
> od 15.02.2005r., rozwiązanie umowy nastąpiło 10.03.2005r.)?
>
>

Na tak zadane pytanie nie da się odpowiedzieć.
Jeśli te świadczenia przysługują tylko pracownikowi to oczywiście nie
przysługują po rozwiązaniu stosunku pracy (chyba że były wymagalne przed
rozwiązaniem stosunku pracy). Układy zbiorowe itd mogą przewidywać iż
określone świadczenia przysługują byłym pracownikom.

--
@ Johnson

--- za treść postu nie odpowiadam
"Większość naszych błędów jest bardziej wybaczalna niż środki,
którymi staramy się je ukryć."

do góry