W dniu 14-05-18 o 20:38, marsel pisze:

>> Jeśli się chce rozwiązać umowę za porozumieniem stron, to się idzie do
>> pracodawcy i próbuje porozumieć,
> Byłem, próbowałem...

Czyli nie porozumieliście się.
>
>> a nie składa mu pismo,
> ...poza mglistymi obietnicami, że rozwiążemy umowę za porozumieniem, nic
> się dalej nie działo, a czas leciał. Więc złożyłem propozycję pisemną.

Czyli porozumienia nie było.
>
>> bo to jest absurd.
> Od kiedy, to takie sprawy lepiej załatwiać na gębę niż pisemnie?

Od zawsze. Jak się porozumiecie, to na miejscu się pisze i podpisuje.
>
>> Sam na jego miejscu dla samej grandy bym nie odpowiedział.
> Granda powiadasz? Ja i tak się pierwszego czerwca u nowego pracodawcy
> pojawię, a ten ma ogląd na całą sytuację. Chciałem z dotychczasowym
> rozstać się kulturalnie, ale skoro im nie zależy, to mi tym bardziej.

Kulturalnie, to wypowiedzenie zgodnie z umową - 3 miesiące.