eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoGrupypl.soc.prawo › Kontrakt menadżerski a ZUS
Ilość wypowiedzi w tym wątku: 2

  • 1. Data: 2003-10-07 09:15:15
    Temat: Kontrakt menadżerski a ZUS
    Od: "Jacek" <s...@g...pl>

    Czy mając podpisany kontrakt menadżerski w jednej firmie, a w innej pracując
    na umowe o prace,
    muszę od w/w kontraktu płacić pełny ZUS ?

    --
    Jacek
    j...@i...pl



  • 2. Data: 2003-10-07 19:33:42
    Temat: Re: Kontrakt menadżerski a ZUS
    Od: "Apek" <a...@p...onet.pl>


    Użytkownik "Jacek" <s...@g...pl> napisał w wiadomości
    news:blu06n$fsc$1@inews.gazeta.pl...
    > Czy mając podpisany kontrakt menadżerski w jednej firmie, a w innej
    pracując
    > na umowe o prace,
    > muszę od w/w kontraktu płacić pełny ZUS ?
    >

    Kontrakt jako taki w pojeciu prawa ubezp. nie istnieje..moze
    inaczej..jakkolwiek jest umowa a umowa tak nazwana, w zależności od woli
    stron, może być zarówno umową o pracę, jak i umową cywilnoprawną. Jeżeli
    strony zadecydowały, że łączący je na podstawie kontraktu menedżerskiego
    stosunek prawny jest stosunkiem pracy (poprzez odpowiednie zapisy w umowie),
    to osoba wykonująca ją jest pracownikiem i podlega z tego tytułu
    ubezpieczeniom społecznym. W twoim przypadku tylko zdrowotne.
    Jeżeli kontraktowi nie nadano charakteru umowy o pracę, należy stosować, na
    podstawie art. 750 kodeksu cywilnego, przepisy dotyczące zlecenia. Uznaje
    się bowiem, że jest to umowa o świadczenie usług i wówczas osoba wykonująca
    umowę menedżerską traktowana jest dla celów ubezpieczeń społecznych jak
    "zleceniobiorca". Zastosowanie ma tu art. 6 ust. 1 pkt 4 z zastrzeżeniem
    art. 6 ust. 4 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawy o
    s.u.s.).
    Apek




strony : [ 1 ]


Szukaj w grupach

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1