no i kolejne pytanie : Delegacje
jakie sa obowiazki pracodawcy?
na ile wczesniej musi powiadomic o delegacji (zapewnia nocleg) miejsce jest
odlegle o 400 km od miejsca zamieszkania ?
czy czas dojazdu wlicza sie w czas pracy ?
czy jezeli czas pracy na delegacji przedluza sie o 10 godzin to czy liczy se
jakies nadgodziny ?
na jaki okres mozna wyslac pracownika w delegacje?
jaki okres musi minac od powrotu z delegacji do wyslania w kolejna ?
czy mozna wymagac kiedy powrot z delegacji jest o godzinie 8:00 - delegacja
trwala 36 godzin (z podroza ) o stawienie sie w pracy o 10:00 ? jaki czas
jest przewidziany na odpoczynek po powrocie?

czy mozna wyslac w delegacje na 2 dni --- po czym po 2 dniach przedluzyc o 7
? co z kosztami za pranie (bo jadac na 2 dni biore minium rzeczy a tu nagle
na miejscu dowiaduje sie iz spedze tam kolejne 7 dni) ?

pozdrawiam
Kyzio
ps. i czy mozna oddelegowac pracownika do pracy w oddziale oddalonym od
miejsca zamieszkania na np. miesiac ?
ps1. i jak sie utrzymac w W-wie za 18 zlotych diety ? (obiad i kolacja)

do góry

On Thu, 28 Mar 2002, Kyzio wrote:

> na ile wczesniej musi powiadomic o delegacji (zapewnia nocleg) miejsce jest
> odlegle o 400 km od miejsca zamieszkania ?

Na tyle żeby zapewnić harmonijną organizację pracy w zakładzie (AFAIK),
znaleźć zastępstwo itd.

> czy czas dojazdu wlicza sie w czas pracy ?

Tylko jeśli pracownik wykonuje w tym czasie pracę (np. kierowcy).

> czy jezeli czas pracy na delegacji przedluza sie o 10 godzin to czy liczy se
> jakies nadgodziny ?

Nie.

> na jaki okres mozna wyslac pracownika w delegacje?

Dowolny (chyba).

> jaki okres musi minac od powrotu z delegacji do wyslania w kolejna ?

Jw.

> czy mozna wymagac kiedy powrot z delegacji jest o godzinie 8:00 - delegacja
> trwala 36 godzin (z podroza ) o stawienie sie w pracy o 10:00 ? jaki czas
> jest przewidziany na odpoczynek po powrocie?

Co najmniej 8 godzin w warunkach zapewniających odpoczynek (a więc nie w
pociągu powrotnym, jeśli nie ma w nim miejsc sypialnych).

> czy mozna wyslac w delegacje na 2 dni --- po czym po 2 dniach przedluzyc o 7
> ? co z kosztami za pranie (bo jadac na 2 dni biore minium rzeczy a tu nagle
> na miejscu dowiaduje sie iz spedze tam kolejne 7 dni) ?

Na chłopski rozum nie, ale nie jestem specjalistą...

> ps. i czy mozna oddelegowac pracownika do pracy w oddziale oddalonym od
> miejsca zamieszkania na np. miesiac ?

AFAIK bez jego zgody nie.

> ps1. i jak sie utrzymac w W-wie za 18 zlotych diety ? (obiad i kolacja)

Bar mleczny? :)

--
Gwidon S. Naskrent (n...@s...pl)

do góry

> > ps1. i jak sie utrzymac w W-wie za 18 zlotych diety ? (obiad i
kolacja)
>
> Bar mleczny? :)

Za osiemnaście złotych dodatkowo przecież :-)
To może na lepszy bar wystarczy?

CEZ

do góry

> > ps1. i jak sie utrzymac w W-wie za 18 zlotych diety ? (obiad i kolacja)
>
> Bar mleczny? :)

Niekoniecznie.
Zależy ile zaoszczędził w domu przez to że nie jadł.

Celem diety jest ___uzupełnienie___ nadwyżki w koszcie żywienia
poza domem.

do góry

Użytkownik "Gwidon S. Naskrent" <n...@a...pl> napisał w wiadomości
news:Pine.LNX.4.44.0203282309190.10613-100000@localh
ost...
> > czy czas dojazdu wlicza sie w czas pracy ?
>
> Tylko jeśli pracownik wykonuje w tym czasie pracę (np. kierowcy).

Nie do końca. Jeżeli podróż odbywa się w normalnym czasie pracy, to zalicza
się do czasu pracy niezależnie od tego, czy śpisz w wagonie sypialnym, czy
prowadzisz samochód. Jeżeli odbywa się poza normalnymi godzinami pracy, to
nie liczy się do czasu pracy, ale liczy się do czasu delegacji, za który
przysługują diety.

> > czy jezeli czas pracy na delegacji przedluza sie o 10 godzin to czy
liczy se
> > jakies nadgodziny ?
>
> Nie.

Tak. Jeżeli jest to czas _pracy_ a nie podróży. Nie ma znaczenia czy
pracujesz w siedzibie pracodawcy, czy na delegacji.


> > czy mozna wymagac kiedy powrot z delegacji jest o godzinie 8:00 -
delegacja
> > trwala 36 godzin (z podroza ) o stawienie sie w pracy o 10:00 ? jaki
czas
> > jest przewidziany na odpoczynek po powrocie?
> Co najmniej 8 godzin w warunkach zapewniających odpoczynek (a więc nie w
> pociągu powrotnym, jeśli nie ma w nim miejsc sypialnych).


Kiedyś znalazłem przepis, że jeżeli od powrotu z delacji do czasu normalnego
rozpoczęcia pracy jest mniej niż 8 godzin przysługuje dzień wolny. Teraz
jakoś nie mogę go znaleźć i nie wiem, czy dalej obowiązuje.

> > czy mozna wyslac w delegacje na 2 dni --- po czym po 2 dniach przedluzyc
o 7
> > ? co z kosztami za pranie (bo jadac na 2 dni biore minium rzeczy a tu
nagle
> > na miejscu dowiaduje sie iz spedze tam kolejne 7 dni) ?
>
> Na chłopski rozum nie, ale nie jestem specjalistą...

Sprawdź, czy przypadkiem w regulaminie u pracodawcy nie ma zapisu, że
polecenie wyjazdu musi być na piśmie. Jak Ci go pracodawca nie dostarczy, to
nie masz prawa przebywać na delegacji ;)

> > ps. i czy mozna oddelegowac pracownika do pracy w oddziale oddalonym od
> > miejsca zamieszkania na np. miesiac ?
>
> AFAIK bez jego zgody nie.

Tak, ale
§ 9. 1. Pracownikowi przebywającemu w podróży trwającej co najmniej 10 dni
przysługuje prawo do przejazdu w dniu wolnym od pracy do miejscowości pobytu
stałego lub czasowego na koszt pracodawcy.

2. Za przejazd do miejscowości stałego lub czasowego pobytu i z powrotem
przysługuje wyłącznie zwrot kosztów przejazdu środkiem transportu określonym
przez pracodawcę.


> > ps1. i jak sie utrzymac w W-wie za 18 zlotych diety ? (obiad i kolacja)


Dieta ma pokryć różnicę, pomiędzy kosztem wyżywienia w domciu, a na
delagacji. Więc do tych 18 PLN musisz jeszcze dodać to, co wydałbyś w domu
;)

Rozumiem, że za śniadanie płaci pracodawca, to i tak się należy cieszyć, bo
AFAIK ma prawo odliczyć 15% diety za śniadanie.


Polecam lekturę http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/doc/del0205.html

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

> § 9. 1. Pracownikowi przebywającemu w podróży trwającej co najmniej 10 dni
> przysługuje prawo do przejazdu w dniu wolnym od pracy do miejscowości
pobytu
> stałego lub czasowego na koszt pracodawcy.
>
> 2. Za przejazd do miejscowości stałego lub czasowego pobytu i z powrotem
> przysługuje wyłącznie zwrot kosztów przejazdu środkiem transportu
określonym
> przez pracodawcę.

To bardzo ciekawe... Ale co, jesli pracownik jest wlasnie np. w Nowym Jorku?
Czy nie oznacza to przypadkiem, ze ma prawo sobie przyleciec do domu na
weekend? Na koszt pracodawcy:)

Pozdrawiam,
PN

do góry

Użytkownik "Kyzio" <k...@i...net.pl> napisał w wiadomości news:
> no i kolejne pytanie : Delegacje

dziekuje bardzo wszystkim za odpowiedzi
poczytam podana lekture
ehhhh czyli w sumie nie mam az tak zle
pozdrawiam
Kyzio

do góry

Użytkownik "Pawel Nowak" <5...@p...com> napisał w wiadomości
news:a81e4f$n8r$1@news.tpi.pl...
> Czy nie oznacza to przypadkiem, ze ma prawo sobie przyleciec do domu na
> weekend? Na koszt pracodawcy:)

Nie, bo jest to "Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z dnia
19 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania oraz wysokości
należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej na
obszarze kraju".
Delegacje zagraniczne znajdziesz
http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/doc/del0524.html

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded

do góry

> > Czy nie oznacza to przypadkiem, ze ma prawo sobie przyleciec do domu na
> > weekend? Na koszt pracodawcy:)
>
> Nie, bo jest to "Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z
dnia
> 19 grudnia 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania oraz wysokości
> należności przysługujących pracownikowi z tytułu podróży służbowej na
> obszarze kraju".
> Delegacje zagraniczne znajdziesz
> http://www.rzeczpospolita.pl/prawo/doc/del0524.html

Acha. To sorry i dzieki! :)

Pozdrawiam,
PN

do góry

On Thu, 28 Mar 2002, Gwidon S. Naskrent wrote:

>+ On Thu, 28 Mar 2002, Kyzio wrote:
>+
>+ > na ile wczesniej musi powiadomic o delegacji (zapewnia nocleg) miejsce jest
>+ > odlegle o 400 km od miejsca zamieszkania ?
>+
>+ Na tyle żeby zapewnić harmonijną organizację pracy w zakładzie (AFAIK),

Gwidonie, z pytania raczej wynika czy pracownik który zaczyna
pracę o 7.00 może zostać zawiadomiony o 6.30 że ma nie przychodzić
do pracy a jechac po przekątnej kraju ! Lub w pracy się dowiedzieć
że "właśnie jedzie"...
Zeznaję że nie wiem :)
[...]
>+ > czy jezeli czas pracy na delegacji przedluza sie o 10 godzin to czy liczy se
>+ > jakies nadgodziny ?
>+
>+ Nie.

A to dlaczego ?? -:O
Mowa o *pracy*, oczywiście, a nie "przebywaniu".
[...]
Pozdrowienia, Gotfryd

do góry