eGospodarka.pl

eGospodarka.plPrawo › Artykuły
  • Umowa zlecenie

    Umowa zlecenie

    10:25 10.01.2004

    Pracować można na podstawie umowy o pracę jak i innych umów cywilnoprawnych, w tym na podstawie umowy zlecenie. Gdy zdarzy nam się, że pracodawca zaproponuje umowę zlecenia zamiast umowy o pracę, warto wiedzieć co to za umowa i czym się charakteryzuje. WIĘCEJ

  • Umowa o dzieło

    Umowa o dzieło

    12:42 09.01.2004

    Prawie każdemu z nas zdarzyło się pracować na podstawie umowy o dzieło i pewnie zastanawialiśmy się czym różni się ona od częściej stosowanej umowy zlecenia czy zwykłej umowy o pracę. Umowa o dzieło, podobnie jak umowa zlecenie, jest jedną z umów, na podstawie której może być ... WIĘCEJ

  • Umowa przedwstępna

    Umowa przedwstępna

    12:24 24.11.2003

    Umowa przedwstępna jest to umowa umożliwiająca stronom przygotowanie się do zawarcia przyszłej wiążącej umowy, pociągającej za sobą skutki prawne. Kodeks pracy nie reguluje wprost dopuszczalności zawierania umów przedwstępnych, jednakże to zastosowanie wynika z treści artykułu 300 ... WIĘCEJ

  • Wykonywanie orzeczeń i ugód

    Wykonywanie orzeczeń i ugód

    15:34 12.06.2003

    Orzeczenia uwzględniające żądania powoda w sprawach z zakresu prawa pracy, dzielą się ze względu na sposób ich wykonania na trzy grupy: I grupa - orzeczenia, które same przez się nie zapewniają jeszcze uprawnionemu podmiotowi realizacji jego roszczenia, lecz wymagają do zaspokojenia ... WIĘCEJ

  • Wypowiedzenie umowy o pracę

    Wypowiedzenie umowy o pracę

    09:40 23.05.2003

    Jednostronne oświadczenie woli, złożone przez jedną ze stron stosunku pracy drugiej stronie. Powoduje rozwiązanie umowy o pracę z upływem okresu wskazanego w oświadczeniu wypowiadającym umowę (okres wypowiedzenia). Wypowiedzenie jest podstawowym sposobem rozwiązania umowy zawartej na ... WIĘCEJ

  • Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

    Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia

    12:37 08.05.2003

    Kontrola ta dotyczy podobnie jak przy wypowiedzeniu, rozwiania umowy członkowi związku zawodowego albo pracownikowi, na którego ochronę związek wyraził zgodę. Prawo pracy przewiduje dwie formy prawne tej kontroli. 1. Opinia zakładowej organizacji związkowej. Zasięganie opinii ... WIĘCEJ

  • Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy

    Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy

    04:21 30.04.2003

    Zwalnianie pracowników z tych przyczyn jest regulowane przepisami ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn zakładu dotyczących zakładu pracy. Ustawa ta wydana została na początku reform gospodarczych (1969r) i ma na celu restrukturyzację ... WIĘCEJ

  • Wypadki przy pracy

    Wypadki przy pracy

    16:44 24.04.2003

    Wypadek przy pracy to taki wypadek, który następuje w związku z pracą oraz powoduje śmierć lub uszczerbek na zdrowiu pracownika i ewentualnie zniszczenie lub uszkodzenie jego rzeczy używanych w chwili wypadku, nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku ... WIĘCEJ

  • Umowy w celu przygotowania zawodowego

    Umowy w celu przygotowania zawodowego

    13:45 16.04.2003

    Umowa tego typu jest prawną formą zatrudniania młodocianych w celu nauki zawodu lub przyuczenia. Umowa ta powinna określać rodzaj przygotowania zawodowego, czas i miejsce tego przygotowania, sposób dokształcania teoretycznego młodocianego oraz wysokość wynagrodzenia. Według ... WIĘCEJ

  • Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego

    Pojęcie i przedmiot sporu zbiorowego

    17:01 03.04.2003

    Spór zbiorowy może być sporem o prawa lub sporem o interesy, może dotyczyć warunków pracy, płac lub świadczeń socjalnych oraz także praw i wolności związkowych pracowników. W celu poparcia indywidualnych żądań pracowników nie jest dopuszczalny spór zbiorowy w przypadku gdy ... WIĘCEJ

  • Składniki wynagrodzenia za pracę

    Składniki wynagrodzenia za pracę

    11:58 27.03.2003

    Wynagrodzenie podstawowe (płaca zasadnicza) stanowi stały składnik, wypłacane jest pracownikowi jako powtarzające się ciągłe świadczenie okresowe, którego wysokość wyznacza kategoria, tzw. osobistego zaszeregowania pracownika (przy wynagrodzeniu za czas) bądź kategoria zaszeregowania ... WIĘCEJ

  • Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe

    Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe

    22:26 20.03.2003

    Swoboda zrzeszania się w związki zawodowe to tzw. wolność związkowa korzystająca z ochrony międzynarodowej. W Polsce gwarantuje ją konstytucja jako jednemu z podstawowych praw człowieka i zasadzie prawa pracy. Pracownikom służy prawo tworzenia zrzeszeń związkowych bez konieczności ... WIĘCEJ

  • Kompetencje sądów pracy

    Kompetencje sądów pracy

    15:32 17.03.2003

    Na kompetencje sądów pracy składają się 3 rodzaje właściwości: właściwość podmiotowa - sąd pracy może rozpatrywać roszczenia pracowników, czyli osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Także ... WIĘCEJ

  • Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy

    Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy

    00:09 17.03.2003

    Szczególnej ochronie przed rozwiązaniem stosunku pracy z inicjatywy pracodawcy podlegają kobiety w okresie ciąży, urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. Ochrona ta polega na zakazie wypowiedzenia i rozwiązania umowy o pracę oraz przedłużeniu umowy do dnia porodu. W okresie ochronnym ... WIĘCEJ

poprzednia  

1 ... 270 ... 310 ... 321 322

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: