-
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
Od nowego roku matka nowonarodzonego lub przyjętego na wychowanie dziecka będzie mogła przedłużyć swój urlop macierzyński. Okres możliwego do wykorzystania urlopu będzie wydłużany aż do 2014 r. - podał Zakład Ubezpieczeń Społecznych. I tak od 1 stycznia 2010 r. każda matka ma prawo do dodatkowego urlopu macierzyńskiego i zasiłku ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... urlop macierzyński, skończyła już podstawowy urlop macierzyński. W ostatnim wypadku zatrudniony powinien podać we wniosku o udzielenie dodatkowego urlopu macierzyńskiego termin zakończenia podstawowego przez matkę. Ma to istotne znaczenie, gdyż dodatkowy urlop macierzyński ...
-
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
Urlop macierzyński od 2012 roku ulega wydłużeniu o kolejne dwa lub trzy tygodnie. W takim wymiarze z urlopu tego będą mogły korzystać pracownice i pracownicy-ojcowie także w roku 2013. Zaś poczynając od roku 2014 wydłuży się on o kolejne 2 tygodnie. Należy przy tym pamiętać, że chodzi tutaj o dodatkowy urlop macierzyński ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński w 2010r.
... r. Proszę o szersze wyjaśnienie przepisu art. 1821 Kodeksu pracy - dodatkowy urlop macierzyński. Czy pracownica musi przedstawić jakieś oświadczenie? Jak to ma wyglądać? ... w latach 2010-2011, do 6 tygodni w latach 2012-2013, do 8 tygodni od 2014 r. Dodatkowy urlop jest udzielany jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński od 1 I 2010
... 2010 r. i byłby etapowo podwyższany w taki sposób, aby od 1 stycznia 2014 r. pracownikowi przysługiwał dodatkowy urlop w wymiarze do 6 tygodni przy urodzeniu pierwszego dziecka, i do 8 tygodni przy urodzeniu więcej niż jednego dziecka. Ten dodatkowy urlop macierzyński przy urodzeniu jednego dziecka w latach 2010 i 2011 będzie wynosić 2 tygodnie ...
-
Adopcja a urlop macierzyński
Urlop macierzyński to jedno z podstawowych uprawnień świeżo upieczonego rodzica. Zarówno biologicznego, jak i takiego, który zdecyduje się przysposobić dziecko. Osoby, które decydują się przyjąć dziecko na wychowanie, powinny pamiętać, że urlop ... będzie stopniowo podwyższany tak, aby w 2014 r. osiągnąć ostateczny poziom, który wyniesie: 6 tygodni ...
Tematy: -
Dodatkowy urlop macierzyński i rodzicielski - możesz pracować
... Jak wskazuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w wyjaśnieniach z 30 stycznia 2014 r. przepisy Kodeksu pracy stanowią, że pracownik może łączyć korzystanie z dodatkowego urlopu ... 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy dotyczy sytuacji, gdy pracownik łączy urlop z pracą w ramach jednego stosunku pracy (na dodatkowym urlopie macierzyńskim lub urlopie ...
-
Urlopy macierzyńskie wydłużone od 2009 r.
... aktywnych zawodowo rodziców. Podstawowa zmiana to wydłużenie urlopów macierzyńskich w 2014 r. do 26 - przy urodzeniu jednego dziecka - i 39 tygodni w przypadku urodzenia ... , która zakłada: 1. Wydłużenie urlopów macierzyńskich do 26 i 39 tygodni Urlop macierzyński miałby być wydłużony do: 26 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy ...
-
Prawo do urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego
... przed przewidywaną datą porodu. Z kolei po porodzie, pracownicy przysługuje urlop macierzyński niewykorzystany przed porodem. Niemniej jednak pracownica – matka po ... to 6 tyg. dodatkowego urlopu, z kolei począwszy od roku 2014 będzie jej przysługiwać prawo do 8 tyg. urlopu. Z kolei urlop ojcowski jest nowym uprawnieniem funkcjonującym w kodeksie ...
-
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
... urlop ten nie był planowany w tym okresie. Przy czym bez względu na fakt, czy pracownik zamierza później skorzystać z urlopu wychowawczego – przysługuje mu urlop wypoczynkowy w pełnym wymiarze (tj. 20 lub 26 dni). Przykład: Pracownica kończy urlop macierzyński ... do 8.1.2014 r. Po zakończeniu tego urlopu, od 9.1.2014 r. zamierza korzystać z ...
-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... w Kijowie dnia 28 marca 2008 roku, podpisanego w Warszawie dnia 17 grudnia 2014 roku. Celem zmiany Umowy jest wprowadzenie do niej nowych rozwiązań, ... dodatkowy urlop macierzyński i dodatkowy urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego, w konsekwencji statuując następujące rodzaje urlopów związanych z opieką nad dzieckiem: urlop macierzyński ...
-
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013
... końca 2014 r., stopniowo podwyższany jest jego wymiar. Od dnia wejścia w życie nowelizacji maksymalny wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego wynosi 6 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie lub 8 tygodni w przypadku dwojga i więcej dzieci przy jednym porodzie. Warto w tym miejscu dodać, że dodatkowy urlop macierzyński ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... października 2014 ... urlop macierzyński, który przysługiwał rodzicom bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego w podstawowym wymiarze. W zamian za to wydłuży się wymiar urlopu rodzicielskiego, który od stycznia będzie przysługiwał w wymiarze 32 (lub 34 tygodni – w razie urodzenia więcej niż 1 dziecka przy jednym porodzie) - dotychczas urlop ...