-
Praca w niedziele i święta
... wypoczynku, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Jeżeli zatem w zakładzie pracy nie występuje żadna z powyższych sytuacji, niemożliwe jest wprowadzenie nakazu pracy w niedziele i święta tylko ze względu na np. potrzeby pracodawcy. W przypadkach ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. W zamian za pracę w niedziele i święta pracodawca przede wszystkim musi zapewnić pracownikowi inny dzień wolny od pracy (z wyjątkiem pkt 10 ...
-
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... , przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, w rolnictwie i hodowli, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta, przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w szczególności w: zakładach ...
-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... na stanowisku realizatora technicznego (podstawowy czas pracy, praca od poniedziałku do piątku). Czy w powyższej sytuacji jest prawnie możliwe, aby ten pracownik pracował przez 7 dni w tygodniu? Od poniedziałku do piątku wykonuje pracę realizatora technicznego, natomiast w soboty i niedziele wykonuje pracę dziennikarza. Oddzielnie rozliczam temu ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Jeżeli zatem pracodawca nie świadczy, nie zatrudnia pracowników w/w obszarach, zatrudnianie przez niego pracowników w niedzielę ...
-
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... wypisywać urlopy na soboty, żeby mieć wolny ... niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Obowiązek zapewniania co najmniej raz na 4 tygodnie niedzieli wolnej od pracy nie dotyczy jedynie pracowników zatrudnionych w systemie pracy weekendowej. W stosunku do pozostałych pracowników, których normalna praca ...
-
Kiedy praca w niedziele i święta jest dopuszczalna?
... na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności, w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta; przy wykonywaniu prac: polegających na świadczeniu usług z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu ...
-
Pracownicy za granicą a praca w polskie święta
... czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta, Jeżeli na powyższej podstawie praca w święta u danego pracodawcy jest dozwolona, to nie ma przeszkód, aby w rozkładzie czasu pracy (harmonogramie czasu pracy) była przewidziana praca w te dni. Trzeba jednak pamiętać, że praca w święto powinna być rozliczona ...
-
Praca zawodowa a opieka nad dzieckiem
... praca świadczona jest wyłącznie w piątki, soboty, niedziele oraz święta (art. 144 K.p.). W niektórych przypadkach takie właśnie rozwiązanie jest najkorzystniejsze dla pracujących rodziców. Trzeba mieć jednak na uwadze, że w tym przypadku dopuszczalne jest przedłużenie dobowego wymiaru pracy do maksymalnie 12 godzin. Praca w niedziele i święta ...
-
Czas pracy a czas dyżuru kierowcy w delegacji
... kierowców zatrudnionych na stawisku kierowcy na podstawie umowy o pracę. Praca poza normalnymi godzinami pracy to praca nadliczbowa Jeśli kierowca pracuje, co do zasady, od ... poniedziałku do piątku poza godzinami od 7.00 do 15.00 oraz w soboty i niedziele lub święta, a pracownik w tym czasie nie jest zobowiązany pozostawać na swoim stanowisku pracy ...
-
Pracownicy samorządowi: rozliczanie nadgodzin
... sporo pytań o rekompensowanie pracy nadliczbowej pracowników samorządowych - szczególnie pracy w soboty i niedziele. Czy należy wówczas wypłacić dodatki do wynagrodzenia czy może ... w porze nocnej oraz w niedziele i święta. Przysługuje mu wówczas w zamian, według jego wyboru, wynagrodzenie albo czas wolny w tym samym wymiarze. Praca pracownika ...
-
Czas pracy pracowników samorządowych - zmiany
... Praca wykonywana w porze nocnej oraz w niedziele i święta powinna być natomiast rekompensowana na zasadach określonych w Kodeksie pracy. Ważne! Możliwości polecenia pracy w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz w niedziele ... samorządowi zatrudnieni przy udzielaniu ślubów z reguły pracują w soboty, zaś dniem wolnym jest dla nich inny dzień ...
-
Harmonogram czasu pracy - błędy
... dwóch miesiącach pracownicy pracują codziennie od poniedziałku do piątku po 8 godzin, a w soboty i niedziele po 12 godzin. W kolejnych dwóch miesiącach mają zaplanowany czas wolny, ... godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Wyjątkowo, jeżeli w Twoim zakładzie odbywa się praca zmianowa, możesz zredukować odpoczynek tygodniowy do kolejnych 24 godzin. ...
-
12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy
... , a także zakładach prowadzących działalność w zakresie kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku. Praca w święta jest dozwolona również w stosunku do pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Kodeks pracy dopuszcza także pracę w święto przy świadczeniu usług ...
-
Podstawowa norma czasu pracy
... pracy weekendowej W ramach tego systemu pracownik świadczy pracę wyłącznie w piątki, soboty i w niedzielę i w święta. W tych dniach pracownik może pracować maksymalnie ... porze. Praca w niedziele i święta Niedziele i święta określone odrębnymi przepisami są dniami ustawowo stale wolnymi od pracy. Za pracę w niedziele i święta uważa się pracę ...
-
Czas pracy
... pracy weekendowej W ramach tego systemu pracownik świadczy pracę wyłącznie w piątki, soboty i w niedzielę i w święta. W tych dniach pracownik może pracować maksymalnie ... porze. Praca w niedziele i święta Niedziele i święta określone odrębnymi przepisami są dniami ustawowo stale wolnymi od pracy. Za pracę w niedziele i święta uważa się pracę ...
-
Harmonogram czasu pracy: najczęstsze błędy
... godz. 8.00-16.00. Dni ich pracy wypadają jednak różnie, gdyż firma funkcjonuje także w soboty, niedziele i święta. W takim przypadku organizacja czasu pracy nie ma charakteru stałego, a ... pracownikowi pracy w jednym tygodniu przez 7 dni, a w innym zaś przez 3. Praca przez 7 dni w tygodniu wyklucza bowiem zachowanie 35-godz. nieprzerwanego odpoczynku ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... organizacyjnych pomocy społecznej, podmiotach prowadzących działalność z zakresu kultury, oświaty, turystyki i wypoczynku, w stosunku do pracowników, których praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Za przepracowaną niedzielę przysługuje nam inny dzień wolny w okresie sześciu dni kalendarzowych poprzedzających taką ...
-
Akta osobowe pracownika
... jego czasu pracy, stosowania do niego systemu skróconego tygodnia pracy, a także stosowania do niego systemu czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta; wniosek pracownika o poinformowanie właściwego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników pracujących w nocy oraz kopię informacji w tej sprawie ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... weekendowym systemie czasu pracy będzie jednym z warunków rekrutacji. Praca w tym systemie może odbywać się w piątki, soboty, niedziele oraz święta, a dobowy wymiar czasu pracy, w ... w pracy wliczane do czasu pracy (art. 145 KP). Praca w warunkach szkodliwych Praca w warunkach szkodliwych to praca wykonywana przez pracownika w miejscu, gdzie są ...
-
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym
... i świąt lub dni wolnych udzielonych za pracę w niedziele i święta, powinien mieć dodatkowo również ... wezwany do wykonywania zadań pracowniczych w dwie soboty, będące dniami wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. W jedną z ... wypłacają normalne wynagrodzenie zarówno w miesiącu, w którym była dodatkowa praca, jak i w tym, w którym oddają dzień ...
-
Weekendowy system czasu pracy
... weekendu. Naprzeciw tym potrzebom wychodzi weekendowy system czasu pracy. Praca dorywcza najlepiej w weekendy Okres letni to dla zdecydowanej większości pracowników ... systemie czasu pracy. Charakteryzuje się on wykonywaniem pracy wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. W systemie tym dobowy wymiar czasu pracy może być przedłużony maksymalnie ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... może przekroczyć miesiąca. Pojawia się też możliwość świadczenia pracy tylko w weekendy (w piątki, soboty, niedziele) i pozostałe dni świąteczne. Ustawodawcy stawiają tu tylko 2 warunki: czas pracy w ciągu doby ... i inspektora pracy oraz wyłącznie w ramach działalności kulturalnej, artystycznej, sportowej lub reklamowej. Praca ta nie może zagrażać ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy