-
Od czego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... okres pozostawania bez pracy, za który przyznano wynagrodzenie oraz okres odpowiadający okresowi, za który przyznano odszkodowanie (art. 51 K. p.) z powodu bezprawnego wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę. W pierwszym przypadku pracownik musi jednak co najmniej zgłosić gotowość do podjęcia pracy w ciągu siedmiu dni od ...
-
Urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia
... wypowiedzenia umowy zależy od pracodawcy. W okresie wypowiedzenia pracownik może wykorzystać urlop bieżący jak i zaległy. W przypadku, gdy okres wypowiedzenia ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... Od tej zasady ustawodawca przewiduje wyjątek. Zgodnie z art. 1671 kp w okresie wypowiedzenia ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... zależy od łącznego spełnienia czterech warunków: muszą wystąpić uzasadnione potrzeby pracodawcy, okres ... okres od 2 tygodni do 3 miesięcy, nie niższej jednak niż wynagrodzenie za okres wypowiedzenia ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2
... czego badać. Szansa pracownika na zwycięstwo przed sądem z odwołania od takiego wypowiedzenia istniałaby ... okres wypowiedzenia tego rodzaju umów również może być korzystny dla pracownika. W przypadku zamiaru zmiany miejsca zatrudnienia, niejednokrotnie pracownikowi zależy na jak najszybszym zakończeniu stosunku pracy. Gdyby bowiem okres wypowiedzenia ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... nie należą się. Ilość dni urlopu okolicznościowego zależy od ważności zdarzenia i pokrewieństwa z pracownikiem. Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej ... okres trzymiesięcznego wypowiedzenia - do 1 miesiąca. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Okres ...
-
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji przedsiębiorstwa, a także, gdy zaistnieją przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia ...
-
Senior w banku
... od wartości transakcji, np. chcąc kupić 10 akcji po 100 zł i wiedząc, że prowizja wynosi 2% trzeba mieć na rachunku 1.020 zł, - czy można uzyskać zniżkę prowizji przy dokonywaniu dużych zleceń, - jaki jest okres wypowiedzenia umowy oraz w jakich przypadkach umowy mogą zostać rozwiązane bez wypowiedzenia ...
-
Metody rozwiązywania sporów B2B i B2C
... wypowiedzenia swoich racji w sposób spokojny i przemyślany, co jest możliwe dzięki obecności osoby pośredniczącej w rozmowie, jaką jest mediator. Decyzja o podjęciu mediacji zależy tylko i wyłącznie od ... czego strony się w niej zobowiązały) oraz wskazać, czego chce wnioskodawca od przeciwnika, jakiej ewentualnie kwoty od ... . Okres rozpatrywania spraw z ...
-
Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego
... wypowiedzenia. Zastosowanie w praktyce: Pracownik składa wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy o 1/2 etatu od 1 lipca 2011 r. do 31 czerwca 2013 r. Mimo że zamierza pracować w niższym wymiarze czasu pracy przez okres 2 lat, to ochroną będzie objęty tylko przez 12 miesięcy, licząc od dnia złożenia wniosku. Wyłącznie od ...
-
Postępowanie restrukturyzacyjne. Które wybrać? Jak otworzyć?
... Gdy układ zostanie w ten sposób zawarty – do czego potrzebna jest zwykła większość ... nimi nie jest dowolny, lecz zależy od tego, czy suma wierzytelności spornych ... od wybranych, niekorzystnych umów zawartych przez dłużnika oraz uproszczona redukcja zatrudnienia, na takich samych warunkach jak w postępowaniu upadłościowym (skrócony okres wypowiedzenia ...
-
Praca kontraktowa w branży IT
... zależności od zlecenia i ustaleń pomiędzy stronami, w umowie uwzględnione mogą być takie kwestie jak czas trwania projektu, okres wypowiedzenia ... podatkowych czy też składek na ZUS, czego nie zyskałby pracując na etacie. Do przykładowych ... nie posiadają jeszcze osobowości prawnej na danym terenie, a zależy im na prężnym rozpoczęciu działalności. ...
-
Prawa i obowiązki konsumentów
... wypowiedzenia umowy przez konsumenta należy mu się zwrot wpłaconej zaliczki. Także wpłacony przez konsumenta zadatek, w razie wykonania umowy, zalicza się na poczet ceny. Natomiast w razie niewykonania umowy przez sprzedawcę (usługodawcę) konsument może, bez wyznaczenia terminu dodatkowego, odstąpić od umowy i zażądać od ...
-
RODO w prawie pracy
... sytuacja, w której to pracodawcy zależy na wizerunku pracownika ... , wypowiedzenia stosunku pracy lub jego rozwiązania bez wypowiedzenia przez pracodawcę ... z punktu widzenia ich realizacji, okres. Na zastosowanie monitoringu pracodawca ... terminie 72 godzin od jego stwierdzenia. Umowa powinna ... wynagrodzenia pracownika, do czego może dojść stosunkowo łatwo ...
-
Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży
... wypowiedzenia z jej winy i reprezentująca pracownicę zakładowa organizacja związkowa wyraziła zgodę na rozwiązanie umowy. Zasady tej nie stosuje się do pracownicy w okresie próbnym nie przekraczającym jednego miesiąca. Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... roku wymiar urlopu wypoczynkowego zależy od stażu pracy pracownika ... od poniedziałku do piątku. Wystąpił on o podzielenie urlopu na części. Fragment urlopu według wniosku ma przypadać na okres od 6 do 17 sierpnia 2018 r. Pracodawca może zgodzić się na ten wniosek. Wypoczynek pracownika będzie trwał 14 kolejnych dni kalendarzowych, z czego ... wypowiedzenia ...