-
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
... od wysokości pensji, którą otrzymuje „na rękę”, a od kwoty wynagrodzenia brutto. SN w uchwale z 19 września 2002 r. (III PZP 18/02, OSNP 2003, Nr 9, poz. 214) postanowił bowiem, że odsetki z tytułu opóźnienia przysługują również w części, od ...
-
Odsetki umowne za opóźnienie w zmiennej wysokości
... wynagrodzenia przez kontrahentów to w praktyce bolączka wielu przedsiębiorców. Nie często da się również zrekompensować poniesione w ten sposób straty. Swego rodzaju zabezpieczeniem dla interesów przedsiębiorcy w tym zakresie są odsetki ... określona w akcie powszechnie obowiązującym, a pochodzącym od organu NBP, aczkolwiek powszechnie dostępnym ( ...
-
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Warunkiem uzyskania odprawy jest: spełnienie wymagań uprawniających do ... odsetki ustawowe. A zatem, od dnia, w którym ustało zatrudnienie pracodawca zwlekający z wypłatą odprawy emerytalnej zobowiązany jest do zapłaty odsetek ustawowych liczonych od ...
-
Kolejny wyrok TSUE w sprawie wynagrodzenia za korzystanie z kapitału oraz uprawnień konsumenta
... wyjątku od tej ... odsetki kapitałowe Czwarte z pytań prejudycjalnych w istocie jest zbieżne z zagadnieniem rozstrzygniętym w wyroku z 15 czerwca 2023 r. w sprawie C-520/21 Bank M. ,w którym TSUE orzekł, że przepisy dyrektywy 93/13/EWG sprzeciwiają się takiej wykładni przepisów krajowych, która umożliwiałaby przedsiębiorcom żądanie zapłaty wynagrodzenia ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... od wynagrodzenia wypłaconego do 30.6.2007 r. potrąca się 18,71%, od wynagrodzenia wypłaconego od 1.7.2007 r. do 31.12.2007 r. potrąca się 15,71%, a od wynagrodzenia wypłaconego po 31.12.2007 r. potrąca się 13,71%). Jeżeli z wynagrodzenia ...
-
Sklepy internetowe zwrócą pieniądze z odsetkami
... odstąpienia od umowy zawartej na odległość. Na odstąpienie konsument ma 10 dni, licząc od otrzymania towaru. Konsumentowi należą się przy tym ustawowe odsetki od daty ... omawianej ustawy prof. Ewa Łętowska. Co więcej, nie można od konsumenta żądać wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z rzeczy, opierając się o przepisy o bezpodstawnym wzbogaceniu ...
-
Odpowiedzialność inwestora za wynagrodzenie podwykonawcy
... za zapłatę odsetek za opóźnienie w zapłacie wynagrodzenia, powstałe po stronie wykonawcy. W rozstrzygnięciu powyższej kwestii pomocne będzie odwołanie się do przepisów kodeksu cywilnego, regulujących zasady ogólne prawa zobowiązań oraz odpowiedzialność solidarną dłużników. W myśl art. 359 § 1 k.c. „odsetki od sumy pieniężnej należą się tylko wtedy ...
-
Wynagrodzenie chorobowe
... wypłaca Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przepisy kodeksu cywilnego regulują odsetki w sytuacji opóźnienia wynagrodzenia chorobowego, wolne od potrąceń z wynagrodzenia chorobowego są kwoty ustalone w art. 871 k.p., do nienależnie wypłaconego wynagrodzenia chorobowego stosuje się art. 410 k.c. pracodawca i pracownik mogą zawrzeć ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... Od sum pieniężnych zatrzymanych ponad potrzebę wynikającą z wykonywania zlecenia powinien płacić dającemu zlecenie odsetki ... od osób fizycznych, jeżeli w umowie o świadczeniu usług określono odpłatność za kierowanie firmą kwotowo. W przeciwnym razie podstawę wymiaru składek stanowi zadeklarowana kwota, ale nie niższa od kwoty najniższego wynagrodzenia ...
-
Nowa pomoc z PFRON dla niepełnosprawnych
... od pracodawców, którzy zatrudniają, co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w ich zakładzie jest niższy niż 6 procent. Tak więc na wysokość budżetu PFRON wpływ mają dwa podstawowe czynniki wynagrodzenia ... udzielać PFRON i banki komercyjne, a odsetki sfinansuje PFRON. ...
-
Cash Pooling jako metoda zarządzania finansami
... zapisy dotyczące zarówno wysokości wynagrodzenia jak i sposobu płatności. ... odsetki od dodatniego salda na rachunkach uczestnika cash poolingu nie powinny być niższe od odsetek, które ten podmiot mógłby uzyskać, gdyby nie brał udziału w strukturze zarządzania płynnością finansową. Trzeba również zauważyć, że w myśl przepisów o podatku dochodowym od ...
-
Majątek wspólny i osobisty małżonków
... wynagrodzenia za pracę od wierzytelności z tego tytułu, które zgodnie z art. 33 pkt 7 k.r.o. wchodzą w skład majątku osobistego. Samą kategorię wynagrodzenia za pracę i dochodów z innej działalności zarobkowej należy rozumieć szeroko, jako przychód niezależnie od ... – gospodarczym przeznaczeniem, np. odsetki od wierzytelności. W przypadku tej ...
-
Upadłość konsumencka - co się zmieniło?
... od min. 3 do 7 lat. Istnieje możliwość ochrony części dochodów z masy upadłości na poziomie pozwalającym na pokrycie kosztów niezbędnego utrzymania – zwykle jest to kwota minimalnego wynagrodzenia ... upadłości wpływa na odsetki. Z masy upadłościowej można zaspokoić odsetki od wierzytelności za okres od dnia ogłoszenia upadłości. Odsetki powstałe ...
-
Bezpieczne zakupy w sieci
... itp.), zasadach zapłaty ceny lub wynagrodzenia, kosztach oraz terminie i sposobie dostawy, o prawie odstąpienia od umowy w terminie dziesięciu dni od otrzymania towaru lub podpisania umowy ... . Jeśli konsument dokonał jakichkolwiek przedpłat, należą się od nich odsetki ustawowe od daty dokonania przedpłaty. Koszty związane ze zwrotem towaru powinien ...
-
Dodatek za nadgodziny dobowe
... . Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, pracownikowi przysługuje również prawo do dodatku. W zależności od rodzaju tych godzin będzie to dodatek 50% ... z wynagrodzeniem za czerwiec - należy zatem wypłacić pracownikowi 100% dodatek. Grzywna i odsetki Fakt niedochowania terminu wypłaty dodatków za pracę nadliczbową nie ...
-
Większe prawa pracownika - zmiany w Kodeksie pracy?
... niż minimalne wynagrodzenie za pracę). Roszczenia z prawa pracy mają się przedawniać po 5 latach (obecnie, co do zasady są to 3 lata). Od niewypłaconego w terminie wynagrodzenia mają przysługiwać odsetki o połowę wyższe od ustawowych. Omawiany projekt zostanie teraz skierowany do pierwszego czytania w Sejmie.
-
Postępowanie upadłościowe z możliwością zawarcia układu
... restrukturyzacji zobowiązań ze stosunku pracy nie mogą pozbawić pracowników minimalnego wynagrodzenia za pracę. Uzasadnienie propozycji układowych powinno zawierać: opis ... rzeczy, wierzytelności lub innego prawa, odsetki od ww. wierzytelności za cały czas opóźnienia spełnienia świadczenia, wierzytelności zależne od warunków, jeżeli warunek ziścił ...
-
Windykacja sądowa - kiedy i dlaczego warto z niej skorzystać?
... umowy czy faktury VAT oraz nie upłynęły 3 lata od dnia wymagalności wierzytelności. O ... wynagrodzenia za pracę, orzec o egzekucji środków posiadanych na koncie, zająć środki trwałe, czyli nieruchomości, maszyny i pojazdy oraz licytować mienie - wylicza Dyrektor Operacyjny w TC Kancelaria Prawna. Oprócz kwoty zadłużenia, naliczane są również odsetki ...
-
Olimp Laboratories ukarany za kryptoreklamę w mediach społecznościowych
... jak również informować o reklamowanej marce. Przypomnijmy, że charakter reklamowy istnieje zawsze, gdy influencer otrzymuje jakąkolwiek formę wynagrodzenia za rekomendację: zapłatę, zniżkę, partnerstwo, odsetki od powiązanych linków, darmowe produkty (w tym niezamówione), wycieczki czy zaproszenia na wydarzenia itp. Umowa i płatności pieniężne nie ...
Tematy: kryptoreklama, media społecznościowe, reklamy, reklama online, reklama w internecie, oznaczanie reklam, UOKiK, influencerzy, social media, media społecznościowe, post sponsorowany, kryptoreklama, nieuczciwe praktyki rynkowe, prawo ochrony konkurencji, ochrona konsumentów, influencer marketing -
Postępowanie naprawcze - wady i zalety
... zatwierdzony z innych przyczyn zostaną naliczone odsetki w zwykłej wysokości, za cały okres opóźnienia od pierwotnej daty wymagalności. Dodatkowo sąd może ... od kosztów egzekucji czy postępowania upadłościowego. Z chwilą wszczęcia postępowania naprawczego sąd obligatoryjnie ustanawia dla przedsiębiorcy nadzorcę sądowego, którego koszty wynagrodzenia ...
-
Odpowiedzialność przewoźnika przy transportach sukcesywnych
... wynagrodzenia będzie obowiązywał w sytuacji, w której w ogóle nie można ustalić, który z przewoźników sukcesywnych odpowiada za szkodę. Jeżeli za szkodę odpowiada jeden z przewoźników sukcesywnych i on właśnie zapłacił nadawcy lub odbiorcy odszkodowanie, to nie ma on już prawa dochodzić regresu od ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu, w przypadku umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług zawartych na okres dłuższy niż jeden miesiąc. Niewypłacanie w takiej sytuacji wynagrodzenia w wysokości co najmniej minimalnej stawki godzinowej zagrożone jest grzywną od ...
-
Wydłużenie terminu zapłaty: zgoda obu przedsiębiorców też musi być uzasadniona
... wysokości należnego jej za to wynagrodzenia. Uważała jednak wbrew powódce, że roszczenie jest ... od dnia 28 października 2017 r., sąd okręgowy zmienił zaskarżony wyrok w ten sposób, że wierzycielowi przysługują od dnia 28 października 2017 r. do dnia 18 listopada 2017 r. odsetki ustawowe, a od dnia 18 listopada 2017 r. do dnia zapłaty odsetki ...
-
Zwolnienia grupowe a odprawa
... wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata, dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat, trzymiesięcznego wynagrodzenia ... wynagrodzenia za pracę. Odsetki za opóźnienie z wypłatą odprawy (art. 481 K.c. w zw. z art. 300 K.p.) przysługują pracownikowi od ...
-
Umowa z uczelnią: niedozwolone klauzule
... pobranych od kursantów opłat w ... wynagrodzenia za zajęcia wykorzystane przez słuchacza, a nie za te, które odbędą się w przyszłości. Ponadto, uzasadnione jest też potrącanie kosztów poniesionych przez szkołę w związku z organizacją kursu. Zatem niedozwolone jest zastrzeganie, że rezygnacja oznacza kontynuowanie wpłat, czy ich niezwracanie. Odsetki ...
-
Domy opieki łamią prawa konsumentów
... możliwość podwyższenia wynagrodzenia, zastrzegając np.: Wysokość wynagrodzenia (…) może ulec zmianie, nie częściej niż 2 razy w roku. Zmiana wynagrodzenia następuje od następnego ... 37 proc. (27) skontrolowanych przedsiębiorców. 5) Wygórowane kary umowne lub odsetki Za niewłaściwe wykonywanie umowy przedsiębiorca może pobierać opłaty dodatkowe ...
-
Rachunkowość non profit i not for profit
... , otrzymane i zapłacone odsetki, dodatnie i ujemne różnice kursowe, prowizje od kredytów, ... od tego jakie wynika z kalkulacji bezpośrednich kosztów tej działalności; wynagrodzenie osób fizycznych z tytułu zatrudnienia przy wykonywaniu statutowej działalności nieodpłatnej oraz działalności odpłatnej przekracza 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2011
... traci status bezrobotnego na okres 120, 180 lub 270 dni, w zależności od liczby niestawiennictw w ww. urzędzie; określono sytuacje, w których starosta nie może ... , że hipoteka zabezpiecza mieszczące się w sumie hipoteki roszczenia o odsetki oraz o przyznane koszty postępowania, jak również inne roszczenia o świadczenia ... do wysokości wynagrodzenia ...
-
Umowa na dostawę produktów rolnych. Jak powinna wyglądać?
... odsetki do dnia zapłaty. W interesie dostawców jest jednak, aby jak najszybciej otrzymać należność, dlatego mogą negocjować wprowadzenie krótszych terminów, np. 14 dni lub nawet mniej, bądź też szybszą zapłatę części wynagrodzenia ... zostanie zakłócony przez wystąpienie zjawisk niezależnych od niego. Umowa powinna wskazywać, jakie zdarzenia strony ...
-
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... od 1000 zł do 30 000 zł. Obliczając ekwiwalent, należy sięgnąć po rozporządzenie urlopowe, które opisuje zasady jego obliczania (rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia ...