-
![Kodeks pracy: choroby zawodowe - zmiany]( "Kodeks pracy: choroby zawodowe - zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kodeks pracy: choroby zawodowe - zmiany
... zawodu poweźmie podejrzenia choroby zawodowej, zgodnie z art. 235 § 21 K.p. nałożony zostanie obowiązek skierowania na ... pracy zostanie wprowadzony również przepis, na mocy którego protokół powypadkowy wraz z pozostałą dokumentacją powypadkową należy przechowywać przez 10 lat. Podstawa prawna: ustawa z 22.5.2009 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy ...
-
![Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP]( "Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP
... art. 2091, art. 2092, art. 2093 K.p.), art. 10 ust. 1 i 2 dyrektywy dotyczącego obowiązku pracodawcy informowania pracowników oraz innych pracodawców między innymi o zagrożeniach zawodowych i działaniach podjętych dla ich wyeliminowania (art. 2071 i art. 208 § 3 K.p.), art ...
-
![Rekrutacja pracowników a kodeks pracy]( "Rekrutacja pracowników a kodeks pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników a kodeks pracy
Kodeks pracy reguluje stosunki pomiędzy pracodawcą i pracownikiem jako stronami stosunku pracy. Zawiera jednak również przepisy, które znajdą zastosowanie w procesie rekrutacji pracowników. W pierwszej kolejności przywołać należy art. 221 §1 Kodeksu pracy ...
-
![Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015]( "Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015 [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 10 lipca 2015 r. o zmianie ustawy o organizacji rynku rybnego. ... Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Głównym celem uchwalonej ustawy jest ograniczenie nieuzasadnionego i niezgodnego z ich przeznaczeniem - wykorzystywania umów o pracę na czas określony. Zgodnie z nowym brzmieniem art. 25 Kodeksu pracy ...
-
![Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?]( "Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... pracy i odszkodowanie na zasadach art. 45 Kodeksu pracy (a co za tym idzie, także roszczenia o wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy w razie, gdyby sad orzekł o przywróceniu do pracy ... Kodeks pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy z 25 lutego 2008 r. Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Nowelizacja Kodeksu pracy: zakaz pracy kobiet złagodzony]( "Nowelizacja Kodeksu pracy: zakaz pracy kobiet złagodzony [© DN6 - Fotolia.com]")
Nowelizacja Kodeksu pracy: zakaz pracy kobiet złagodzony
... pracy na podstawie której zmieniono art. 176 Kodeksu pracy. Dotychczas art. 176 Kodeksu pracy wskazywał, iż nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Na podstawie tego przepisu Rada Ministrów wydała rozporządzenia z dnia 10 ... ich wykonywania. Przydatne linki: Kodeks pracy W związku z nowym brzmieniem ...
-
![Kodeks wyborczy znowelizowany]( "Kodeks wyborczy znowelizowany [© Visual Concepts - Fotolia.com]")
Kodeks wyborczy znowelizowany
... święta W dniu 10 lutego 2014 roku Prezydent RP podpisał także ustawę z dnia 24 stycznia 2014 roku o zmianie ustawy Kodeks pracy. Uchwalona ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy ma ... dokonywanie przez Lasy Państwowe wpłat do budżetu państwa. Zgodnie z brzmieniem art. 58a ustawy o lasach, Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych zobowiązana będzie do ...
-
![Święto Trzech Króli: dzień wolny od pracy]( "Święto Trzech Króli: dzień wolny od pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Święto Trzech Króli: dzień wolny od pracy
... Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2010 r. Nr 224, poz. 1459, dalej "nowelizacja"), dzięki której Święto Trzech Króli będzie dniem wolnym od pracy ...
-
![(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy]( "(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy [© udra11 - Fotolia.com]")
(Nad)używanie alkoholu w czasie pracy
... pracy w stanie nietrzeźwości", zawarte w art. 52 § 1 pkt 1 k.p. w jego brzmieniu przed nowelizacją ustawą z dnia 7 kwietnia 1989 r. o zmianie ustawy - kodeks pracy oraz zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 20, poz. 107), obejmuje także stawienie się do pracy w stanie po użyciu alkoholu, o którym mowa w art ...
-
![Zakaz konkurencji a Kodeks spółek handlowych]( "Zakaz konkurencji a Kodeks spółek handlowych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji a Kodeks spółek handlowych
... Kodeks spółek handlowych). W tym jednak przypadku możliwa jest również odpowiedzialność, którą przewiduje Kodeks pracy ...
-
![RODO w prawie pracy]( "RODO w prawie pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
RODO w prawie pracy
... innych ustaw, w tym kodeks pracy (dalej „k.p.”). Jakich informacji może żądać pracodawca W propozycjach zmian do kodeksu pracy, można znaleźć nowe brzmienie art. 221 k.p. rozszerzające ... naruszenia – organ nadzorczy będzie uprawniony do nakładania kar finansowych w wysokości do 10 mln złotych (lub do 2% całkowitego rocznego światowego obrotu) albo ...
-
![Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy]( "Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
... pracy, roszczenia przedawnionego dochodzić już nie można. Omawiane zagadnienie ma szczególna wagę również ze względu na to, że terminów przedawnienia, o których mówi Kodeks pracy ...
-
![Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy]( "Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieobecność w pracy a urlop dodatkowy
... pracy, dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni ... art. 19 ust. 1, art. 66 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r. nr 14, poz. 92), art. 154 § 1, art. 1551 § 1 pkt 1, art. 1552 § 1, art. 1552a § 1 i § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Indywidualny rozkład czasu pracy]( "Indywidualny rozkład czasu pracy")
Indywidualny rozkład czasu pracy
... Kodeks pracy, którego przepisy w zakresie indywidualnego rozkładu nie zostały formalnie zawieszone na czas obowiązywania ustawy antykryzysowej. Pracodawca będący przedsiębiorcą może więc wybrać podstawę prawną stosowania wspomnianego rozkładu. W razie pozostania przy regulacjach kodeksowych, zastosowanie znajdzie art ...
-
![Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy]( "Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy")
Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy
... pracy. Projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych przewiduje wprowadzenie zmian w przepisach o czasie pracy dotyczących okresów rozliczeniowych czasu pracy, a także uregulowanie zasad stosowania tzw. ruchomego czasu pracy. Okresy rozliczeniowe czasu pracy W zakresie okresów rozliczeniowych czasu pracy ...
-
![Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim]( "Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim [© Subbotina Anna - Fotolia.com]")
Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
... linki: - Kodeks pracy Urlop wypoczynkowy ... 10.2013 r. pracownica jest na urlopie wypoczynkowym za 2012 r., następnie do 3.12.2013 r. na urlopie wypoczynkowym za rok bieżący, a potem korzysta z przysługujących jej 2 dni na opiekę nad dzieckiem. Prawo do kolejnych urlopów wypoczynkowych pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym (art ...
-
![Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy]( "Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pierwszy urlop obowiązuje przez pierwszy rok pracy
... art. 153 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum]( "Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie czasu pracy lekarza w hospicjum
... 10 godzin 25 minut należy zakwalifikować jako, wliczany do czasu pracy, dyżur medyczny. Za czas takiego dyżuru lekarz powinien otrzymać normalne wynagrodzenie wraz z dodatkiem obliczanym tak jak dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych (50 lub 100%). Podstawa prawna: art. 149 § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
![Czas pracy po zmianach]( "Czas pracy po zmianach [© DURIS Guillaume - Fotolia.com]")
Czas pracy po zmianach
... pracy w kolejnym dniu tygodnia pracy przed godziną rozpoczęcia pracy w pierwszym dniu tygodnia pracy, nie będzie uprawniało pracownika do dodatkowych świadczeń z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych. Przydatne linki: - Kodeks pracy ...
-
![Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży]( "Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ochrona stosunku pracy kobiet w ciąży
... pracy kobiet w ciąży. Co do zasady kobiety w ciąży nie można zwolnić ani wypowiedzieć jej warunków pracy i płacy. Kodeks pracy dopuszcza jednak pewne wyjątki. Przepisy prawa pracy co do zasady zabraniają wypowiadania bądź rozwiązywania umów o pracę z pracownicami w okresie ciąży oraz w okresie urlopu macierzyńskiego (art ...
-
![Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie]( "Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Dyskryminacja w pracy w orzecznictwie
... art. 113 oraz rozdziale IIa kodeksu pracy, ale też na poziomie konstytucyjnym znalazły się odpowiednie uregulowania, a mianowicie w art. 32 i art. 33 Konstytucji RP. Biorąc jednak pod rozwagę przepisy prawa pracy ... Trybunału Sprawiedliwości z dnia 10 lipca 2008 r., sygn. akt ... do rynku pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Na marginesie wskazać należy ...
-
![Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?]( "Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa? [© pixabay.com]")
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... pracy a badania kobiet w ciąży Zgodnie z art. 185 § 2 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany udzielać pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie, przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
![Naruszenie praw pracownika a kodeks karny]( "Naruszenie praw pracownika a kodeks karny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie praw pracownika a kodeks karny
... art. 219 K.k. przysługuje pracownikowi niezależnie od jego stanowiska w tej kwestii, a więc nawet w przypadku gdy np. pod naciskiem pracodawcy zrezygnował on ze zgłoszenia ubezpieczenia. Narażenie zdrowia lub życia pracownika Kodeks pracy statuuje odpowiedzialność pracodawcy za wszelkie wykroczenia dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
![Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne]( "Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy. (Wyrok Sądu Najwyższego z 10 ... art. 41, art. 52 § 1, § 2 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 42 § 2, art. 115 § 16, art. 178a § 1 ustawy z 6 czerwca 1997 r. - Kodeks karny (Dz.U. z 1997 r. nr 88, poz. 553, ze zm.), art. 87 § 1 ustawy z 20 maja 1971 r. - Kodeks ...
-
![Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?]( "Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... pracy. Czyli pracodawca może zawrzeć w regulaminie pracy bardziej korzystne dla pracownika ustalenia niż przewiduje Kodeks pracy (np. dłuższy wymiar urlopu), ale mniej korzystnych już nie. Regulamin pracy ze związkami zawodowymi lub bez Przepis art. 104 K.p. stanowi, że regulamin pracy ...
-
![Ochrona pracy kobiet]( "Ochrona pracy kobiet [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona pracy kobiet
... pracy, o której stanowi Kodeks pracy, oznacza wprawdzie m.in. równy dostęp do pracy mężczyzn i kobiet oraz ich równe traktowanie, ale nie można tej zasady stosować w oderwaniu od uwarunkowań biologicznych i społecznych. Stąd w prawie pracy ...
-
![Przywrócenie do pracy na mocy wyroku]( "Przywrócenie do pracy na mocy wyroku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku
... pracy nie jest obojętny z punktu widzenia uprawnień pracowniczych. Kodeks pracy nakazuje zaliczać do stażu pracowniczego ten okres, za który zostało zasądzone wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy. Natomiast czas pozostawania bez pracy ...
-
![Agitacja wyborcza w pracy. Pozwolić czy nie?]( "Agitacja wyborcza w pracy. Pozwolić czy nie? [© Андрей Яланский - Fotolia.com]")
Agitacja wyborcza w pracy. Pozwolić czy nie?
... pracy. Na podstawie art. 183d KP osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, ustalane na podstawie odrębnych przepisów – zaznacza Radca Prawny i Kierownik Działu Prawnego Grupy Progres. Kodeks pracy ...
-
![Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop]( "Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop
... art. 11 pkt. 7 ustawy o PIP). Podstawa prawna: art. 154 § 1, 155 1 § 1 pkt.1, 171 § 1, 282 § 1 pkt. 1 i 2 Kodeksu pracy, art. 95 § 3, 96 § 1a ustawy z 24 sierpnia 2001 r. Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia (t.j. Dz.U. z 2008 r. nr 133, poz. 848, ze zm.), art. 11 pkt. 7 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy ...
-
![Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji]( "Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozliczenie czasu pracy podczas delegacji
... pracy, nie jest czasem pracy pracownika. Podstawa prawna: art. 775, art. 128 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany]( "Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany
... Kodeks pracy, której celem jest zmniejszenie kosztów administracyjnych i uproszczenie zasad wydawania świadectw pracy i przeprowadzania wstępnych badań lekarskich zdolności do pracy danego rodzaju. W zakresie wydawania świadectwa pracy ...
-
![Handel w święta: zakaz pracy a nominalny czas pracy]( "Handel w święta: zakaz pracy a nominalny czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Handel w święta: zakaz pracy a nominalny czas pracy
... , iż nowelizacja uchyliła art. 151 10 lit. 9 pkt a) kodeksu pracy, który zezwalał na pracę w niedziele i święta przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności w placówkach handlowych, co jest rozwiązaniem logicznym w związku z wprowadzeniem art. 151 9a, który wprowadza zakaz pracy w tych ...
-
![Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta]( "Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta
... pracy będzie im więc przysługiwał cały dzień wolny. Podstawa prawna art. 129 § 1, art. 147, art. 1519 § 2, art. 15111, art. 15112 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Zadaniowy czas pracy]( "Zadaniowy czas pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zadaniowy czas pracy
... pracy. Jednym z nich jest zadaniowy czas pracy, w którym ustalany jest zakres zadań oraz czas niezbędny do ich wykonania. Stosowanie zadaniowego czasu pracy Zgodnie z art. 140 K. p. „w przypadkach uzasadnionych rodzajem pracy lub jej organizacją albo miejscem wykonywania pracy może być stosowany system zadaniowego czasu pracy ...
-
![Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?]( "Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?
... pracy składa się nie tylko efektywny czas pracy, ale często różnego rodzaju przerwy. Są też przerwy, które wprawdzie prawo pracy przewiduje, ale których nie wliczasz do czasu pracy. Są w końcu przerwy, których Kodeks pracy ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Akty prawne
- Kodeksy
- Baza wiedzy
ROBYG z nowym etapem Portu Popowice we Wrocławiu
