eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoPrawo pracy › Status prawny pracownika samorządowego

Status prawny pracownika samorządowego

2012-08-18 10:30

Status prawny pracownika samorządowego

Pracownik samorządowy ©  Igor Mojzes - Fotolia.com

Status prawny pracowników samorządowych został ustanowiony w celu zapewnienia zawodowego, rzetelnego i bezstronnego wykonywania zadań publicznych przez samorząd terytorialny.

Przeczytaj także: Dodatek stażowy pracownika samorządowego

Status prawny pracowników samorządowych określa Ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych z późn. zm. Przepisy tej ustawy stosuje się do pracowników zatrudnionych w:
  • urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych;
  • starostwach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych;
  • urzędach gmin, jednostkach pomocniczych gmin oraz gminnych jednostkach i zakładach budżetowych;
  • biurach (ich odpowiednikach) związków jednostek samorządu terytorialnego oraz zakładów budżetowych utworzonych przez te związki;
  • biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych samorządu terytorialnego.

fot. Igor Mojzes - Fotolia.com

Pracownik samorządowy

Status prawny pracownika samorządowego

Pracownicy samorządowi mogą być zatrudniani na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych, a także na stanowiskach doradców i asystentów, pomocniczych i obsługi.

Zatrudnienie pracowników samorządowych może nastąpić na podstawie:
  1. wyboru:
    • w urzędzie marszałkowskim: marszałek województwa, wicemarszałek oraz pozostali członkowie zarządu województwa – jeżeli statut województwa tak stanowi,
    • w starostwie powiatowym: starosta, wicestarosta oraz pozostali członkowie zarządu powiatu – jeżeli statut powiatu tak stanowi,
    • w urzędzie gminy: wójt (burmistrz, prezydent miasta),
    • w związkach jednostek samorządu terytorialnego: przewodniczący zarządu związku i pozostali członkowie zarządu – jeżeli statut związku tak stanowi;
  2. powołania – zastępca wójta (burmistrza, prezydenta miasta), skarbnik gminy, skarbnik powiatu, skarbnik województwa,
  3. umowy o pracę – pozostali pracownicy samorządowi, na stanowiskach urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych, doradców i asystentów, pomocniczych i obsługi.

Należy pamiętać także o tym, że nabór kandydatów na wolne stanowiska urzędnicze, w tym na kierownicze stanowiska urzędnicze, jest otwarty i konkurencyjny.

Źródło: Ustawa z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych z późn. zm.

Agnieszka Banasik

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: