Zaległy urlop za 2011 r. na nowych zasadach
2011-12-13 10:53
Przeczytaj także: Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
Nowe przepisy, jeszcze przed ich wejściem w życie, wzbudziły wiele wątpliwości co do terminu udzielenia zaległego urlopu za 2011 r. Kwestią sporną było, czy w tej sprawie należy stosować dotychczasowe zasady, czy też udzielać urlopu na podstawie nowych przepisów, tj. do końca września przyszłego roku. Zwolennicy stosowania aktualnych regulacji wskazywali, że prawo nie może działać wstecz i w związku z tym do urlopu przysługującego za 2011 r. należy stosować przepisy obowiązujące w dacie nabycia prawa do tego urlopu. Przeciwnicy takiego rozwiązania (w tym również nasza redakcja) argumentowali natomiast, że ustawa wprowadzająca dłuższy termin wykorzystania zaległego urlopu nie zawiera przepisów przejściowych. Ponadto wskazywali, iż niewykorzystany urlop za 2011 r. staje się zaległym dopiero z dniem 1 stycznia następnego roku, w związku z czym do terminu jego wykorzystania należy stosować przepisy obowiązujące w dacie powstania zaległości urlopowych.Te różnice interpretacyjne były powodem wydania w omawianej sprawie opinii przez Główny Inspektorat Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (stanowiska z dnia 5 grudnia br.). Oba te urzędy zgodziły się z poglądem, że zaległy urlop za 2011 r. będzie można wykorzystać do końca września 2012 r., a więc zgodnie z przepisami, które zaczną obowiązywać od 1 stycznia przyszłego roku. Ustawa nowelizująca nie zawiera bowiem przepisów przejściowych, które pozwalałyby na przyjęcie odmiennej koncepcji.
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
oprac. : Agata Barczewska / Gazeta Podatkowa
Przeczytaj także
-
Do kiedy wykorzystać zaległy urlop?
-
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
-
Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września
-
Porzucenie pracy a prawo do urlopu
-
Zaległy urlop w 2012 r. do 30 września
-
Zaległy urlop do końca marca
-
Zaległy urlop - niepotrzebny wniosek
-
Prawo do pierwszego urlopu