eGospodarka.pl › Prawo › Prawo pracy › Podnoszenie kwalifikacji zawodowych od 16 VII reguluje KP

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych od 16 VII reguluje KP

2010-07-12 11:32

Od 11 kwietnia 2010 r. nie obowiązuje rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych. Nie zostanie już wydane nowe rozporządzenie regulujące te zagadnienia. Warunki podnoszenia kwalifikacji przez pracowników określa od 16 lipca 2010 r. Kodeks pracy.

Przeczytaj także: Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowelizacja KP

Jak należy postępować od 11 kwietnia do 15 lipca 2010 r.?

Do pracowników, którzy rozpoczęli podnoszenie kwalifikacji zawodowych przed dniem wejścia w życie ustawy nowelizującej stosuje się przepisy regulujące zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników obowiązujące przed 11 kwietnia 2010 r. W stosunku do tych osób wciąż stosuje się rozporządzenie z 1993 r. (art. 3 ustawy nowelizującej).

Przykład:
Pracodawca skierował pracownika na studia zaoczne. Pracownik rozpoczął podnoszenie kwalifikacji 22 maja 2010 r. Jego nauka będzie odbywać się już po uchwaleniu nowych przepisów Kodeksu pracy. Pomimo to pracodawcę i pracownika obowiązują przepisy rozporządzenia z 1993 r. Nauka rozpoczęła się bowiem przed 16 lipca 2010 r. Wymiar urlopu szkoleniowego w każdym roku studiów przeznaczonego na udział w obowiązkowych zajęciach oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminów wyniesie dla pracownika 28 dni roboczych. W ostatnim roku studiów pracownikowi będzie przysługiwać dodatkowo 21 dni roboczych urlopu szkoleniowego na przygotowanie pracy magisterskiej (dyplomowej) oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu magisterskiego (dyplomowego). Wynagrodzenie pracownik otrzyma według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. I to nawet wtedy, gdy studia pracownik skończy np. w 2013 r.

Podstawa prawna:

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 12 października 1993 r. w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz.U. nr 103, poz. 472), w tekście: rozporządzenie – nie obowiązuje od 11 kwietnia 2010 r.
Ustawa z 20 maja 2010 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. nr 105 poz. 655); w tekście: ustawa nowelizująca.
Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 31 marca 2009 r. (sygn. akt K 28/08, Dz.U. z 2009 r. nr 58 poz. 485).

Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.

Przeczytaj także:

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady

oprac. : Joanna Brutkowska / Płace w firmie

Więcej na ten temat: kwalifikacje zawodowe pracowników, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje pracowników, kwalifikacje, podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Przeczytaj także

Poprzedni artykuł

Rozwiązanie umowy bez odprawy pieniężnej

Następny artykuł

Jak wybrać przedstawiciela załogi?

Najnowsze w dziale Prawo

Polecamy

Jak reklamować ośrodek wypoczynkowy lub hotel?

Wymiana waluty prosto z telefonu

Jak temat maila wpływa na open rate i skuteczność mailingu?

Artykuły promowane

Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone

newsletter rss rss Prawo

Czy można odmówić wyjazdu w delegację z powodu podnoszenie swoich kwalifikacji?
Czy można odmówić wyjazdu w delegację z powodu podnoszenie swoich kwalifikacji (z własnej inicjatywy i na własny koszt poza godzinami pracy) ...
Czy przysługuje mi podwyżka po podniesieniu kwalifikacji
W zeszłym roku pracodawca posłał mnie na kurs suwnicowego i ukończyłem ten kurs. Pracodawca się zabezpieczył umową na trzy letni termin ...
Więcej porad znajdziesz w dziale Porady