Jak tworzyć rezerwy na świadczenia pracownicze?
2009-05-08 13:20
Przeczytaj także: Podatki: lepsza karta przedpłacona niż bon towarowy
Niewykorzystane urlopy
Rezerwy na niewykorzystane urlopy tworzone są przede wszystkim w przypadku zatrudniania pracowników produkcyjnych, których wynagrodzenie uzależnione jest od wyników pracy (np. praca na akord). W przypadku pracowników, których wynagrodzenie ustalono w stałej wysokości miesięcznej, za czas urlopu wypoczynkowego nie nalicza się dodatkowego wynagrodzenia, dlatego też tworzenie rezerwy na to świadczenie nie znajduje uzasadnienia (czynnik istotności). Zupełnie odmiennie wyglądałaby sytuacja, w której pracodawca planuje rozwiązanie umów ze znaczną liczbą takich pracowników a wykorzystanie przez nich urlopów w bieżącym roku nie jest możliwe.
Podstawa prawna
- Ustawa z 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jedn.: Dz.U. nr 76, poz. 694 ze zm.); w tekście: uor.
- Ustawa z 18 marca 2008 r. o zmianie ustawy o rachunkowości (Dz.U. nr 63, poz. 393).
- Międzynarodowy Standard Rachunkowości nr 19 i nr 37.
Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie na wszystkie pytania związane z rozliczaniem wynagrodzeń i nowymi przepisami.
1 2
oprac. : Jolanta Rawicka / Płace w firmie
Przeczytaj także
-
Świadczenie rehabilitacyjne nie dla emeryta
-
Ile można dorobić do emerytury? Od 1 marca 2024 limity rosną
-
Dorabiałeś do wcześniejszej emerytury lub renty? Do końca lutego poinformuj ZUS o zarobkach
-
Ile można dorobić na emeryturze? Nowe limity od 1 grudnia 2023
-
Ile można dorobić na emeryturze? Nowe limity od 1 września 2023
-
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty
-
Ile można dorobić na emeryturze? Nowe limity od 1 czerwca 2023
-
Ile można dorobić na emeryturze? Nowe limity od 1 marca 2023
-
Dorabiałeś do renty lub wcześniejszej emerytury? Rozlicz się z ZUS do 28 lutego