Prawo

Forum prawne

BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne

25.02.2009, 13:43

BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne

BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne

Wykaz substancji i preparatów, czynników i procesów o działaniu rakotwórczym lub mutagennym, na których działanie mogą być narażeni niektórzy pracownicy to lista składającą się z bagatela ośmiuset dziewiętnastu pozycji. Występowanie którejś z tych substancji w środowisku pracy przesądza o konieczności zachowania szczególnych środków ostrożności. Oprócz standardowych obowiązków w zakresie bhp, na barkach pracodawcy spoczywają więc dodatkowe zadania.


Ogólna powinność pracodawcy w omawianym tu zakresie wynika wprost z Kodeksu pracy. Stosownie do art. 222 § 1 K.p., pracodawca, którego załoga narażona jest na działanie substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym zobowiązany jest minimalizować ich szkodliwe działanie wszelkimi dostępnymi mu metodami.

Szczegółowe reguły postępowania określa natomiast rozporządzenie Ministra Zdrowia z 1 grudnia 2004 r. w sprawie substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy (dalej: „rozporządzenie”).

Rejestr prac wykonywanych w narażeniu

§ 4 ust. 1 rozporządzenia zobowiązuje pracodawcę do stworzenia listy prac, których wykonywanie wymaga pozostawania w kontakcie z niebezpiecznymi czynnikami. Rejestr ten w szczególności powinien zawierać:
  • wykaz procesów technologicznych i prac, w których substancje, preparaty lub czynniki o działaniu rakotwórczym lub mutagennym są stosowane, produkowane lub występują jako zanieczyszczenia bądź produkt uboczny oraz wykaz substancji, preparatów, czynników o działaniu rakotwórczym lub mutagennym wraz z podaniem ilościowej wielkości produkcji lub stosowania,
  • uzasadnienie konieczności stosowania w/w substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych,
  • wykaz i opis stanowisk pracy, na których występuje narażenie na niebezpieczne czynniki,
  • liczbę pracowników pracujących w narażeniu, uwzględniając liczbę kobiet,
  • określenie rodzaju substancji, preparatów, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym powodujących narażenie, rodzaj kontaktu, wielkość narażenia i czas jego trwania,
  • rodzaje podjętych środków i działań ograniczających poziom narażenia.

Dane zawarte w rejestrze nie służą wyłącznie zakładowi pracy. Pracodawca zobligowany jest do ich przekazania właściwemu państwowemu wojewódzkiemu inspektorowi sanitarnemu oraz właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy niezwłocznie po rozpoczęciu działalności oraz corocznie w terminie do dnia 15 stycznia na druku „Informacja o substancjach, preparatach, czynnikach lub procesach technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym”. Wzór stosownego druku znajduje się w załączniku nr 2 do rozporządzenia (§ 4 ust. 3 rozporządzenia).
 
 
strony : [ 1 ] . [ 2 ] . [ 3 ]
tytuł : BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
 

Zainteresował Cię ten artykuł? Przeczytaj podobne. Kliknij i wybierz temat:

bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP


Masz pytanie? Chcesz wyrazić swoją opinię? Wypowiedz się na Forum!

Wybierz dział tematyczny, aby podyskutować:

Podobne tematy Najnowsze w dziale Wszystkie wiadomości
11.12BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy
28.07Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
31.05Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp
04.05Ciąża pracownicy a badania kontrolne
26.03Badania kontrolne pracownika bezwzględnie wymagane
09.03Chory pracownik musi przenieść się do innej pracy
18.02BHP w firmie: kontrola PIP na wniosek załogi
01.02Badania lekarskie pracowników na podstawie umowy
11.05Popełnienie przestępstwa a rozwiązanie umowy o pracę
10.05Zwolnienie dyscyplinarne podczas trwania urlopu
08.05Jak rozliczyć prywatne wyjścia pracowników?
07.05Wyższy dodatek za pracę w nocy
04.05Dla kogo świadczenia z funduszu socjalnego?
04.05Skuteczność wypowiedzenia umowy a błędne pouczenie
02.05Umowa zlecenia "na zastępstwo"
30.04Obowiązki informacyjne pracodawcy
17.05 Kaspersky PURE 2.0
17.05 Odpis na ZFŚS - zasady odprowadzania
17.05 Nowe rachunki firmowe w Deutsche Bank PBC
16.05 USA: wzrost dynamiki produkcji przemysłowej
16.05 Zmiana nastrojów, WIG20 uratowany
16.05 Koszty utrzymania mieszkania IV 2012
16.05 Dalsze osłabienie euro w stosunku do dolara
16.05 Polski rynek motoryzacyjny a otoczenie gospodarcze
Bezplatna prenumerata naszego Newsletter'a!
Kalkulatory Oferty pracy Baza firm
Przydatne kalkulatory biznesowe: Wpisz słowo kluczowe lub wybierz branżę: Wyszukiwarka firm i instytucji w bazie Panorama Firm:
wszystkie »
słowo kluczowe:
 
branża:
 
słowa kluczowe:
 
lokalizacja:
 
O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy
Na skróty: Oferty pracy Kodeks pracy Kredyty i lokaty Wskaźniki i stawki Wzory dokumentów Kalkulatory Tematy

Copyright © Kasat Sp. z o.o.