Dziś jest

Szukaj :

Prawo

Forum prawne

Choroba pracownika a świadczenie pracy

08.01.2009, 13:57

Choroba pracownika a świadczenie pracy

Choroba pracownika a świadczenie pracy

Choroby pracowników bez wątpienia mogą dezorganizować pracę w firmie. Zdarza się jednak, że pracownicy pojawiają się w zakładzie pracy pomimo złego stanu zdrowia. Jak w takiej sytuacji powinien postąpić szef? Pozwolić choremu na wykonywanie obowiązków służbowych, czy tez odesłać go do domu?


Rozpatrzmy następującą sytuację: kierownik linii produkcyjnej zauważył, że jeden z pracowników (operator ciężkich maszyn, pracujący w ruchu ciągłym) od kilku dni sprawia wrażenie chorego- ma duszności, wolniej niż zwykle wykonuje swoje obowiązki, musi częściej odpoczywać. Podwładny, zapytany o stan zdrowia, twierdził, że wszystko jest w porządku. Jego zachowanie było jednak niepokojące, zwłaszcza że osłabienie organizmu mogło źle wpływać na jego koncentrację, a w efekcie doprowadzić do wypadku przy pracy. Co powinien zrobić w takim przypadku jego przełożony?

Odpowiednia reakcja pracodawcy jest tu bezwzględnie wskazana. Ochrona życia i zdrowia pracowników należy bowiem do podstawowych obowiązków szefa, o którym mówią liczne przepisy prawa pracy. I tak np., pracodawca jest zobowiązany do:
  • zapewnienia pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy (por. art. 15 K.p.),
  • zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz prowadzenia systematycznego szkolenia pracowników w zakresie bhp (por. art. 94 pkt 4 K.p.),
  • chronienia zdrowia i życia pracowników poprzez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki, a w szczególności:
    • organizowania pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
    • zapewnienia przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bhp, wydawania poleceń usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolowania wykonania tych poleceń,
    • zapewnienia wykonania nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez organy nadzoru nad warunkami pracy,
    • zapewnienia wykonania zaleceń społecznego inspektora pracy (por. art. 207 § 2 K.p.).

Należy przy tym wspomnieć, że zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy leży w gestii nie tylko szefa, ale i osoby kierującej zakładem pracy (por. art. 212 K.p.).
 
 
strony : [ 1 ] . [ 2 ]
tytuł : Choroba pracownika a świadczenie pracy
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
 

Zainteresował Cię ten artykuł? Przeczytaj podobne. Kliknij i wybierz temat:

choroba pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy, choroby, niezdolność do pracy


Masz pytanie? Chcesz wyrazić swoją opinię? Wypowiedz się na Forum!

Wybierz dział tematyczny, aby podyskutować:

Podobne tematy Najnowsze w dziale Wszystkie wiadomości
30.10Choroba zawodowa a obowiązki pracodawcy
29.03Choroba zawodowa nawet na emeryturze?
26.02Jeśli choroba pracownika nie jest zawodowa
24.12Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia
11.12BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy
04.12Odpowiedzialność pracodawcy a mienie pracownika
27.11Szkolenia bhp pracowników - podstawowe informacje
28.07Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
07.02Roszczenia ze stosunku pracy - przedawnienie
06.02Dzień wolny za niedzielę do końca okresu rozliczeniowego
03.02Praca na umowę zlecenie na urlopie macierzyńskim
02.02Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
01.02Plan urlopów a urlop na żądanie
31.01Inne stanowisko pracy po urlopie macierzyńskim
30.01Jak udowodnić mobbing w pracy?
29.01Zimą więcej obowiązków dla pracodawcy
09.02 Artykuły spożywcze w firmie: rozliczenie VAT
09.02 mBank: konto osobiste zdalnie
09.02 Złota karta kredytowa tańsza od zwykłej?
09.02 Jakie lokaty bankowe dadzą zarobić?
08.02 Niewielkie zwyżki indeksów giełdowych
08.02 RPP gra na umocnienie kursu złotego
08.02 Ceny transakcyjne nieruchomości I 2012
08.02 Samochód ciężarowy: zmiana na osobowy a odliczenie VAT
Bezplatna prenumerata naszego Newsletter'a!
Kalkulatory Oferty pracy Baza firm
Przydatne kalkulatory biznesowe: Wpisz słowo kluczowe lub wybierz branżę: Wyszukiwarka firm i instytucji w bazie Panorama Firm:
wszystkie »
słowo kluczowe:
 
branża:
 
słowa kluczowe:
 
lokalizacja:
 
O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy

Copyright © Kasat Sp. z o.o.