eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrawoPrawo pracy › Wypadki przy pracy

Wypadki przy pracy

2003-04-24 16:44

Wypadek przy pracy to taki wypadek, który następuje w związku z pracą oraz powoduje śmierć lub uszczerbek na zdrowiu pracownika i ewentualnie zniszczenie lub uszkodzenie jego rzeczy używanych w chwili wypadku, nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą podczas lub w związku z wykonywaniem zwykłych czynności w interesie zakładu, poleceń służbowych, w czasie pozostawania pracownika do dyspozycji zakładu, w drodze między siedzibą zakładu a miejscem wykonywania obowiązków. Wypadek przy pracy polega na doznaniu przez pracownika urazu cielesnego - powodując różne skutki (śmierć, uszczerbek na zdrowiu) spowodowane przez różne przyczyny (źródła urazu) - czyli przyczynę pochodzącą z zewnątrz tzn. czynnikiem spoza organizmu ofiary.
Wypadki zrównane z wypadkami przy pracy - wypadki w czasie podróży służbowych, chyba, że wypadek został spowodowany postępowaniem pracownika, które nie było w związku z wykonywaniem powierzonych mu zadań
  • w związku z odbywaniem służby w zakładowych i resortowych formacjach samoobrony, lub w związku z przynależnością do obowiązkowej lub ochotniczej straży pożarnej działającej w zakładzie pracy
  • przy wykonywaniu zadań zleconych przez organizacje zakładowe

Z mocy przepisów szczególnych do wypadków uzasadniających tylko niektóre świadczenia (renty inwalidzkiej i jednorazowe odszkodowana) zalicza się wypadki pracownicze oraz osób nie będących pracownikami zaistniałe:
  • przy wykonywaniu z narażeniem własnego życia lub zdrowia działań dla ochrony innych lub interesu publicznego
  • przy wykonywaniu niektórych funkcji społecznych (np. radnego, ławnika)
  • przy wykonywaniu świadczeń osobistych na cele społeczne lub w trakcie uczestnictwa w akcjach społecznych
  • w czasięzajęć szkolnych, praktyk
  • w związku z pracą w warunkach pozbawienia lub ograniczenia wolności

Odpowiedzialność pracodawcy za wypadek przy pracy

Jest to odpowiedzialność majątkowa polegająca na spełnieniu na rzecz uprawnionych osób świadczeń pieniężnych określonych w ustawie. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za wypadek przy pracy i za wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy na zasadzie ryzyka zbliżonego do absolutnego z wyjątkiem sytuacji:
  • gdy wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było naruszenie przez pracownika przepisów dotyczących ochrony życia i zdrowia, spowodowane umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa
  • gdy pracownik będąc w stanie nietrzeźwości przyczynił się w znacznym stopniu do wypadku przy pracy - powyższe okoliczności muszą być udowodnione przez pracodawcę

Wina poszkodowanego stanowi więc okoliczność wyłączającą odpowiedzialność pracodawcy, gdy ma postać tzw. winy kwalifikowanej (umyślność, rażące niedbalstwo).

 

1 2 3

następna

oprac. : Justitia.pl Justitia.pl

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: