Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta

Przeczytaj także: Projekt ustawy budżetowej na 2014 r. w opinii BCC

Nowelizacja ustawy o biokomponentach i biopaliwach ciekłych

W dniu 28 stycznia 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawę z dnia 15 stycznia 2015 r. o zmianie ustawy o biokomponentach i biopaliwach ciekłych oraz niektórych innych ustaw.

Nowelizacja ma na celu kompleksowe uregulowanie spraw związanych z wdrożeniem przepisów dyrektywy 2009/28/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 23 kwietnia
2009 r. w sprawie promowania stosowania energii ze źródeł odnawialnych zmieniającej i w następstwie uchylającej dyrektywy 2001/77/WE oraz 2003/30/WE, a także dyrektywy Rady 2013/18/UE z dnia 13 maja 2013 r. dostosowującej dyrektywę 2009/28/WE, w związku z przystąpieniem Republiki Chorwacji do Unii Europejskiej.

Ustawa wprowadza zmiany dotyczące zaliczania biokomponentów podmiotowi realizującemu Narodowy Cel Wskaźnikowy, a także wprowadza ustaowe definicje: biokomponentów spełniających kryterium ochrony terenów o wysokiej wartości bioróżnorodności, biokomponentów spełniających kryterium ochrony terenów zasobnych w duże ilości pierwiastka węgla, biokomponentów spełniających kryterium zrównoważonej gospodarki rolnej oraz regulują sposób potwierdzenie spełnienia kryteriów zrównoważonego rozwoju, co będzie się odbywać przez system bilansu masy.

Nowelizacja wprowadza także zmiany w ustawie – Prawo energetyczne: przedsiębiorstwo energetyczne zajmujące się obrotem ciepłem i sprzedające to ciepło jest obowiązane do zakupu oferowanego ciepła wytwarzanego w przyłączonych do sieci odnawialnych źródłach energii znajdujących się na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Nowelizacja wprowadza zasadę, że w przypadku ciepła wytworzonego z biopłynów, przedsiębiorstwo energetyczne będzie obowiązane do zakupu tego ciepła pod warunkiem, że biopłyny spełniają kryteria zrównoważonego rozwoju, o których mowa w ustawie z dnia 25 sierpnia 2006 r. o biokomponentach i biopaliwach ciekłych. Podmiot oferujący ciepło wytworzone z biopłynów przedsiębiorstwu energetycznemu, o którym mowa w ust. 7, będzie potwierdzał spełnienie kryteriów zrównoważonego rozwoju. Nowelizacja nakłada nowe obowiązki na ministra właściwego do spraw gospodarki: (a) obowiązek udostępniania informacji o kosztach i korzyściach wynikających ze stosowania urządzeń i systemów grzewczych, chłodniczych i elektrycznych, wykorzystujących energię ze źródeł odnawialnych, (b) obowiązek opracowania przy udziale jednostek samorządu terytorialnego programów informacyjnych, doradczych lub szkoleniowych informujących społeczeństwo o korzyściach i rozwiązaniach praktycznych związanych z rozwojem i wykorzystaniem energii ze źródeł odnawialnych, (c) obowiązek zapewnienia dostępu do informacji i wytycznych o sposobach optymalnego połączenia odnawialnych źródeł energii, wysoko efektywnych technologii oraz systemów grzewczych i chłodniczych,

Nowelizacja dodaje także do ustawy Prawo ochronie środowiska przepis, zgodnie z którym w przypadku gdy w ramach zobowiązania dotyczącego przeznaczania środków Narodowego Funduszu Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej na wspieranie poprawy efektywności energetycznej, w tym wysokosprawnej kogeneracji lub na wspieranie rozwoju odnawialnych źródeł energii oraz budowy lub przebudowy sieci służących przyłączaniu tych źródeł, środki będą przeznaczone na wspieranie rozwoju: (a) instalacji wykorzystujących do wytwarzania energii biomasę, (b) pomp ciepła oraz (c) instalacji wykorzystujących do wytwarzania ciepła energię promieniowania słonecznego.

Ustawa wejdzie w życie z dniem 15 lutego 2015 roku.

Zmiana ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy

W dniu 28 stycznia 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 19 grudnia 2014 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy.

Zasadniczym celem przedmiotowej nowelizacji jest umożliwienie zastosowania instrumentów pomocowych skierowanych na wspieranie zatrudnienia przez dopłaty do wynagrodzeń dla pracowników zagrożonych zwolnieniami, zatrudnionych przez przedsiębiorców, u których nastąpiło przejściowe pogorszenie warunków prowadzenia działalności gospodarczej w związku z czasowym ograniczeniem wwozu produktów na terytoria innych krajów.

Ustawa przewiduje, że przedsiębiorca, u którego ograniczenia w obrocie handlowym spowodowały spadek obrotów gospodarczych, rozumianych jako sprzedaż towarów lub usług, liczony w ujęciu ilościowym lub wartościowym, łącznie nie mniej niż o 15%, obliczony jako stosunek łącznych obrotów w ciągu dowolnie wskazanych 3 kolejnych miesięcy kalendarzowych, przypadających w okresie po dniu 6 sierpnia 2014 r., w porównaniu do łącznych obrotów z tych samych 3 miesięcy kalendarzowych roku poprzedniego, będzie mógł wystąpić z wnioskiem o wypłatę świadczeń ze środków Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych z tytułu wprowadzenia przestoju ekonomicznego lub obniżonego wymiaru czasu pracy.

Przedsiębiorca spełniający warunki uzyskania pomocy będzie mógł wnioskować o:

1. wypłatę świadczenia na częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowników za czas przestoju ekonomicznego;
2. wypłatę świadczenia na częściowe zrekompensowanie wynagrodzeń pracowników z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy;
3. wypłatę środków na opłacenie składek na ubezpieczenie społeczne pracowników należnych od wypłaconych świadczeń;
4. dofinansowanie kosztów szkoleń pracowników zatrudnionych u przedsiębiorcy w okresie przestoju lub obniżonego wymiaru czasu pracy.

Świadczenia przysługujące pracownikowi zatrudnionemu u przedsiębiorcy spełniającego warunki uzyskania pomocy będą mogły być wypłacane przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy w okresie 12 miesięcy od dnia podpisania umowy o wypłatę tych świadczeń.

Przewidziana ustawą pomoc dla przedsiębiorców będzie realizowana wyłącznie w latach 2015–2017. Minister właściwy do spraw pracy – dysponent Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, przeznaczy na ten cel środki w wysokości 500 mln zł, z tego 250 mnl zł w 2015 r. oraz 250 mln zł w 2016 r.

Zobowiązania z tytułu umów o wypłatę świadczeń i umów o dofinansowanie kosztów szkolenia pracowników zaciągnięte w 2016 r., realizowane w okresach wynikających z tych umów, przejdą na kolejny rok i będą finansowane w ramach planu finansowego Funduszu na kolejny rok.

Ustawa weszła w życie z dniem 1 lutego 2015 roku.

Nowelizacja ustawy o organizacji rynku mleka i przetworów mlecznych

W dniu 29 stycznia 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 17 grudnia 2014 r. o zmianie ustawy o organizacji rynku mleka i przetworów mlecznych.

Nowelizacja wprowadza rozwiązania legislacyjne w zakresie organizacji rynku mleka - minimalizujące ustawowe ograniczenia związane z dysponowaniem indywidualnymi kwotami mlecznymi.

Ustawa weszła w życie z dniem 30 stycznia 2015 roku.

Ustawa o rybołówstwie morskim

W dniu 29 stycznia 2015 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 19 grudnia 2014 r. o rybołówstwie morskim.

Ustawa dostosowuje krajowe przepisy w zakresie rybołówstwa do prawa Unii Europejskiej, w szczególności w odniesieniu do kontroli i nadzoru nad wykonywaniem rybołówstwa morskiego oraz zarządzania żywymi zasobami morskimi, w tym przyznawania określonych uprawnień do prowadzenia połowów. Ustawa wykonuje przepisy dziesięciu rozporządzeń unijnych, ponadto będzie regulować te zagadnienia z zakresu prawa unijnego, które zostały pozostawione do rozstrzygnięcia dla państwa członkowskiego Unii Europejskiej, jak również określać właściwość organów i tryb postępowania we wskazanych sprawach.

W konsekwencji ustawa reguluje kwestie dotyczące całej wspólnej polityki rybackiej, w sposób kompleksowy porządkuje kwestie dotyczące działalności rybackiej, wprowadza szereg rozwiązań mających na celu poprawę działalności rybackiej oraz daje instrumenty do zarządzania sektorem rybackim.

Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw RP.

źródło: www.prezydent.pl